(微信同号)新时代国有企业党建与思想政治工作
一、课程背景：
党务工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，是移动行业管理的重要组成部分。当前，随着市场经济和改革的不断深入，在建立现代企业制度的过程中，移动职工思想政治工作更具艰巨性、多样性和复杂性。如何发挥好思想政治工作这一优势，对当前移动的发展起着至关重要的作用。因此，我们必须要适应新形势和新任务，在继承和发扬优良传统的基础上，积极研究探索思想政治工作新模式，增强思想政治工作的针对性和实效性，才能为企业生存和持续健康发展提供有力的保证。本课程结合移动行业发展和职工思想变化实际，就新形势下如何加强和改进思想政治工作进行培训。
二、培训对象：企业党务干部和领导干部
三、培训导师：金德楠
四、培训时间：0.5或1天；
五、培训方式：案例分析、分组讨论、独立思考、角色扮演、情景模拟、游戏、故事启发、视频、主要技能练习等。
六．课程大纲：
章节 | 主题 | 主要内容 |
第一节 |
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话解读 | 1.关于国企“六大力量”的观点 2.关于加强国企党建“四个坚持”的总要求的观点 3.关于两个嵌入和中国特色现代企业制度的观点 4.关于国企党组织“两个核心”地位和作用的观点 5.国企领导是“执政骨干”和“五要”新要求的观点 |
第二节 |
国有企业党建思想政治工作的相关理论阐释 | 1.国有企业党建思想政治工作的理论溯源（马恩列斯毛邓江胡习的主要观点精要论述。指导思想和根本灵魂） 2.国有企业党建思想政治工作的基本内涵（与企业文化建设的关系，与企业经营管理实践的关系，党的领导与厂长负责制的关系，它的本质是什么） 3.国有企业党建思想政治工作的功能作用（塑造企业文化 职工心理疏导 提升企业竞争力，） |
第三节 |
国有企业党建思想政治工作的历史与时代说明 | 1.国有企业党建思想政治工作的历史进程（从创办第一家国有企业，创立第一个国有企业党组织至今的主要历史） 2.国有企业党建思想政治工作的历史经验 3.国有企业党建思想政治工作的基本规律 4.国有企业党建思想政治工作的时代境遇（环境 时代主题） 5.国有企业党建思想政治工作的时代挑战（工作主体 客体 媒体等等） 6.国有企业党建思想政治工作的时代机遇（中央的重视，习近平的讲话和政策、资金 技术和手段更加先进等等 |
第四节 |
国有企业党建思想政治工作的实践与发展探讨 | 1.西方知名企业公司文化建设的情况介绍 2.国有企业党建思想政治工作的成功案例 3.创新企业党建思想政治工作的管理理念 4.健全企业党建思想政治工作的组织体系 5.丰富企业党建思想政治工作的工作载体 6.优化企业党建思想政治工作的方式方法 7.加强企业党建思想政治工作的绩效考评 |
