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通过大连接——企业数字化转型(案例解析)

主讲老师: 王春阳 王春阳
课时安排: 2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 数字化转型是企业适应信息化时代的重要战略举措。它利用云计算、大数据、人工智能等先进技术,对传统业务模式、组织架构和运营管理进行全面升级。数字化转型旨在提升企业的运营效率、创新能力和市场竞争力,实现业务的智能化、自动化和高效化。通过数字化转型,企业能够更好地洞察市场需求,优化客户体验,开拓新的商业模式和增长点。同时,数字化转型也要求企业具备开放、创新的文化氛围和人才支撑,以应对快速变化的市场环境。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-20 15:24


课程背景:

数字化转型,是近年来大热门的一个关键词。据统计,在十四五规划和纲要里面,“数字化”这个词出现过25次,还有其他相关词,比如数字社会、数字孪生、数字技术等,出现了60多次。

数字化转型是大幅提高社会治理能力的工具,也是所有企业提升效率的必由之路。业务的数字化转型,是当下每个企业都必然要面临的挑战。它意味着企业将业务线上化,依靠数据科学决策。在这个过程中,企业的战略定位、能力建设、技术创新、管理变革等都至关重要,这是一个复杂的系统工程,不是依靠工具就能解决的。

本课程旨在让政府、企业及其中高层核心团队收获,称手的数字化举措工具方法会事半功倍,优秀的数字化工具就像企业的神经末梢,能真正深入到企业业务环节中,不仅连接CEO到一线员工,更能把消费者、上下游串联起来,让企业战略能真正落在实处;使得学员能够从理念到工具,到企业数字化转型落地中,帮助上千万家企业去连接企业内部、连接消费市场、连接上下游,真正帮助企业解决经营中的难题、达成业务目标,还能收获实现企业第二第三增长业务增长曲线的持续颠覆式创新。

 

课程收益:

1、掌握数字化转型的理念、总体框架和思维方式;

2、学会具备运用数字化时代的工具,对企业业务持续优化的过程,打造价值系统工程的能力;

3、掌握各类商业产业行业,细分场景套包产品等的推广模式,数字化精准运营社群构成的完整商业模式及系统方法、工具;

4、学会数字化推广标品及非标品,服务过程中的可标准化部分、可重复的工作、需要积累量的工作、沟通形式固化等用数字化工具实现并提升服务质量;

5、掌握数字化转型九大行业头部客户的实战案例萃取,训战实现自身企业组织的数字化模式创新。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:

1)创始人、高层决策者

2)承担政府、企业数字化转型的项目负责人

3)中高层职业经理人、与数字化转型相关的职能部门人员

课程方式:理论讲解+案例分析+视频分享+课堂练习+实战演练+小组研讨+互动答疑

 

课程大纲

导入:透过连接,看懂数字化

第一讲:行业头部实战案例之开局

一、泡泡玛特:数字化社群运营加速品牌增长

1. 中国潮玩第一股——艺术家和设计师创造的玩具和收藏品

2. 多渠道数据联通——数字化的分层分级及运营权益匹配

3. 复杂难题的试验田——数字化的持续分享裂变

二、索菲亚:数字化订制服务提升整体服务效率

1. 订制衣柜首个主板市值百亿公司——全国4000+门店的增量走向存量

2. 大破局——客户总量的有限与获客成本的增高

3. 超越客户需求高度的留客与种草

4. 长链条的深耕

1)积累量标准化素材库的数字化整体输出能力

2)固化持续精进非标准化核心竞争力的数字化迭代

三、步步高:行业教父企业的数字化跑步迭代

1. 行业常青树的前世今生——家长及学生待挖掘的刚需和根因

2. 及时价值体验——免费课程、知识图谱、智慧路径等

3. 价值激励机制——习惯优养、积分激励、互励共享等

4. 规模价值呈现——全面对接、正装赋能、生态进阶等

 

第二讲:行业头部实战案例之中流抵住

一、百果园:数字化的社区经营,过客进阶为熟客(案例解析)

1. 全国最大水果连锁品牌——不好吃三无退货顶级服务立口碑

2. 实体水果店的三大困局

1)实体店的覆盖范围有限

2)水果店品牌的忠诚度较低

3)买水果的随机性与不确定性

3. 破局——数字化社区运营模式

1)线上群的快速增长

2)线上群与会员系统信息同频

3)强弱关系的充分服务

4. 数字化培养的水果消费习惯

1)国民水果日

2)惊喜抽奖免单活动

3)持续新增场景(拼团、到家、次日达等)

二、宝岛眼镜:数字化推广个性化的专业服务(案例解析)

1. 全国千家门店——个性化的全面眼睛健康解决方案

2. 输出承接的正确体系——一线专业验光师配镜师核心能力的数字化闭环

3. 忠粉及推广大使的数字化精准个性化培养

4. 最有效的激励——数字化的过程指标也是核心KPI

三、周大福:数字化提升高客单价商品的复购率(案例解析)

1. 年营收超700亿的百年传承——从传统零售的Location到新零售的Connection

2. 有效的连接基于面对面的顾客信任

3. 让一线顺畅、高效的与顾客建立连接

4. 品质+速度——D—ONE独家快速定制交付的卡点解决

5. 云商365——数字化智能奉客盘带来的千倍销售额提升

 

第三讲:行业头部实战案例之以终为始

一、天虹:数字化成功实践,实现百大品牌的快速增长(案例解析)

1. 中国连锁百强的数字化大格局蓝图——重塑商场、品牌和顾客的关系

2. 常规动作自动化——智能SOP

3. 复杂经验课程化——赋能品牌直播

4. 顾客管理全面化——双边会员系统

二、智衣链:数字化打造快速、柔性供应链(案例解析)

1. 小单快返的独特刚需竞争魅力

2. 一体化的供应链交付

3. 数字化唯快不破的顶层架构——1中心+N卫星的并驾齐驱

4. 智能供应链全景图的柔性全流程管控

三、得到高研院:数字化打造全球领先终身学校的校友“私董会”(案例解析)

1. 适度距离、无扰体验、按需互通的运营模式打磨

2. 连接价值——温度的关系桥梁

3. 呈现价值——摇旗的精准适用

4. 服务价值——资源的动态姿态

 

数字化训战及实战训练:

训战及实战1:结合学员产业行业企业及岗位职责,连接团队内部数字化方案打磨

训战及实战2:结合学员产业行业企业及岗位职责,连接客户数字化方案打磨

训战及实战3:结合学员产业行业企业及岗位职责,连接生态数字化方案打磨

训战及实战4:从真实需求出发,解决真实问题,用大连接持续创造产业价值的方案打磨


 
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