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现代企业档案高效管理

主讲老师: 滕佳 滕佳
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是一种全面、系统的管理方式,它要求管理者具备高度的组织协调能力和战略眼光。在综合管理中,管理者需要全面考虑组织的各个方面,包括人员、资源、流程等,以确保各项工作的顺利进行。同时,他们还需要制定和实施有效的战略计划,以推动组织的长远发展。综合管理的核心在于优化资源配置、提升工作效率,实现组织目标的最大化。通过综合管理,组织可以更好地应对复杂多变的市场环境,提升竞争力,实现可持续发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-04-29 15:17


 

课程目的:

在国家大力发展档案事业前提下,在习总书记的重要批示“档案工作存史资政育人”的理念深入各行各业。企业借助档案这一工作,借助于信息自动化管理平台,实现企业的信息产生、信息处理、信息传递、信息留存和信息使用的自动化监控功能,提高信息利用的效率,将企业历史记录与未来发展紧密联系,透过档案看本质,透过历史看规律,最终助力企业高效稳健发展。

课程交付:

1. 整理档案的国家责任与企业使命

2. 学会档案整理底层逻辑

3. 掌握档案管理科学整理方法

课时:1天

培训对象:档案管理工作相关工作人员

课程特色:根据企业实际需要,讲练结合

 

课程大纲:

一、 档案与企业前瞻性发展的紧密联系

1、 企业前瞻性发展规律

2、 企业档案诠释企业的生命周期

3、 从企业档案挖掘企业战略方向

二、 档案管理概述

1. 档案及档案管理工作的性质和特点

2. 档案管理工作的内容与范围

3. 档案管理工作的基本原则

4. 档案管理机构及职能

三、 现代档案的特点与档案管理工作的发展趋势

1. 现代档案的特点

2. 档案管理工作的发展趋势

3. 企业文档管理现代化

1) 企业电子文件的产生与传递

2) 企业电子文件的归档

3) 企业电子档案管理问题研究

四、 档案管理工作操作方法

1. 档案的收集

1) 档案室的收集工作

2) 企业对档案的收集

2. 档案的整理

1) 全宗的划分

2) 全宗内档案的分类

3) 案卷的组织

4) 企业立档与全宗历史考证

5) 档案整理格式与标准

3. 档案价值的鉴定

1) 档案价值鉴定工作的程序 制度和原则

2) 鉴定档案价值的标准和方法

4. 档案保管

1) 保护档案实体

2) 保护信息安全

5. 档案统计:档案数量统计与分析

6. 档案检索:系统存储和查检

7. 档案利用:档案信息的输出

8. 档案编研:档案文献加工

五、 档案管理应注意之细节

1. 如何追踪被调阅的文件?

2. 如何管理储存在计算机内的档案?

3. 传统所谓“档案”之外一些特殊的档案 

4. 待处理事项之文件在未归档前应如何整理?

 

 

 


 
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