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集团战略管理培训课程大纲

主讲老师: 王吉鹏 王吉鹏
课时安排: 1-2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 集团战略是基于集团发展的规律,在充分挖掘集团内所涉及的各个产业板块的本质和规律的基础之上,为了引领子公司追求最大集团效应(规模效应、范围效应、速度效应等),而制定的一套计划体系的框架。任何一个集团里面是先有集团战略,后有子公司战略,而不是相反。甚至可以说得绝对一点,子公司无权独立自己制定战略,它一定是集团战略的分解者。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-10-16 15:59

第一部分、集团企业发展的战略局限

 第一节、求人不如求己——集团型企业应扎实练内功,直面不确定的未来
 ◆中国企业陷于坡顶困境
 第二节、做生意不等于做企业,发财不等于发展——集团型企业发展趋势
 ◆集团公司变大,成员单位变小      
 ◆虚拟企业变大,实体企业变小
 ◆企业能力边界扩大,规模边界缩小
 第三节  如何超越成功陷阱——集团型企业成长和发展的战略转型要求
◆产品成功 与企业成功                     
◆企业家个人的成功与企业成功
◆单一机会(资源)的成功与企业成功   
◆不按规则的成功与企业的成功


第二部分、集团企业战略新思维
 第一节、能力决定前途,素质就是命运——集团型企业需要新的战略选择 
◆从经营机会到经营能力              
◆从失范经营到健康经营
◆战略先导                          
◆企业家的战略性思维模式
◆与世界接轨对标                    
◆区别于竞争对手的独特优势
◆系统竞争力                        
◆持续的竞争优势能力 
◆战略与执行统一
第二节、战略的价值
◆事业战略、竞争战略、功能战略构成的战略三层次
◆如何使集团取得并保有竞争优势
◆独特的价值诉求
◆不同的、为客户精心设计的价值链
◆基于企业的实际情况,不追求不切实际的创新和定位
◆清晰的取舍,并且确定哪些事不去做
◆价值链上的各项活动,相互匹配并彼此促进


第三部分、如何进行战略突围
第一节、企业战略转型中,如何进行产业选择 
◆产业规模
◆产业结构 
◆盈利模式
◆行业资源和资产如何分布
◆行业的管制情况
◆产业的技术走势
第二节、做精做强,而非做大做全——价值链管理的战略应用 
◆加强企业战略联盟 
◆提升流程的能力 
◆企业虚拟化经营 
◆价值链外包战略 
第三节、大就是小,小就是大——以价值链为工具进行战略选择
◆涉足领域的选择
◆产业价值链上的定位
◆企业价值链的核心价值环节选择
◆合作伙伴的选择
第四节、战略协同
◆如何实现真正的战略协同,使各项业务统一到一个有机的整体里
◆各个板块如何贯彻统一的战略
◆集团本部如何对下属企业进行有效地授权,也就是说集分权体系如何产生

 
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