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学习和践行社会主义核心价值观

主讲老师: 金德楠 金德楠

主讲师资:金德楠

课时安排: 0.5天—1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 学习和践行社会主义核心价值观,是当代社会公民的基本责任与使命。这二十四字方针——富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,不仅概括了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向和价值准则,更是引领我们前行的精神灯塔。通过学习,我们深刻理解其内涵;通过践行,我们将其融入日常行为,共同营造和谐、进步的社会氛围,为构建美好中国贡献力量。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-29 11:24

学习和践行社会主义核心价值观

 

【主题】学习和践行社会主义核心价值观

【培训对象】XX行业管理和职员                  

【课时安排】0.51天

【学习要点】

1、 深刻领会学习关于社会主义核心价值观的重要论述;

2、 理解社会主义核心价值观的形成过程、科学内涵和重大意义;

3、 阐明学习践行社会主义核心价值观的路径选择;

4、 思考企业管理者和广大职员怎样学习践行社会主义核心价值观;

5、 回答企业管理者和广大职员如何践行社会主义荣辱观开展工作。

培训方式:案例分析、分组讨论、独立思考、角色扮演、情景模拟、游戏、故事启发、视频、主要技能练习等。

【主讲内容】

章节

主要内容

教学方式

导言

    观看视频:

影像

 

 

 

 

 

第一部分

 

一、社会主义核心价值观的提出

1、第一阶段:十六届六中全会和十七大

2、第二阶段:十七届六中全面建设文化强国

3、第三阶段:十八大

二、培育和践行社会主义核心价值观的战略意义

1、社会主义核心价值观是实现中国梦的强大精神力量

2、培育和践行社会主义核心价值观是实现国家治理体系和治理能力现代化的内在要求

3、是有效应对世界范围意识形态挑战和思想意识多元多变新形势的必然选择。

4、是塑造世界大国形象,提升国家软实力的战略举措

 

 

 

 

课堂讲解

图片展示

 

 

 

第二部分

三、社会主义核心价值观的内涵和实质

1、价值观和核心价值观

2、社会主义核心价值观的内涵

 国家层面:倡导富强、民主、文明、和谐;

 社会层面:倡导自由、平等、公正、法治;

 个人层面:倡导爱国、敬业、诚信、友善。

3、社会主义核心价值观的精神实质

 

 

 

 

 

课堂讲解

观看视频

课堂讨论

 

 

 

第三部

四、培育和践行社会主义核心价值观的主要路径

1. 深刻领会社会主义核心价值体系

 马克思主义指导思想

 中国特色社会主义理论体系

 爱国主义、改革创新

 社会主义荣辱观

2. 积极响应“三个倡导”

3. 要唱响中华文化好声音。

4. 必须将社会主义核心价值观的培育根植于日常工作和生活之中。

 

 

 

 

 

课堂讲解

图片展示

 

 

第四部分

五、践行社会主义核心价值观和当代企业精神培育

1、当前社会主义核心价值体系存在的问题

2、企业培育和弘扬社会主义核心价值观的思考

 

课堂讲解

课堂讨论

头脑风暴

结束


课堂游戏

课堂互动


 
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