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工作管理——目标百分百执行

主讲老师: 徐 剑
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《工作管理——目标百分百执行》是一本专注于提升工作效率与目标达成率的实战指南。本书通过深入剖析目标设定、任务分解、进度监控、团队协作及结果评估等关键环节,为企业提供了一套系统化的工作管理体系。通过科学的方法与工具,本书助力管理者与员工明确目标、高效执行、紧密协作,确保每一项任务都能按时、按质、按量完成,实现工作与目标的百分百执行,推动企业持续发展与卓越绩效。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-21 09:37

工作管理——目标百分百执行课程纲要

(职业培训师:徐 剑)

课程说明:

经理人是企业的核心脊梁。经理人的本质在于在自己的岗位上带领员工创造业绩,目标百分百执行到位。

经理人的核心任务是人员管理工作管理,以向明确的企业战略目标努力,并最终百分百执行完成目标。

优秀的经理人,必须重视并加强工作管理,尤其必须懂得如何让目标百分百地执行完成。

如何制定目标,如何进行目标管理,如何百分百目标执行,使企业业绩高涨,利润和竞争力全面提升,这是摆在各个企业面前的重要问题!

课程纲要:

第一讲  工作管理目标执行利器之一:目标与目标管理

1. 目标的内涵和目标的设置

2. 目标分解与目标管理

3. 典型案例分析与问题深度探讨

第二讲  工作管理目标执行利器之二:管理机制设计

1. 科学管理机制平台——管理机制设计

2. 典型案例分析与问题深度探讨

3. 科学管理机制设计的关键原则

第三讲  工作管理目标执行利器之三:百分百地执行

1. 何谓执行与执行力

2. 执行与执行力的真谛

3. 如何狠抓执行力缔造目标达成

第四讲  工作管理目标执行利器之四:绩效面谈缔造目标

1. 绩效面谈缔造目标百分百执行

2. 有效绩效面谈实用工具与技巧

3. 典型案例分析与问题深度探讨

第五讲  应对变革与勇于挑战

1. 课程回顾与精华内容的总结

2. 迈向成功,缔造与企业双赢

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——培训师会对课程进行持续改善以力求更佳,也会根据受训学员的实际情况,从而会对课程内容作部分灵活调整。——)

培训时间:

1天(6小时/天)

——注:6小时/天,包含课间合理的休息时间,上下午各一次课间休息,每次10分钟。学员可以在课间与讲师探讨交流。

讲师简介:

Ø   老师清华大学、北京大学企业家班 & 总裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授,著名管理专家职业化权威专家,绩效管理权威专家,二十余年职业经理人、职业培训师、企业常年管理顾问经历,已为国内逾2630多家企业及政府部门做过培训、常年管理顾问、管理咨询和独立董事!

Ø 著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍员工总动员——职业化铸就卓越》、员工总动员(升级版)——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》(与陈陈合著)等书籍;出版有一流的员工 一流的企业——优秀员工职业化塑造《有效商务沟通》、绩效为纲——让企业活力无限,让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、80后90后员工的管法》80后90后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD光盘教程。

讲师风格:

Ø 知识量大,实战性强,学员收获多多,满意度高(源于:讲师跨多个学科领域的深入研究,丰富的人力资源管理、市场营销和战略管理经历,能够旁征博引,娓娓道来。)

Ø 实用性强,针对性强,能够有效结合企业和行业实际情况,有效诊断并解决问题(源于:讲师多年的之职业经理人和企业常年管理顾问生涯,从事过多个行业的大型管理咨询项目。)

Ø 大量精彩的实际案例点评与透彻分析(源于:讲师多年的咨询顾问经历和实际案例积累,不仅可以深入浅出的讲述理论知识,还可以进行实际案例的透彻分析。)

Ø 融入先进管理理念和创新知识(源于:讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身拥有的卓越的创新精神与能力。)

Ø 娴熟的培训技巧,轻松快乐地团队学习(源于:讲师丰富的培训师经历,同时一直致力于研究专业TTT和PTT培训,善于运用精彩视频、经典故事、案例分析、精彩游戏、理论阐述等等多种方式。)


 
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