(微信同号)【课程背景】
随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。在新的历史条件下，加强职业道德建设，全面提高职工道德素质，是当前认真贯彻《公民道德建设实施纲要》的重要内容，对于形成“追求高尚、激励先进”的良好社会风气，保证社会主义市场经济的健康发展，促进整个民族素质的不断提高，具有十分重要的意义。首先，必须培养职工树立良好的道德观念和道德音识。
【课程收益】
1. 了解什么是职业人和职业素养
2. 了解一流员工的十大职业素养
3. 学习如何提高自己的职业素养
4. 理解职业道德，如何培养职业道德
【课程对象】
公司股东、董事长、董事、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、人力资源管理专员等。
【课程特色】
咨询式培训、针对性强、主旨明确、内容完整、逻辑性强、启发性强、信息量大、充满哲学气息、与时俱进。
【讲师风格】
内容深邃、逻辑清晰、语言理性而幽默、课题新颖独特、系统控制性强。
【听课感受】
掌握企业如何才能写出一篇完美的商业计划书，课程内容思路清晰、通俗易懂、语言流畅、气氛活跃。
【课程大纲】
第一单元 职业素养和职业人
1. 职业素养的简单内涵
2. 职业素养的本质
3. 培养高度“职业素养”对于个人的意义
4. 培养“职业素养”对于企业的意义
5. 职业人
6. 小结：什么是职业人？
第二单元 一流员工的十大职业素养
第三单元 如何提高自己的职业素养
1. 把应该做的变成你喜欢的
2. 要做最有价值的事
3. 要做具有累计效应的工作
4. 不断的提升自己
5. 弘扬企业文化，培养世界级企业家
第四单元 职业道德释义
1. 职业的定义
2. 道德的定义
3. 职业道德的定义
4. 职业道德的内容
第五单元 如何培养职业道德
1. 职业道德修养含义
2. 职业道德修养的途径
3. 职业道德修养的方法
