| 主讲老师： | 李建红 | |
| 课时安排： | 1天/6小时 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 综合管理是一项复杂而关键的任务，它涉及组织内部多个方面的协调与整合。在综合管理中，需要有效规划、组织、领导和控制各项资源，以确保组织目标的实现。这要求管理者具备全面的视野、灵活的应变能力和卓越的沟通能力，能够协调各方利益，优化资源配置，推动组织高效运转。通过综合管理，组织能够实现内部各环节的顺畅衔接，提升整体运营效率和竞争力。 | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2024-08-21 13:56 |
课程精要
我，是一切的根源。
您是否面临这样的问题
1.出了问题，习惯于指责和抱怨他人；
2.个人和组织经常犯同样的错误；
3.总结会议经常开，改进效果却不怎么明显。
学员收益
1.改善心智模式，以更加积极的心态面对工作和生活；
2.学会科学的方法积淀工作成果，持续保持进步的状态；
3.掌握一套召开反思会议的有效流程，使得工作反思、总结更加有效。
课程内容
一、反思概述
1.什么是反思
2.反思的作用和立足点
3.心智模式的调整
二、每天进步一点点
1.做错时如何进步
2.做对时如何进步
3.与别人相处时如何进步
三、反思会的思维方法
1.反思会的前提
2.反思会的原则
3.反思会的基本方法
四、反思会的互动流程
1.互动流程的五个步骤
2.每个步骤的原则及要点
3.情景演练
培训对象：高中基层管理员工
培训时间：4.5学时
班级人数：15－30人
授课方式：讲授+案例分析+现场演练
京公网安备 11011502001314号
