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7S管理:打造高效率低成本现场——国内案例最丰富、最适合中国企业的管理课程

主讲老师: 刘靖 刘靖
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 7S管理,是精益管理的重要组织部分。有效推行7S管理,是提效率、减浪费、降成本、增利润的可靠保障。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-03 14:28


松下幸之助“培训,是有成本的,但不培训成本会更高!”

任正非“使用没有培训的员工,造成人力成本浪费;使用没有培训的管理干部,造成无法估算的无形成本浪费!”

 

【课程背景】

新版《7S管理打造高效率低成本现场》课程,弱化了枯燥的理论,着重讲授高效推行7S的实操技巧和案例,解读7S推行过程中的常见问题及解决方法。让学员能真正掌握7S的推行步骤、标准、方法、实操要领。

 

【课程目标】

通过本课程的学习,使企业管理干部在从事管理过程中面对的现场不规范、高浪费、低效能、高成本等问题得到有效解决。让学员掌握7S管理的推行技能走出7S推行误区、盲区掌握高效推行7S步骤和实操要领培养自觉执行7S的习惯。课程内容实战、解决方法简单,有效提升和改善生产现场的管理水平。

《生产运营管理——现场高效生产管理系统构建项目式培训8 - 10天)、增效降耗:构建高效低耗生产现场》、《生产现场管理》、《生产效率提升与成本降低》、《生产成本控制》、《5S、6S、7S管理实务》、《低成本卓越现场打造》、《生产型班组长团队建设》、《卓越班组长》系列课程,是刘靖教授根据13年制造业生产管理经验和15年企业管理培训、咨询经验以及对中国企业现状研究,经28年企业管理精耕和出版的9部管理著作,为中国企业精心打造的成本控制和生产效率提升经典课程。


【课程收益】

Ø 教导学员7S管理的推行技能;

Ø 指导学员走出7S推行误区、盲区;

Ø 培养学员自觉执行7S的习惯;

Ø 让学员掌握高效推行7S步骤和实操要领;

Ø 为企业实施规范化管理打下坚实基础。

 

【培训对象】

制造业老板、高层干部、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员

 

【课程时间】

2天(12小时)

 

                                          

 

第一讲.7S定义和内容认知

一.7S的定义

1.整理

2.整顿

3.清扫

4.规范(旧版7S为清洁)

5.素养

6.安全

7.节约

互动:说一说:什么是7S

二.7S结构与企业发展分析

1.现场S结构图分析

2.企业发展阶段分析

思考并回答:

什么是新版7S

贵公司处于哪个发展阶段

三.推行7S的3大意义

1.为什么要推行7S

观看视频短片

2.推行7S的8个好处

3.推行7S与不推行的对比

案例:

塞罗娜生产现场混乱现象

泛亚公司整洁有序的生产现场

讨论:

A.你是喜欢推行7S前的生产现场,还是喜欢推行后的生产现场

B.你希望公司推行7S管理吗

四.7S的内容解析

1.整理

2.整顿

3.清扫

4.规范

5.素养

6.安全:

7.节约:

观看视频短片(定置与标识管理)

案例志麟公司推行7S成功之道

五.企业推行7S的2大误区

1.认为推行7S很简单

2.将7项内容齐头并进

互动说说你对推行7S的看法

【本讲教学目的】

现场实施7S管理是提高效率、规范管理、降低成本的基本保障!

学习本讲内容,一是引导学员认知7S管理的重要意义和7S管理在提高效率、降低成本方面所起的重要作用,同时告诉学员推行7S管理的误区在哪里,为什么大家都知道推行7S管理对企业帮助非常大,而许多企业推行7S管理却流于形式、不见效果。指导大家如何避开误区,快速见到7S管理效果

 

第二讲. 7S推行4项精髓与8项措施

一.  7S推行4项精髓

.全员参与3级定位

2.全过程实行4期控制

3.全力以赴4个做到

4.推行7S只有起点,没有终点

二. 推行7S的8项措施

1.成立7S领导小组4项标准

2.制定7S推行计划

3.宣传造势3大意义5项措施

4.制定奖惩措施2项注意

5.检查督导2个做到

观看视频短片(预防应付检查)

互动:谈谈你对7S检查的认识

6.落实奖惩措施2项注意

7.改进7S计划8个步骤

.推行7S成功的3个阶段

思考:

A.7S包括哪些内容

B.推行7S有哪些好处

【本讲教学目的】

对管理干部来说,掌握正确的管理技能和高效工作方法,比自己埋头工作更重要

本讲内容,教导学员推行7S管理的正确方法和实施步骤,通过方法教学和案例分享、视频观看、良性互动,教导学员推行7S的宏观策略和微观细节把控

 

第三讲. 7S推行的7大操作要点

1.整理的2个操作要点

整理的4项要求

2.整顿的2个操作要点

整顿的4个目的

实施整理整顿和不整理整顿的差别对比

思考:如何实施整理、整顿

3.清扫的2个操作要点

清扫的2个目的

4.规范的6个操作要点

(1)区域规划3项准则

(2)产品材料4定位4分开

(3)工具箱架柜定置5个要求

(4)库房物品规范4清5化

(5)易燃易爆品定置2个做到

视频短片(7S定置标识)

(6)生产现场规范2项要求

规范的4个目的

思考:

说说你对规范的看法

规范的操作要点包括哪些

5.素养的4个操作要点

提升素养的8项措施

提高素养的2个目的

思考:说说你对提高员工素养的看法

6.安全的3个操作要点

案例

A.东莞某企业女工头发卷进机器的工伤事故

B.雄东纸品公司火灾事故

实施安全管理的3个目的

7.节约的2个操作要点

1)节约7种有形成本

2)节约7种无形成本

节约的2个目的

思考:你怎样看待节约和成本问题

【本讲教学目的】

本讲内容,按照正确的7S推行流程,以由浅入深、循序渐进的教学方式,通过理论讲解结合讲师自己在管理企业时领导管理干部推行7S管理的经验分享,借助多个案例,重点解析企业推行7S管理必须把握的问题焦点、实施要点和核心元素,通过多种教学方式,让学员认真把握正确的7S推行流程,为学员在工作中高效推行7S管理打好良好的基础。

 

第四讲. 提高7S推行效果2大措施

一.高效推行7S的7个步骤

1.宣传发动,统一认识的3种方法

2.传授方法,学以致用的2个做到

3.建立模板,统一标准的2项规范

4.以点带面,全面落实的3个节点

. 检查评比,奖惩跟上的3个特性

. 总结归纳,逐步完善的3项程序

. 形成标准,坚持不懈的8项规则

思考:谈谈你对高效推行7S的7个步骤的看法

二.执行7S推行效果的6个保障

1.设立7S推行目标的2个要点

2.制定推行计划方案的2个要素

.落实责任人的2项措施

.制定奖惩措施的2个关键

.检查推行实效的3个焦点

.制定执行改善措施的2个重点

思考:如何保证7S改善效果

【本讲教学目的】

推行7S管理,不是“一阵风”、“走形式”,而是要保持良好的推行效果,让企业得到能够持续下去的“规范化、高效率、低成本”的管理模式,持续享受推行7S管理的红利

讲内容从“高效推行7S的7个步骤”入手,重要解读推行7S过程中的管理细节,教导学员把握推行7S管理的7个关键步骤和各步骤的实施要领,掌握7个关键步骤中各个步骤的难点、要点和相互之间的关联性。再通过“执行7S推行效果的6个保障”为重心,强调其持续性、持久性。 

 

 


 
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