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深度协销 渠道赋能 管理升级 业绩倍增——渠道和经销商运营管理训练营

主讲老师: 闫治民 闫治民

主讲师资:闫治民

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 销售是一种重利、轻市场的思维方式,主要是利用固有产品或者各种服务来吸引、寻找顾客,看重的是最终结果,侧重于短时间内目标的实现,不利于长远的发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-10-31 15:54


区域经理渠道运营管理思维创新与角色定位

一、区域经理渠道运营管理思维创新

1、能力比政策更重要:授人以鱼不如授以以渔

2、顾问比教练更重要:光说不练不如当好教练

3、深度营销更加重要:从深度分销到深度营销

二、渠道运营管理管理的本质与策略

1、摆正我们与渠道商的关系

讨论:我们与渠道商是什么关系

2、渠道商服务与管理的基本策略与理念

Ø 一个中心

Ø 两个基本点

Ø 三项原则

Ø 四个目标

三、区域经理在渠道运营中的角色与定位

1、 侦探角色----诊断调研

2、 参谋角色----策略构思

3、 小兵角色----动手参与

4、 后勤角色----服务支持

5、 领导角色----激励引导

6、 朋友角色----情感沟通

7、 教官角色----培训辅导

8、 监工角色----监督管理

案例:大区经理王光的一天工作流程

案例:省区经理刘兴的一天工作流程

案例:某经销商的年终奖励与喜报激励

角色扮演游戏:帮经销商召开销售动员会

第二章 下游经销商渠道的拓展、谈判与管理

小组讨论与互动:您是如何开发经销商的,遇到哪些问题和困惑?

一、从不盲动,敏锐洞察 ,精准选择经销商

小组讨论与互动:评述一个开发经销商的成功和失败案例,从中分享心得体会

1、选择经销商五个常见误区

2、目标经销商的考察的十看动作

案例:某企业选择经销商的标准

二、建立信任,促进合作,经销商的有效沟通

1、快速赢得经销商的信任的沟通工具与技巧

讨论:经销商喜欢听哪些话,不喜欢听哪些话?

现场演练:迅速赢得经销商信任的6大法则

2、经销商性格类型分析与沟通技巧

Ø 权威型

Ø 分析型

Ø 合群型

Ø 表现型

现场演练:不同性格类型的经销商区分与沟通

三、激发兴趣,促成合作,如何快速推动经销商合作的谈判策略

讨论:经销商到底想要的是什么?

1、经销商需求冰山模型

Ø 显性需求

Ø 潜在需求

现场演练:从老太太买李子看经销商潜在需求

2、成功销售谈判的实战策略与技巧

Ø 、谈判前期的6W2H准备策略

心得分享:谈判中的三大毒计

Ø 谈判进程中的10个应对工具

现场演练:如何进行价格谈判

Ø 成功化解经销商异议的8个方法

Ø 谈判后期的结案8个工具

现场演练:化解经销商异议与成交的实战演练

三、高效的经销商渠道关系和业务管理

1、业务人员大多在神志不清的拜访经销商

案例:某业务员的老三句

2、日常拜访技巧

案例:一个事件的两个版本

3、有效掌控经销商七大的方法 

4、如何为经销商提供周到的营销服务

心得分享:提升经销商运营能力的四大工程

心得分享:经销商的营销服务六个方面

现场演练:经销商日常拜访与问题处理

第三章 门店运营管理、促销管理、销售话术训练

一、决定门店业绩高低的五个关键点

1. 店面位置

2. 导购素质

3. 产品陈列

4. 品牌生动化

5. 消费者

讨论:以上哪个是最重要的

二、门店运营管理策略

1、强化门店七大作用

Ø 促销开展

Ø 实现销售

Ø 信息收集

Ø 渠道凝聚

Ø 竞争壁垒

Ø 品牌传播

Ø 顾客忠诚

讨论:以上哪个是最重要的

2、旗舰门店管理制胜十大策略

三、精英门店管理者必备的日常店面运营管理工具与演练

1. 高效时间管理工具

演练:用时间管理工具安排你一天的工作

2. 绩效追踪管理工具

演练:使用绩效追踪工具安排你一周的工作

3. 目标达成管理工具

演练:用目标达成管理工具做出你的月度和季度目标

4. 问题解决分析工具

演练:用问题解决分析工具就某一问题进行深度分析并提出解决方案

四、促销活动策划与实施管理

1、促销活动的策划流程

Ø 市场调研分析

Ø 促销目的确定

Ø 促销时机确定

Ø 促销方式制订

Ø 促销预算制订

Ø 促销活动报批

案例:某建材品牌的总裁签售方案及执行流程

2、终端促销的主要方式及案例分析

Ø 价格促销

Ø 赠品促销

Ø 人员促销

Ø 演艺促销

Ø 有奖促销

Ø 展示促销

专题研讨:移动互联新零售时代的促销如何玩

3、高效促销活动的执行流程与管理

Ø 沟通到位

Ø 资源到位

Ø 传播到位

Ø 人员保障

Ø 信息反馈

Ø 组织实施

Ø 过程监督

Ø 效果评估

五、  终端销售人员推广与成交话术实战五步法演练

步骤:如何建立顾客信赖感引发顾客兴趣

1、顾客不信任你的原因

2、接近并赢得顾客信任的六大方式及话术

步骤:了解顾客的问题、需求和渴望

案例:少女/老太太买房子

3、 有效探寻需求的SPIN工具

现场演练:编辑您挖掘顾客需求点的SIPN话术

现场演练:运用SPIN工具向渠道商发问话术演练

销售人员运用SPIN工具向顾客发问,必须严格对照工具四步内容,而且要至少要用两个以上背景、难点、暗示语句。

顾客为对销售人员的表达给予积极配合,以协助销售人员完成这一工具演练。

步骤:提出解决方案并塑造产品的价值!

最具杀伤力的产品介绍工具FABEEC

现场演练:用FABEC销售术设计话术向顾客介绍产品

销售人员用FABEC工具向顾客介绍产品最快速度激发顾客兴趣,要求步骤清晰、准确。 

顾客对销售人员的表达给予积极配合,可以随时打断销售人员的话进行发问或表述自己观点,但必须以协助销售人员完成这一工具演练。

最精练的产品介绍工具ABDC

现场演练:运用ABCD销售术对顾客产品介绍话术

销售人员用ABDC工具向顾客介绍产品最快速度激发顾客兴趣,要求步骤清晰、准确。 

顾客对销售人员的表达给予积极配合,可以随时打断销售人员的话进行发问或表述自己观点,但必须以协助销售人员完成这一工具演练。

步骤:解除顾客异议和反对意见8大话术演练

步骤:快速成交8大方法与话术演练

心得分享:让顾客快速成交的6大法宝

实战演练:根据以上方法编制话术技巧

实战案例:某卫浴产品终端销售话术解析

 

 


 
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