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网沙活动技能提升培训

主讲老师: 卢春红 卢春红

主讲师资:卢春红

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、专业技能不能够迁移,需要经过有意识的、专业的学习才能掌握,常常与专业学习拆清或工作内容直接相关。 2、可迁移技能是个人最能持续罩御戚运用和最能依靠的技能,可以迁移,能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。 3、自我管理技能是可以迁移的,可以从非工作领域迁移转换到工作领域, 是成功所需要的品质。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-04 16:29


课程背景:

1. 意识转变、沙龙活动意义,倒推回来检视两端,一是客群,二是举办网沙落地的能力;能力技巧:网沙活动六大步骤详析;步骤演练:分步骤演练与检视;主题演练:就常见主题网沙分组进行设计与呈现

2. 培训形式:集中授课+案例分享+设计呈现+课堂练习+案例分享全程全步骤引导式教学,学员互动参与

3. 后续辅导:方案落地:每位学员回到网点后,自行设计一个主题网沙内容,提前发到群里,老师给予辅导和优化;(根据老师工作量来收费)

4. 沙龙小结:活动结束当天进行总结;网沙总结:活动结束一个月后再次进行总结。

 

课程大纲/要点:

一、意识转变

1、分析目前沙龙现状

1)学员介绍现阶段网沙开展情况

2)总结学员网沙活动的问题和需求,罗列问题和需求,带入到全天的学习中

2、确认沙龙活动的意义

1)对客户的意义

2)对理财经理的意义

3、如何优化网沙的活动技能?

1)反推网沙活动的成功要素

2)提升网沙核心:学中练、练中学

3)掌握并强化核心知识体系:网沙主题设计与实操

 

二、能力技巧

网沙活动六大步骤详析

1、活动意义

2、活动准备

3、活动造势

4、活动执行

5、活动跟进

6、活动总结

 

三、步骤演练

1、分步骤演练与检视

确定一个客群根据六步骤进行互动解析和设计:亲子客群

 

四、主题演练

就常见主题网沙分组进行设计与呈现

1、网沙主题分类以及适应人群:

1)、亲子类

2)、老年康养类

3)、金融知识小课堂

4)、女性关爱类

5)、民法典主题

6)、节日主题类:中秋、圣诞、元宵节等

7)、社保知识类

现场分组设计,老师参与研讨,并予以呈现。

 

五、作业布置、要点

1、网沙落地与检视

后续线上辅导与跟进(一个月跟进时间)

备注:

辅导过程中,需要达成的纪律共识:

1、态度积极、全身心投入学习,不处理与学习无关的事情;

2、遵守学习纪律,不接听电话、不玩手机;

3、讨论时积极参与,尊重他人意见。

 

 


 
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