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客户有效挖掘与卓越关系管理

主讲老师: 饶美霞 饶美霞
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 团队管理是指组织和激励团队成员为实现共同目标而努力的过程。团队管理需要建立明确的团队目标、制定计划、分配任务、协调沟通和解决冲突。一个成功的团队需要有一个优秀的领导者,他们能够激发团队成员的潜力,调动他们的积极性,促进合作和创新。团队管理还需要建立有效的沟通渠道和反馈机制,确保信息畅通,使团队成员了解进展情况并作出相应的调整。同时,团队管理需要注重培养团队文化和价值观,增强团队凝聚力和向心力,以提高整体绩效和实现团队目标。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-02-01 12:02


课程背景:

当我们和客户沟通时候,千篇一律的沟通方式让我们无法提升满意度···

当我们艳羡业绩高手的时候,听到他们分享高价值客户创造的价值,对于如何服务高价值客户的方法的强烈渴求写在我们的脸上···

时间已经到了2018年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王的大时代,必须要培养金融精英,使其掌握区分客群量身定制,具备为价值客户提供专业服务能力,持续提高销售业绩,解决从小格局到大视野的转变。

课程目标:

1、思维转型:帮助学员正确认知财富管理

2、知识强化:针对性的进行知识讲授提炼

3、技能夯实:强化夯实金融产品管理方法

4、发掘规律:掌握高端客户定制销售实务

5、持续服务:强化财富管理顾问销售流程

课程特色:

学员导向:把握学员需求,因难制宜做方案

注重实践:剖析实际案例,全心投入学技能

强化实操:回归思考运用,知识燃烧重运用

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:金融精英

授课方式:课程讲授70%,案例分析及实操练习30%

课程大纲:

第一篇 专注客户需求挖掘

一、打造专业的金融理财顾问

(一)当前金融销售人员的定位

(二)建立金融理财顾问的模型

(三)打造金融理财顾问的路径

二、从缺乏信任到建立信任

(一)专业形象

小组研讨:客户见面文字、声音、行为的重要性占比

(二)专业能力

1.对客户的了解:家庭生命周期

2.对客户的了解:风险主观态度和客观承受能力

(三)共同点

小组研讨:开拓高净值客户的途径

(四)会面意图

小组探讨:客户见面三种意图的演练

三、从缺乏引导到挖掘需求

1.有效提问

小组讨论:九大空间分析方法

案例分析:客户陈东坡见面前的问题准备

2.善于聆听

小组讨论:SPIN渐进式挖掘

案例分析:方小姐的理财性格之挖掘需求

3.赞美客户

小组研讨:客户四种典型的价值观及其赞美

四、从缺乏满意到创造价值

(一)价值创造:实现子女教育需求

1.为什么要做子女教育金规划

小组研讨:小王的高等教育选择

2.怎么做子女教育金规划

3.进行子女教育金规划的工具

案例分析:马先生的子女教育年金保险

4.制定子女教育理财建议书

案例分析:方先生家庭子女留学规划

(二)价值创造:人人都要退休无忧

1.为什么要做退休规划

2.怎么做退休规划

3.进行退休规划的工具

4.制定退休规划方案

案例分析:马先生的退休规划建议书

第二篇 卓越客户关系管理

1.客户价值管理(CVM)

小组讨论:寻找净现值的客户

2.卓越客户关系管理的策略

(1)开发优质的高资产客户

(2)耕耘现有客户关系

(3)维持既有老客户关系

小组讨论:既有客户转介绍的方法

3.高价值的维护技巧

1)建立信任的关键

小组讨论:建立信任的四个维度

2)有效沟通的实现

课堂演练:九型人格的有效沟通

3)高逼格的沙龙营销

小组讨论:沙龙营销的创新


 
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