推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

铁三角角色认知与协同运作

主讲老师: 张阳 张阳
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 销售是一种重利、轻市场的思维方式,主要是利用固有产品或者各种服务来吸引、寻找顾客,看重的是最终结果,侧重于短时间内目标的实现,不利于长远的发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-11-09 16:05


课程背景

销售是企业的发动机它能迅速把企业的产品和服务变现企业的创新发展提供支撑与空间并拉动企业快速增长可以说销售项目的成功管理是所有公司正常运作的基础但是大多数企业现如今仍面临着客户关系管理不当团队协作能力差、不能满足客户深层需求导致交付问题、无法适应新业务市场等销售困局

本课程则旨在从销售铁三角作为切入点帮助企业明晰销售铁三角的角色职责、典型工具、以及协同运作机制,重点梳理铁三角的职责铁三角团队在销售流程中如何协同作战以及铁三角团队在拿下订单后如何做考核与分配等通过优化销售阵型的设置,真正的减少内耗,销售协同作战效率。

 

常见问题

1. 单个销售对需求理解能力不足,赢单能力弱

2. 销售前端与后端缺少沟通,团队没有形成合力

3. 企业的铁三角形同虚设缺少相应管理体系与协作机制支撑

4. 销售与交付在销售流程中各管一段,没有很好的协同与配合

5. 在销售流程的不同阶段,不知道该做哪些工作

6. 团队共同打下项目,分配时候都觉得功劳大,相互扯皮

 

课程收益

1.  准确理解销售铁三角的角色定义职责与典型工具

2.  明晰铁三角的岗位职能划分、销售实战协同方式

3.  明确铁三角团队在销售流程不同阶段的责任

4.  理解铁三角的考核和激励机制设计思路

5.  结合企业实际情况研讨建立能落地的铁三角的协同运作机制

 

针对人群

销售总监、中高层销售管理者、销售界面相关岗位、交付负责人等

 

课时

2天(每天6小时标准课时)

 

课程大纲

.以客户为中心的销售阵型搭建

什么是真正的以客户为中心?

对准客户需求的销售组织应该如何设计?

业绩假象:业绩好、内耗高、效率低

什么是销售的阵型?销售阵型有何作用?

能力相同,搭配不同,结果千差万别,原因何在?

案例:军队阵型设计的价值

 

二、铁三角是LTC的发动机

2.1铁三角的商业背景和角色定义

铁三角产生背后的故事

什么是角色?

案例华为大客户销售的典型模式和角色分工

铁三角的角色含义和精髓

典型销售流程中的职责界定

铁三角的角色模型

铁三角的一个目的和两个代表

研讨:我司在销售界面有哪些角色?是怎么分工的?

 

2.2铁三角的价值与意义

为什么要引入销售铁三角?

铁三角是面向客户的最小作战单元

让看得见炮火的人呼唤炮火

铁三角的本质是一线驱动总部

 

2.3铁三角角色职责

大客户销售与交易型销售的区别

大客户销售与团队协作

以铁三角为核心的项目型组织转型

项目不同阶段的各角色任务

铁三角的4大职能

铁三角的一致性:定位相同,承担相同KPI

研讨:铁三角中的角色定位和职责分工是什么?

 

三、铁三角团队在LTC流程中的运作与协同

3.1铁三角在销售中的运作机制

铁三角的在组织架构中的定位

铁三角立体营销体系的组织结构特征

铁三角在业务流程及主要环节的作用

铁三角在销售项目中的四大职能

LTC流程与铁三角之间的关系

铁三角团队如何在LTC业务流程阶段做协同

 

3.2铁三角在管理销售线索阶段的职责

什么是线索?线索与机会点的区别

管理线索的价值是做大漏斗口

线索的分类:冷线索,温线索,热线索

线索管理的四个要素:痛点-期望-预算

识别线索里程碑及下一步动作

研讨:铁三角团队如何搜集线索

 

3.3铁三角在机会点阶段的职责

铁三角团队对客户的痛点分析

客户内部的痛苦链传递图

区分显性需求与隐性需求

确定需求形成机会点

机会点盈利测算

销售项目立项和项目级别评定

重大销售项目以项目组的形式运作

识别需求里程碑及下一步动作

研讨:铁三角团队如何转化机会点 

 

3.4铁三角团队在方案阶段的职责

需求的三种类型

根据需求的方案的策略选择

客户需求引导的方法

7大引导客户的销售工具及适用对象

制定销售方案的3种类型

识别方案里程碑及下一步动作

方案呈现过程中的常见问题

销售方案的竞争评估分析

商务报价的方法和策略

制定整体的投标方案策略

方案后提交后的下一步动作

研讨:铁三角团队如何共创方案

 

3.5铁三角团队在合同交付阶段的职责

客户准备购买时的心理准备

识别客户购买的信号

合同谈判:为订单争取更多的利润

合同谈判前的准备和筹码分析

合同谈判中的攻防技巧使用

未成交项目的后续销售动作

成交项目的后续销售动作

交付计划制定,发货时间确认

销售回款及验收标准设计

培养客户的忠诚度,挖掘客户的终身价值

下订单后的下一步动作

研讨:铁三角团队在合同交付的分工

 

四、铁三角的激励与保障

铁三角考核与奖金分配

价值分配的原则

适合铁三角的价值分配机制:

以奋斗者为本

激励向一线倾斜

激励向有贡献者倾斜

根据战略导出铁三角的组织指标

以销售结果和职责确定铁三角的角色KPI

铁三角的一致性:定位相同,承担相同KPI

项目奖金包分配机制

项目专项奖分配

铁三角的非物质激励手段

研讨:铁三角考核指标设计

 

五、课程总结

铁三角在落地过程中需要的组织保障

铁三角落地过程中会遇到的坑

铁三角在落地过程中遇到的问题

铁三角在企业中的落地建议

 


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与铁三角角色认知与协同运作相关内训课
《商品营销推广与企划》  《商业地产专题讲座》系列课程 组织变革:企业敏捷组织转型 驱动企业利润裂变——构建中国式的阿米巴经营落地体系 金牌董秘扬帆起航  ——初级董秘成长之路 企业极限降本增效  ——三板斧七把利器 经营会计八板斧  ——构建经营会计体系,强化财务价值创造 经营财经解码:企业经营,财经为先 经营解码:业绩运营,利润倍增
张阳老师介绍>张阳老师其它课程
铁三角角色认知与协同运作 狼性销售体系建设 客户关系管理 构建持续赢单的销售系统 标杆企业高效执行力密码 LTC全流程销售项目管理
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25