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《企业促动师、催化师培养》 ——行动学习促动工具及应用课程
  • 《企业促动师、催化师培养》 ——行动学习促动工具及应用课程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:50  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
凝聚团队 情压管理 ——体验式培训课程
  • 凝聚团队 情压管理 ——体验式培训课程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:45  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
凝聚、激励、执行、共赢——经典体验式培训课程
  • 凝聚、激励、执行、共赢——经典体验式培训课程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
企业内部培训师（TTT）培训
  • 企业内部培训师（TTT）培训
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
凝聚 欣赏 协作 共赢 ——体验式培训课程
  • 凝聚 欣赏 协作 共赢 ——体验式培训课程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
梦想、凝聚、沟通、创造 ——大型体验式培训项目
  • 梦想、凝聚、沟通、创造 ——大型体验式培训项目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 15:26  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
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GTT游戏化教学培训师
  • GTT游戏化教学培训师
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 14:36  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《责任 目标 激情 共创》 经典体验式培训项目
  • 《责任 目标 激情 共创》 经典体验式培训项目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训能力为核心的教育方法，旨在通过专业培训，使培训师掌握更为先进的授课技巧、控场能力及互动方法，从而更有效地向学员传授知识、技能和态度。TTT培训不仅关注培训师的个人成长，更着眼于整个组织的绩效提升。通过提升组织内部员工的技能和知识水平，TTT培训有助于推动企业的持续发展，增强市场竞争力。在现代社会，TTT已成为企业人力资源管理不可或缺的一环。
  • 2024-04-23 14:03  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
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优课画布—场景化课程设计与开发
  • 优课画布—场景化课程设计与开发
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
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优设画布——场景化微课开发
  • 优设画布——场景化微课开发
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
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优师画布——场景化TTT精彩授课
  • 优师画布——场景化TTT精彩授课
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
 面议
内部讲师课程打造工作坊
  • 内部讲师课程打造工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:21  
  • 主讲老师：桓佳笈 课时安排：1天/6小时
 面议
基于岗位经验内化的培训师培养
  • 基于岗位经验内化的培训师培养
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主讲老师：卓然 课时安排：1天/6小时
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TTT——企业内训师培养课程方案
  • TTT——企业内训师培养课程方案
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一种专业的培训师培训方法。它旨在提升培训者的教学技能和知识水平，使他们能够更有效地传递信息，引导学员进行自我学习。TTT培训注重视觉化工具的运用，通过构建视觉化框架，为学员提供直观、生动的学习体验。这种方法不仅有助于提升组织内部员工的综合素质，还能提高整个组织的绩效和效率。因此，TTT培训在人力资源管理中扮演着举足轻重的角色，是企业和组织实现长期发展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主讲老师：卓然 课时安排：1天/6小时
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“任督通脉”成才班©——企业内训师(TTT)课程
  • “任督通脉”成才班©——企业内训师(TTT)课程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和教学效果为目的的专项培训活动。TTT注重培训技巧和方法的传授，通过系统的课程设计和实践演练，帮助培训师掌握有效的培训策略，提升他们的教学水平和影响力。同时，TTT也强调培训师的个人素质和能力提升，包括沟通能力、组织协调能力、创新能力等。通过TTT培训，培训师能够更好地发挥自身潜力，为企业和组织的培训和发展贡献更大的价值。
  • 2024-04-19 14:06  
  • 主讲老师：赵孟季 课时安排：1天/6小时
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内训师经验萃取与能力复制
  • 内训师经验萃取与能力复制
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和教学效果为目的的专项培训活动。TTT注重培训技巧和方法的传授，通过系统的课程设计和实践演练，帮助培训师掌握有效的培训策略，提升他们的教学水平和影响力。同时，TTT也强调培训师的个人素质和能力提升，包括沟通能力、组织协调能力、创新能力等。通过TTT培训，培训师能够更好地发挥自身潜力，为企业和组织的培训和发展贡献更大的价值。
  • 2024-04-19 13:03  
  • 主讲老师：赵秀峰 课时安排：1天/6小时
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TTT之课程开发与设计——企业讲师高级研修班
  • TTT之课程开发与设计——企业讲师高级研修班
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和教学效果为目的的专项培训活动。TTT注重培训技巧和方法的传授，通过系统的课程设计和实践演练，帮助培训师掌握有效的培训策略，提升他们的教学水平和影响力。同时，TTT也强调培训师的个人素质和能力提升，包括沟通能力、组织协调能力、创新能力等。通过TTT培训，培训师能够更好地发挥自身潜力，为企业和组织的培训和发展贡献更大的价值。
  • 2024-04-19 12:34  
  • 主讲老师：赵秀峰 课时安排：1天/6小时
 面议
《TTT职业培训师训练营》 课程简介
  • 《TTT职业培训师训练营》 课程简介
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和教学效果为目的的专项培训活动。TTT注重培训技巧和方法的传授，通过系统的课程设计和实践演练，帮助培训师掌握有效的培训策略，提升他们的教学水平和影响力。同时，TTT也强调培训师的个人素质和能力提升，包括沟通能力、组织协调能力、创新能力等。通过TTT培训，培训师能够更好地发挥自身潜力，为企业和组织的培训和发展贡献更大的价值。
  • 2024-04-19 11:42  
  • 主讲老师：赵秀峰 课时安排：1天/6小时
 面议
企业微课高效设计与开发工作坊
  • 企业微课高效设计与开发工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和培训效果为目标的教育方法。通过TTT培训，培训师可以学习并掌握有效的培训技巧、方法和工具，从而更好地指导他人学习、成长。TTT不仅关注培训师的个人技能提升，还强调培训师在培训过程中的角色定位、课程设计以及培训效果评估等方面的综合能力。在现代企业中，TTT已经成为提升组织内部培训水平、推动员工发展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主讲老师：张咏 课时安排：1天/6小时
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《最佳实践萃取》培训版
  • 《最佳实践萃取》培训版
  • TTT，即“Train the Trainer”，意为“培训培训师”。它是一种以提升培训师的专业能力和培训效果为目标的教育方法。通过TTT培训，培训师可以学习并掌握有效的培训技巧、方法和工具，从而更好地指导他人学习、成长。TTT不仅关注培训师的个人技能提升，还强调培训师在培训过程中的角色定位、课程设计以及培训效果评估等方面的综合能力。在现代企业中，TTT已经成为提升组织内部培训水平、推动员工发展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主讲老师：张咏 课时安排：1天/6小时
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