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商务谈判实战策略与技巧

主讲老师: 吴昌鸿 吴昌鸿

主讲师资:吴昌鸿

课时安排: 1-2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 商务谈判实战策略与技巧旨在提升谈判者的实战能力,确保在复杂多变的商业环境中取得优势。策略涵盖信息收集、立场明确、灵活应变与双赢思维。技巧包括有效沟通、倾听与表达、压力管理以及适时的妥协与坚持。通过深入分析对手、精准把握需求,谈判者能制定并实施有效的谈判策略,争取最佳利益。商务谈判实战策略与技巧,是商业成功的重要基石,助力企业在竞争中占据有利地位。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-14 09:40

商务谈判实战策略与技巧

主讲:吴昌鸿

课程背景:市场就是战场,竞争与合作就好像一场没有硝烟的战争,而这一场场战争最重要的武器之一就是谈判。商务人员怎样在激烈竞争而又纷繁复杂的局势中掌握玄机,如何识破对手各种手腕而胸有成竹、沉着应对,最终以谋略与智慧促成合作,达成共赢。

授课方式:

分组教学:课程开始之前分组,培训以小组为单元进行讨论并PK,进行问答、案例分析、演练等,针对性问题辅导,课程结束总结,优胜组表彰。

课程对象:参与谈判人员

课时安排:1-2

课程大纲:

第一章、商务谈判的准备

一、商务谈判的布局

1、谈判人员素养

2、三维度评判谈判的必要性

3、哈佛谈判期望矩阵

4、四种实用谈判战略

5、如何创造双赢

二、商务谈判的准备

1、谈判议题分析

2、谈判需求分析

3、价值分析

4、谈判情绪管理

5、谈判心理分析

三、谈判的五大结构

1、权力结构:谈判的筹码

2、议题结构:挂钩的前提

3、成员结构:人与事

4、阵营结构:组织分析

5、实质结构:制约因素

案例分析:谈判筹码设计

第二章、商务谈判的攻守策略

一、谈判的门与远景

1、门与远景:谈判的可行可欲

2、谈判要给对方一个梦

3、如何设置谈判的可行可欲

二、谈判桌上的推挡功夫

1、硬出牌

2、软出牌

3、架柱子

4、诱敌深入

5、先破后立

6、五种推挡模型

三、制造谈判僵局的三种策略

1、增加议题

2、借结盟壮大声势

3、升高谈判的情势

案例分析:谈判的推挡功夫

实战演练:如何拿到更好的条件

第三章、商务谈判技巧与促成策略

一、开局谈判技巧 

1、开出高于预期的条件

2、永远不要接受第一次报价

3、学会感到意外

4、避免对抗性谈判

5、不情愿策略

6、钳子策略

【案例】各种策略的使用

二、中场谈判技巧 

1、应对没有决定权的对手

2、服务价值递减法则

3、绝对不要折中

4、应对僵局、困境和死胡同

5、一定要索取回报

【案例】开锁公司的策略

三、终局促成谈判策略 

1、白黑脸策略

2、蚕食策略

3、如何减少让步的幅度

4、收回条件

5、欣然接受

【头脑风暴】如何让价

【案例】谈判高手的对决

课程总结、问题解答,小组成绩评比优秀小组颁奖、课程结束。


 
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