(微信同号)【课程背景】
在工作生活中，我们可能经常遇到这样的场景，有人讲话没有要点、杂乱无章的口头表达或者文字表达，导致沟通效率很低效果很差。究其原因，是在传递信息时没有统一的思维模式，表达方式和解决问题思路，导致上传下达时重点不突出，没有逻辑，思维混乱，不能清晰准确、简明扼要地下达指令、阐述问题，推进执行。
结构化思维表达可以在任务沟通和问题解决时围绕核心，从多个维度、多个层次全面地进行思考，并能够条理清晰、重点突出、有理有据地进行语言和书面表达。
结构化思维原理基础是1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉?明托（Barbara Minto）首创的金字塔原理（Pyramid Principles）。
如果全员普及学习结构思维课程，更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。
【课程目标】
1. 分析判断结构化思维应用
2. 构建结构化思维四项原则
3. 重构信息结构表达4步骤
4. 横向归纳演绎论证结构
5. 设计结构化演讲5步法
6. 掌握即兴演讲、主题演讲等
7. 结构化思维工作、生活表达应用
【课程特色】
1. 课程流程化：教学过程采用课前调研问卷，课中针对教学，课后辅导打卡三步构成；每个教学模块由老师讲解、学员演练、点评反馈、延伸应用，四大步骤构成，确保学员理解掌握学习内容；
2. 学习工具化：每个课程模块提供相应思维工具模板和拓展学习资料，确保课程掌握及课后迁移应用；
3. 内容有趣化：课程采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式，进行多维度强化训练，从而获得能力提升；
4. 课堂互动化：依据体验式学习原理，教学活动采用组队学习设计新颖和有趣，在互动交流的过程中完成学习任务和掌握学习内容；
【授课对象】
中基层管理者、高潜员工等
【课程内容】（1~2天）
结构化思维课程内容（7小时）
单元 | 内容 | 知识 |
第一单元 课程开场 | 破冰团建 课程背景 | 组队学习 学习金字塔 |
第二单元 构建结构 | 课程基础 | 结构化思维背景 结构化思维判断 |
结构思维原则 | 结构思维四原则 1、结论先行 2、上下对应 3、分类清楚 4、排序逻辑 | |
第三单元 纵向结构 | 构建信息结构 | 构建信息结构4步 1. 识别：事实与观点 2. 对应：事实与观点关系 3. 结构：画出信息关系图 4. 表达：简洁语言概括主题
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表达信息结构 | 关键词提炼 上下问答结构 | |
第四单元 横向结构 | 归纳演绎结构 | 归纳论证结构 演绎论证结构 MECE原则及其应用 |
第五单元 结构演讲 | 通用演讲结构 专项演讲结构 演讲表达要求 | （一）通用结构 即兴演讲、三三演讲、3W黄金结构、总分结构、问题解决、POP结构、NPA结构、PREP结构、评论结构、SCQA结构、STAR结构。 （二）专项结构 自我介绍、感恩演讲、致谢演讲、欢迎演讲、欢送演讲、祝词演讲、沟通演讲、FAB结构、竞选竞聘、就职演讲、SCORE结构、故事七步法、CPCR结构、AREM结构、话题演讲、赞美结构、学习总结等 （三）演讲评价
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第六单元 结构表达 | 结构模式图 SMART ART | 四组模式：流动、作用、关系、比较 16种结构图 |
第七单元 课程总结 | 课程总结 | 课程总回顾 行动计划安排 |
