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结构化思维与工作汇报技巧

主讲老师: 任建业 任建业
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是指对企业或组织的各项资源进行统筹规划和协调管理,以实现整体效益最大化的过程。它涉及战略制定、计划执行、资源配置、团队协调、风险控制等多个方面。综合管理者需要具备全面的视野和深入的专业知识,能够洞察市场变化,预测未来趋势,并据此作出科学决策。通过有效的综合管理,企业可以优化资源配置,提高运营效率,应对复杂多变的市场环境,为企业的可持续发展奠定坚实基础。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-05 14:10


一、 课程说

² 我已经说得很明白、写得很清楚了,可别人为什么总是不理解我的苦心呢?

² 工作兢兢业业、尽心尽力,可是完成的报告和商务方案,却得不到领导或他人的认可,您是不是在为此苦恼?

² 好不容易完成的汇报材料,呈现时却逻辑不清晰,说服力不强,无法得到听众的认可与支持?

² 辛辛苦苦干了一年,可写年度总结时却无从下笔,只能应付了事,最后结果常常是“写者伤心,看者流泪”?

优秀的职场人士不仅应该具备专业技能,同时应该具备良好的工作汇报技巧,能够让枯燥难懂的数据为自己说话,并能够为组织的经营管理提出改善性建议,让自己的分析和报告更具价值。

本课程的理论基础源自《金字塔原理》,金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,能有效帮助人们养成结构化的工作汇报习惯,有效帮助您解决上述困境!

同时老师根据多年实际操作经验,运用结构化思维方式,应用大量的实战案例分析,以案例分析演练、小组讨论、实战写作学习等多种互动体验的方式,带给您最具实用的工作汇报培训课程。

二、 课程目标:

ü 提高结构化思维能力,提高工作汇报质量。不管是文档写作,还是与人沟通、汇报工作,皆能做到言简意赅,主题鲜明,重点突出,条理清晰,不重复不遗漏。

ü 从理论上整体把握工作汇报的要领,并对商务场合常用的几种文体(工作报告、工作总结工作计划述职报告等)有更全面深入的理解和掌握,高效、快捷完成工作汇报。

ü 掌握Word、PPT呈现要领,提高工作效率及呈现能力

三、 程形式:

案例、寓言、管理活动、视频、实战模拟等,结合讲授和点评

四、  课程时间:

两天12H)

五、 课程大纲:

(一) 高屋建瓴-依据原则建结构

² 工作汇报中常见的问题

– 结构复杂

– 逻辑不清

– 思想混乱

– 词不达意

² 结构化思维的内涵

– 想清楚

– 说明白

– 听得懂

² 建立符合逻辑的思维结构

– 无序的信息

– 清晰的结构

² 结构化一个中心两上基本点

– 以受众为中心

– 设身处地

– 投其所好

² 结构越简单越好

– 一个主题

– 三点关系

– 三个层面

² 工作汇报的形式

– 说明性汇报

– 说服性汇报

² 呈现架构模型

– 开场—先声夺人

– 序言—引人入胜

– 主体—有理有据

– 结尾—余音绕梁

² 结构化整体架构图

– 纵向结构

– 横向结构

– 序言结构

² 工作总结写作要求

– 工作总结模版

² 工作报告写作要求

– 工作报告模版

² 工作总结与述职报告的异同

² 述职报告写作要求

– 述职报告模版

² 实战演练:如何设计好的开场

(二) 画龙点睛-序言结构讲故事

² 序言的结构

– 背景

– 冲突

– 疑问

– 答案

² 背景﹒冲突﹒疑问间的衔接

² 序言标准结构及变化

– 标准式。

– 开门见山式

– 突出忧虑式

– 突出信心式

² 写好序言的三个原则

– 提示受众

– 选择要素

– 长短适宜

² 实战演练:如何设计序言结构

(三) 胸有成竹-纵向结构分层次

² 结论先行—以终为始

² 受众分析四要素

² 主题命名三个标准

– 简单

– 准确

– 利益

² 标题命名的要求

– 照应总题

– 准确恰当

– 简明扼要

– 合乎逻辑

– 匀称和谐

– 有艺术性

² 掌握五个要领

– 先论点后论据

– 先结论后原因

– 先结果后过程

– 先总结后具体

– 先全局后细节

² 实战演练:主题及标题命名方法

² 以上统下—层次清晰

² 纵向结构关系

– 演绎论证与归纳论证

– 演绎论证-让说服更有力

– 归纳论证-让要点更清晰

– 关键句层次提倡归纳法

² 实战演练:如何做到条理清晰

(四) 逻辑严谨-横向结构排顺序

² 归类分组—结构简单

² MECE法则:独立穷尽

– 相互独立

– 完全穷尽

– 分类中容易出现的问题

² 实战演练:如何做到独立穷尽

² 逻辑递进—关系严谨

² 横向结构关系

² 排列逻辑顺序

– 演绎顺序

– 程度顺序

– 时间顺序

– 空间顺序

² 主体逻辑顺序只能有一个

² 实战演练:如何做到逻辑严谨

(五) 出神入化-提炼思想做升华

² 容易犯的两种错误

² 避免使用“缺乏思想”的句子

² 句子为什么缺乏思想

– 思想组的原因

– 作者的原因

² 寻找思想的共同点

² 如何提炼概括性思想

– 如何概括行动性思想

– 如何概括描述性思想

² 提炼思想五个层次

– 行为/特征

– 结果/优点

– 价值/利益

– 精神/理念

– /哲理

² 实战演练:如何赋内容以灵魂

² 余音绕梁的收尾方法

– 感谢听众

– 总结要点

– 呼吁行动

– 期望式

– 展望式

– 选择式

– 呼应式

– 余韵式

² 实战演练:如何设计好的收尾

(六) 雕梁画栋-专业生动来呈现

² 呈现的三个层次

– 树形分层次

– 表形有两维

– 图形更生动

² 呈现的两种形式

² 如何用word呈现

– 行首缩进法

– 项目符号法

– 小数编号法

– 多级标题法

– 下划线法

– “大纲”视图简化文稿结构的处理

– 标题应反映结构化思想的分组

– 组与组之间如何过渡

² 如何用PPT呈现

– 呈现的架构模型

– 如何制作文本幻灯片

– 如何制作图表幻灯片

– 化文为图的技巧

– 用数字图表说话

– 概念类图表的类型及制作

– 通过SmartArt学做概念图

– 数据类图表的类型及制作

– PPT制作四项基本原则

² 实战演练:如何让呈现更精彩

(七) 有模有样-形象风范控现场

² 汇报前的五项准备

- 分析受众状况

-  准备相关器具

-  了解现场环境

-  树立专业形象

-  调整身心状态

² 压力分散四个要点

- 内容—设计好

- 环境—换主体

- 自己—演练熟

- 受众—提问题

² 登台亮相与离场告别

² 行为管理风范七法

- 心法—装腔作势

- 身法—聚精会神

- 步法—规行矩步

- 手法—大开大合

- 说法—断断续续

- 听法—道听途说

- 眼法—出神入化

² 生动演绎技巧

- 真性情:触景生情

- 平常话:口头论证

- 身边事:现身说法

² 实战演练:作品呈现与演示


 
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