(微信同号)【课程时间】1天（6小时/天）
【课程对象】员工
【课程人数】20-25人
【培训形式】
理论60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％
【课程老师】田甜老师
【课程内容】
一、职业化心态
1、什么是职业化心态
2、为什么要职业化心态
3、员工职业化发展三阶段
二、员工为什么要进行职业化心态修炼
1、心态影响工作的三个层面
n 工作快乐
n 工作效率
n 工作质量
2、如何对待工作
3、如何对待自己
三、职业人必备的心理特质
1、职业人性格分析
n 老虎型性格养成
n 考拉型性格养成
n 孔雀型性格养成
n 考拉型性格养成
n 猫头鹰型性格养成
n 变色龙型性格养成
2、职业人应对组织文化的认同
n 在组织中有哪三种不受欢迎的员工？
n 对组织文化的认同应体现在哪几方面？
3、为什么职业人应该有老板的心态？
n 什么是老板心态？
n 你在为谁工作?
n 为什么可以平凡，但不可以平庸？
4、职业人应能做到自我调节的哪几个方面？
n 能坦然面对失败
n 能与同事和谐相处
n 能适应职场内外的变化
n 能对事不对人
5、请大家讨论回答？
n 为什么凡是职业化的人就能做到自我突破？
n 职业化人的良好风范是什么？
四、如何进行职业化心态修炼
1、如何进行‘远见’心态的养成修炼？
n 远见带给职业人什么？
n 你有方向目标吗？
n 方向不明确的表现？
n 如何建立明确的方向目标？
2、如何进行‘自信’心态的养成修炼？
n 自信带给职业人什么？
n 如果你不自信找一下原因？
n 应如何对自信心态进行修炼？
3、如何进行‘热情’心态的养成修炼？
n 如何理解职业人的热情？
n 如果你不够热情能找到原因吗？
n 如何去修炼热情?
4、如何进行‘坚韧’心态的养成修炼
n 如何理解职业人的坚韧？
n 什么是逆境商数？
n 如何去锤炼‘坚韧’心态？
5、如何进行‘忠诚’心态的养成
n 如何理解职业人的忠诚？
n 什么是忠诚六法？
6、如何进行‘感恩’心态的养成修炼？
n 如何理解职业人的感恩？
n 如何建立‘感恩’心态？
