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新员工情绪压力管理及阳光心态打造

主讲老师: 周宝华 周宝华
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 情绪管理是指通过一系列技巧和方法,对自己的情绪进行识别、评估、调整和表达的过程。情绪管理可以帮助人们更好地应对生活中的挑战和压力,提高自我意识和自我控制能力,增强人际关系和沟通效果,促进身心健康和幸福感。情绪管理的方法包括认知重构、放松训练、冥想、情绪表达和社交技巧等。通过情绪管理,人们可以更好地理解和处理自己的情绪,减少情绪对行为和决策的不良影响,从而更好地应对生活中的挑战和机遇。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-31 14:01


【课程背景】

现如今,

疫情及工作双重压力让我们疲惫不堪,

产生众多应激反应,难以轻安喜乐。

情绪的稳定既决定着我们生活的幸福指数,

决定着我们的工作状态及效率;

同时,在组织内系统情绪的稳定性与组织生产效率息息相关;

所以,情绪管理能力为现代职场的必备技能,是企业绩效的核心竞争力。 

如何管理好情绪,调节心理压力,平衡生活与工作,是我们每个现代人的必修课程与技能!

【适用人群】初入职场的新员工

【课程收益】

Ø 一套坐标——带你科学认知情绪

Ø 一套理论——教你看透并打破心理枷锁

Ø 三种方法——帮你消除坏情绪的后遗症

Ø 四个步骤——教你平衡各类人际关系

Ø 六个步骤——帮你排解压力 解开心结

课程时长6H

【课程大纲】 

一、 后疫情时代,压力在职场中的迁徙 

² 压力工作场景中迁徙;

² 压力对年轻人带来的生理影响;

² “新”环境产生“心”影响;

二、 后疫情时代,对压力的新解读

² 压力的两个真相

² 有压力是否就代表你软弱无能?

² “化压力为动力”仅仅只是一句心灵鸡汤吗?

三、 后疫情时代,阳光心态的养成

² 正确认知情绪

² 情绪的三条定律;

² 情商的五个方面

² 情绪热启动练习;

² 自我情绪管理的三个原则;

四、 负面情绪的处理方法

² 运用“身体实验室”实现“心”蜕变

² EFT八点法——在生活中轻松敲掉你的坏情绪

² NLP转化技术——五步脱困法


 
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