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5Why分析法实战应用

主讲老师: 温振 温振

主讲师资:温振

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是组织运营中的核心环节,它涉及战略规划、资源配置、流程优化、团队协作等多个方面。优秀的综合管理能够确保组织目标的高效实现,促进内外部资源的合理利用。在实施过程中,需要领导者具备全局视野和决策能力,以及团队成员间的紧密沟通与协作。通过持续改进和创新,综合管理能够不断提升组织效能,应对复杂多变的市场环境。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-16 12:42


【课程背景】

质量是企业生存和发展的根本。质量致胜的观点已成为企业经营的共识。然而企业里存在着各种不同的质量问题,如返工报废在生产线上层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,各级管理人员深受其扰。

您是否为现场同样的问题总是反复发生而烦恼?

您是否为缺乏系统、有效的问题分析方法而烦恼?

您是否为解决质量问题时,大家各凭自己经验争论不止,缺乏统一的方法论和工具应用而烦恼?

本课程5Why分析法实战就是最常用、易掌握且十分有效的问题分析方法,被广泛应用于生产现场,帮您快速有效的解决现场质量问题。

【课程时间】 1天/6小时  

【课程对象】 班组长、质量管理人员、车间管理人员、工艺技术工程师

【课程收益】 通过本次培训学员将获得以下收益:

Ø 掌握5Why分析法的应用步骤和要点;

Ø 应用5Why分析法有效分析问题;

Ø 应用鱼骨图挖掘问题的根本原因;

【授课方式】 知识讲授、案例分享、讨论互动、案例课堂练习、现场案例剖析

 

课程大纲

第一部分:问题解决的方法论

Ø 问题定义及分类

Ø 解决问题的方法论选择

 

第二部分:5Why分析法详解与演练

Ø 5Why分析法简介

Ø 5Why分析法特点

Ø 5Why分析法模型

Ø 5Why解决问题的方式

Ø 应用原则

Ø 注意事项

Ø 经典案例分享

实战演练

 

第三部分:鱼骨图分析法详解与演练

Ø 鱼骨图简介

Ø 鱼骨图模型

Ø 制作步骤

Ø 注意事项

实战演练

 

第四部分:原因分析工具实战

Ø 现场案例剖析

1. 组建推行委员会

2. 建立量化的推行指标

3. 制定推进计划

4. 培训与宣传活动的开展

5. 制定QCC活动管理办法


 
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