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图画历史

主讲老师: 陈晓 陈晓

主讲师资:陈晓

课时安排: 0.5天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-11-04 17:24

图画历史

--------回顾历史、展望未来、共创辉煌

适用情境

公司成立已经好多年啦,但凝聚力越来越小

创业时的老人找不着当年创业时的激情,新加入的同事在组织中找不到归属感

员工不了解组织的使命,不知道公司的过去、现在和将来

企业成立已经多年,但缺乏固化的沉淀下来的内涵

新员工进入公司后,融入团队慢,对公司没有自豪感

课程简介

只有人们对过去的历史拥有同样的骄傲,具有共享的远景,共同的目标和使命感,这个团队才能取得真正巨大的成就

在团队的历史中找到自己       

在团队的未来中找到自己

在团队的关系中找到自己

同时,去创建团队未来美好的蓝图

课程目的

通过回顾历史,使创业时的老员工得到认可,找回当年创业的激情

通过回顾历史,对关键的事件和项目进行提炼、总结,找到公司成功的关键,并激励团队去创造更加美好的未来

通过回顾历史,使大家更全面的了解公司历史,理解公司成功的来之不易,珍惜今天的机会

通过此次活动,增进员工间的了解,促进同事间的合作

课程流程

全体人员分组完成图形,分成10—15人以上的小组;

所需时间:

画图:30分钟

讲故事:一百人以内1.5小时;超过一百人2小时以上

需准备的物品:

绿、红、蓝、黑彩笔,每组一套(5支)

在零号或更大图纸上画出图画;

课时:0.5天

 
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