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《高效沟通技巧》打破沟通壁垒

主讲老师: 耿程淼 耿程淼
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 沟通是人与人之间传递信息、交流思想、建立联系的重要桥梁。在日常生活和工作中,有效的沟通能够消除误解,增进理解,促进合作。良好的沟通者能够倾听他人的意见,理解对方的需求,同时也能够清晰、准确地表达自己的观点。在团队中,良好的沟通能够增强团队凝聚力,提升工作效率。因此,我们应该不断提升自己的沟通技巧,学会倾听与表达,以建立良好的人际关系,推动个人和组织的共同发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-29 13:14


 

课程背景

在现代社会中,沟通扮演着至关重要的角色。无论是在个人生活还是职业生涯中,良好的沟通技巧都是成功的关键因素之一。然而,许多人在沟通过程中常常面临各种挑战和障碍,导致信息传递不畅、误解和冲突的产生。

 

为了帮助个人和组织提升沟通效果,本课程旨在提供一个全面的沟通培训框架。通过探讨沟通的重要性和意义,学员将深入了解沟通的核心概念,并认识到沟通不畅可能引发的问题。此外,课程还将介绍沟通的主要环节,包括信息编码、传递、接收、解码、理解和反馈等,以帮助学员全面了解沟通过程的各个方面。

 

课程还将重点关注沟通中的一些注意事项,如积极聆听、清晰表达、提问技巧、非语言沟通、积极反馈、情绪管理等。学员将学习如何运用这些技巧和策略来提升自己的沟通效果,并适应不同人的沟通风格和偏好。此外,课程还将探讨沟通的障碍,如缺乏明确的沟通目标、语言和文化差异、干扰和噪音以及个人偏见和情绪等,并提供相应的解决方案和实践演练。

 

通过此课程的学习,学员将掌握一系列实用的沟通技巧和策略,提高沟通效果,减少误解和冲突,并建立更良好的人际关系。无论是在个人生活中还是职业发展中,这些技能都将为学员带来巨大的收益和成功。

课程收益

Ø 提升沟通效果:学员将学习并掌握一系列实用的沟通技巧和策略,包括积极聆听、清晰表达、提问技巧、非语言沟通等,从而能够更有效地传递和接收信息,提高沟通效果。

Ø 减少误解和冲突:通过了解沟通的核心环节和注意事项,学员将能够避免或减少误解和冲突的发生。他们将学会更好地理解他人的观点和需求,避免信息丢失和遗漏,从而建立更良好的人际关系。

Ø 增强人际关系:良好的沟通技巧是建立良好人际关系的基础。学员将学会如何与他人建立互信和共赢的关系,通过积极反馈和适应对方的沟通风格,提高沟通的效果,并建立更紧密的人际关系。

Ø 提高职业竞争力:在职业生涯中,良好的沟通技巧是成功的关键因素之一。通过参与本课程,学员将能够提升自己的沟通能力,与同事、上级和客户进行更有效的沟通,从而提高职业竞争力。

Ø 增进自我认知:通过课程中的案例演练和实践活动,学员将有机会反思和调整自己的沟通方式和习惯。他们将更深入地了解自己的沟通风格和偏好,发现潜在的改进空间,并提升自我认知。

课程特色互动式学习,实用案例分析,理论和实践结合

课程对象中层、基层管理者;刚刚进入职场的新员工;项目组成员;行政岗员工,等。

课程时间6小时

课程大纲


模块一.沟通是什么

Ø 沟通的重要性和意义

Ø 沟通在个人和职业生活中的作用

Ø 沟通不畅可能会导致的问题:

误解和误导;

信息丢失和遗漏;

低效和浪费;

冲突和紧张氛围;

个人压力和不满;

模块二.沟通的主要环节

Ø 沟通是一种信息传递的过程

编码;

传递;

接收;

解码;

理解;

反馈。

Ø 意图和目标的明确性

案例演练,《你怎么做的和我说的不一样》

模块三.沟通中的一些注意事项

Ø 聆听:积极倾听对方的观点、感受和需求;

Ø 表达清晰:用简明扼要的语言表达自己的观点和意图;

Ø 提问技巧:适时提出相关问题以更好地理解对方的观点和意见;

Ø 非语言沟通:用身体语言、面部表情、姿势和眼神等非语言信号加强沟通效果;

Ø 积极反馈:给予对方积极的反馈和鼓励;

Ø 管理情绪:在沟通过程中保持冷静和理性,避免情绪化的反应;

Ø 适应对方:了解对方的沟通风格和偏好,并据此调整自己的沟通方式;

Ø 总结和澄清:及时总结和澄清双方的观点和共识,避免误解和误会的发生。

模块四.沟通的障碍

Ø 缺乏明确的沟通目标

Ø 语言和文化差异

Ø 干扰和噪音

如何排除干扰和噪音

情景演练:千里传音打破沟通壁垒:说不如字、字不如表、表不如图、图不如自媒体

Ø 个人偏见和情绪

模块.总结

Ø 回顾课程中的关键概念和技巧

Ø 强调实践和反馈的重要性,以改善沟通技巧

 


 
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