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新旧QC七工具培训

主讲老师: 夏玉臣 夏玉臣

主讲师资:夏玉臣

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是组织运营中的核心环节,它涉及战略规划、资源配置、流程优化、团队协作等多个方面。优秀的综合管理能够确保组织目标的高效实现,促进内外部资源的合理利用。在实施过程中,需要领导者具备全局视野和决策能力,以及团队成员间的紧密沟通与协作。通过持续改进和创新,综合管理能够不断提升组织效能,应对复杂多变的市场环境。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-16 14:57


【课程背景】

工欲善其事,必先利其器QC工具是实用的质量问题分析与解决工具,活学活用将会令质量管理与改善实践如虎添翼,成效倍增。
【课程收益】

本课程重点针对从事质量管理与改善相关人员而设计。旨在帮助学员系统、全面地掌握QC工具,分析解决现场出现的各类质量问题
1、掌握QC7工具
2、理解新QC7工具的应用
3、学会运用QC工具解决实际问题

【课程对象】从事产品研发、工程技术、生产管理、质量管理相关人员

【课程时长】2天(6小时/天)

【授课方式】

激情授课+案例分享+课堂练习+小组讨论+总结发表

将学员分成若干个小组,每组6~8人; 同一部门的同事尽可能分在不同的小组,管理者不要集中于同一小组; 整个培训过程中, 分组固定不变; 模拟练习及课堂讨论、发表得分,按组进行累计。

 

【课程大纲】

QC7工具 
1. 查核表

1.1 概述

1.2 分类

1.3 作用

1.4 应用案例

2. 层别法

2.1 概述

2.2 应用案例

3. 帕累托图法

3.1 概述

3.2 分析步骤

3.3 “二八”原则

3.4 应用案例

 

※ 课堂练习

 

4. 直方图

4.1 概述

4.2 作用

4.3 制作过程

4.4 判读

4.5 应用案例

5. 散布图

5.1 概述

5.2 绘制步骤

5.3 分类

5.4 判读

5.5 应用案例

6. 特性要因图

6.1 概述

6.2 绘制步骤

6.3 应用案例

7. 管制图 

7.1 概述

7.2 原理

7.3 偶然原因与特殊原因

7.4 实施循环

7.5 分类

7.6 绘制步骤

7.7 判读

7.8 应用案例

 

※ 课堂练习


二、新QC7工具 
1. 亲和图

1.1 概述

1.2 活动步骤

1.3 应用案例

2. 关联图

2.1 概述

2.2 绘制步骤

2.3 应用案例

3. 系统图

3.1 概述

3.2 绘制步骤

3.3 应用案例

 

※ 课堂练习

 

4. 矩阵图

4.1 概述

4.2 分类

4.3 绘制步骤

4.4 应用案例

5. 矩阵数据解析法

5.1 概述

5.2 用途

5.3 步骤

5.4 应用案例

6. PDPC法

6.1 概述

6.2 用途

6.3 步骤

6.4 应用案例

7. 箭条图法

7.1 概述

7.2 用途

7.3 步骤

7.4 应用案例

 

课堂练习

 

三、现场质量问题的分析解决步骤

1. 选择课题

2. 现状调查

3. 设定目标

4. 分析原因

5. 确定主要原因

6. 制定对策

7. 实施对策

8. 检查效果

9. 制定巩固措施

10. 总结与今后打算

 

※ 案例分享

※ 课堂练习

 

※ 分组发表、教师点评、集体评分

※ 学习心得、感悟、收获分享

※ 答疑、优胜小组颁奖

 


 
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