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中行——5G时代自媒体营销思路及实战技巧(3+3模式)

主讲老师: 李竹 李竹

主讲师资:李竹

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 市场营销(Marketing),又称作市场学、市场行销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-05 10:19


课程背景:

1. 5G时代提速带来的网络生态宣传推广和引流的机会

2. 生活环境及习惯的改变带来的业务难点以及突破过程中需要的知识、技能和心态

3. 金融行业监管环境下通过个人微信抖音等进行营销推广的实用技巧

4. 面对B端市场的新型培训模式,让员工每天抽出一小时,6天解决一个业务问题

平台和工具:

1. 直播平台:根据客户需求协商确定

2. 微信群:企业方创建,采用群主同意制入群

3. 直播和辅导时间:与客户协商,要考虑员工和老师实际情况

提纲内容:

一、周期一  知识篇(全员)

1. 使用不同网络营销的案例介绍网络环境变化及技术发展带来的巨大商机

1) 记录型:李子柒

2) 讲解型:李佳琦

3) 洗脑型:樊登

4) 娱乐型:许多账号

5) 情节型:暖男先生

6) 演示型:美妆博主宇芽

2. 网络营销成功需要具备的基本条件

1) 专业能力

2) 内容策划

3) 团队协作

4) 表现方式

3. 网络营销必备的三大法宝

1) 粉丝

2) 内容

3) 价值

【详细分析】三大法宝能够制胜的关键环节及其营销陷阱

4. 常用个人自媒体的特征及提升粘性需要关注的重点

5. 结合产品进行简要梳理,帮助学员在头脑中搭建营销思路

 

二、周期二(全员)

辅导内容和形式:结合作业及学员问题进行辅导

1. 自查网络形象及整改计划

2. 学员问题汇总解答

3. 每人结合指定的产品以及课堂中的重点写百字左右的可以发朋友圈的文案

4. 结合自己的文案准备真实的能引起共鸣的照片

5. 选择部分学员作品进行点评(需要提前汇总上交)

 

三、周期三  技巧篇(全员)

1. 信息发布技巧(时间、频率)

2. 朋友圈互动技巧(礼仪、禁忌)

3. 图片拍摄技巧

4. 小视频拍摄技巧

5. 矩阵营销技巧

6. 微信群活跃度经营技巧

7. 异业联盟线下活动联动推广技巧

 

四、周期四(全员)

结合作业及学员问题进行辅导

1. 结合白天练习情况汇总问题进行解答

2. 尝试拍摄结合金融业的具体业务或产品的小视频

3. 策划一个异业联盟的营销活动思路,辅助存款、保险或者基金销售

4. 老师结合同学们的作业情况抽取部分作品进行点评,帮助学员找各自的问题

 

 

五、周期五  管理篇(领导层及储备干部

1. 了解网络营销中,信息传播路径,为安排和布署工作提供可执行的思路

2. 组织营销素材的关键

3. 如何解决员工价值提升的问题

4. 网络营销中容易出现的各类问题及应对策略

5. 组织员工进行网络营销时需要提供的产品卖点、政策导向、资源调动以及客户关系管理中需要的辅助工具包

6. 员工时间管理、目标管理以及日常情绪调动

【情况分析】以上内容都会结合具体业务进行讲解

 

六、周期六(全员)

结合作业及学员问题进行辅导

1.学员提出工作推进中的具体问题进行汇总,老师结合员工情况进行解答

2.评选出优秀作业学员进行表扬和奖励(具体奖励方法与培训单位进行协商)

3.老师提供一些可供学员参考的网络大号或者书籍

 

 

[本大纲版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露]

 


 
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