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从0到1企业内部讲师修炼
  • 从0到1企业内部讲师修炼
  • 本此课程,采用2天授课,包含大量练习,从内部讲师定位开始学习,通过合理制定培训主题,制定清晰培训目标,有影响力的演讲,完整的培训逻辑与培训多媒体的制作来帮助企业内部讲师实现从业余到专业的跨度,能够真正为企业内部学习成效与实际培训结果贡献自己的力量。
  • 2023-01-29 12:47  
  • 主讲老师:赵晓东 课时安排:2天,6小时/天
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轻松驾驭培训课堂,TTT培训培训师
  • 轻松驾驭培训课堂,TTT培训培训师
  • “TTT培训培训师”课程就是可以帮助大家解决以上问题,课程以边讲边练的方式开展,核心内容包含培训概述,培训的基本技巧(声眼手身步法等)讲解及训练,培训实施过程管理(包括开场,培训主体,结束),同时其中贯穿培训实施的技巧及异常情况处理,还包含综合演练及点评反馈等内容。通过培训,学员将学会培训师基本技巧,课程的基本设计与实施的管理,成为合格的培训师。
  • 2023-01-12 09:07  
  • 主讲老师:唐丽华 课时安排:2天,6小时/天
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TTT培训师培训之精彩呈现
  • TTT培训师培训之精彩呈现
  • 本训练营的目的,旨在帮助兼职培训师,学习系统的授课技巧,掌握优秀培训师的底层逻辑。通过演练结合的方式,能够灵活运用,让课堂呈现更有吸引力,从而在培训现场有所转化。
  • 2023-01-11 08:58  
  • 主讲老师:李想 课时安排:1-2天,6小时/天
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TTT-培训师授课技术与呈现
  • TTT-培训师授课技术与呈现
  • 合格的管理者需要具备培训下属的能力,做企业教练,做指导者。否则,不仅不利于部属的成长,自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师,讲师,培训师,只要涉及讲授课程,怎么讲比讲什么更重要,我们经常看到一些没有经过专业TTT课程新练过的朋友,空有一肚子的本领就是不能有效的讲出来,他在台上讲,下面学员看手机,说话,经验无法传授。培训效果当然很差。所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。
  • 2022-12-07 14:21  
  • 主讲老师:陈永 课时安排:2天,6小时/天
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TTT-七步课程设计与开发
  • TTT-七步课程设计与开发
  • 本课程研发与设计实战训练,带领您掌握有效的课程开发与设计工具和流程。通过大量的练习使你在专业领域课程随意开发,颠覆你以往的培训设计思路。设计出符合自己符合市场采购需求的课程大纲。真正让你做不仅会讲、能讲,而且能真正做到“拥有自己的风格、拥有自己的语言、拥有自己的课程”。
  • 2022-12-07 13:55  
  • 主讲老师:陈永 课时安排:2-3天,6小时/天
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行动学习促动师培养
  • 行动学习促动师培养
  • 以组织面临的重要问题做载体,以解决组织中实际存在的问题和提高组织工作绩效为导向,把反思与行动相互联系起来,涵盖计划、实施、总结、反思,进而制定下一步行动计划的循环学习和工作的过程。行动学习既是一种培训的组织模式,又是共同解决组织实际存在问题的过程和方法,更是一种思维方式、工作方法、管理工具。
  • 2022-12-01 10:36  
  • 主讲老师:刘书余 课时安排:2-3天,6小时/天
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授课技能之表达与呈现
  • 授课技能之表达与呈现
  • 企业需要培训师作为重要的传播载体,企业专业技术人员、管理人员以及那些需要完成培训任务的岗位的员工。所以企业培训师的培养和培训技能的提升培训正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,更是帮助受训人员更新学习的理念,提升人际互动和沟通的能力,完善自身的形象和修炼。
  • 2022-11-28 11:03  
  • 主讲老师:俞萍 课时安排:1-2天,6小时/天
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TTT之打造企业内训师
  • TTT之打造企业内训师
  • 如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习,毫无疑问,企业培训师在企业人才培养工作中承担了重要而急迫的任务,企业需要培训师作为重要的传播载体,企业专业技术人员、管理人员以及那些需要完成培训任务的岗位的员工。所以企业培训师的培养和培训技能的提升培训正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,更是帮助受训人员更新学习的理念,提升人际互动和沟通的能力,完善自身的形象和修炼。
  • 2022-11-28 11:01  
  • 主讲老师:俞萍 课时安排:2天,6小时/天
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TTT之表达与呈现
  • TTT之表达与呈现
  • 企业培训师在企业人才培养工作中承担了重要而急迫的任务,企业需要培训师作为重要的传播载体,企业专业技术人员、管理人员以及那些需要完成培训任务的岗位的员工。所以企业培训师的培养和培训技能的提升培训正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,更是帮助受训人员更新学习的理念,提升人际互动和沟通的能力,完善自身的形象和修炼。
  • 2022-11-28 11:00  
  • 主讲老师:俞萍 课时安排:2天,6小时/天
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4D课程开发与设计,打造属于你的课程大片
  • 4D课程开发与设计,打造属于你的课程大片
  • 本项目结合课程设计研发与课程有效呈现相结合,,带领您掌握有效的课程开发与设计工具和流程,同时让您掌握有效的课程呈现技巧和标准。通过大量的练习使你在专业领域课程随意开发,颠覆你以往的培训设计思路。设计出符合自己符合公司需求的课程大纲。真正让你做不仅会讲、能将,而且能真正做到“拥有自己的风格、拥有自己的语言、拥有自己的课程”。
  • 2022-11-28 10:59  
  • 主讲老师:俞萍 课时安排:2天,6小时/天
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课程设计开发与呈现技巧,将个人经验转化为学习资源并有效的传授
  • 课程设计开发与呈现技巧,将个人经验转化为学习资源并有效的传授
  • 本工作坊帮助学员从学习素材整理着手,设计成适合成人学习的课程,并介绍开发出哪些学习资料能够有效的帮助学习效能转化。对于授课技巧部分,将带领学员开展有结构和节奏的授课技巧的演练,同时兼顾呈现的外功展现技巧训练。在整个工作坊的结束的时候,将邀请学员进行试讲并进行辅导反馈。
  • 2022-11-27 11:12  
  • 主讲老师:王琦 课时安排:2天,6小时/天
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优秀培训讲师的“心想事成”-课堂呈现技巧
  • 优秀培训讲师的“心想事成”-课堂呈现技巧
  • 《优秀培训讲师的“心想事成”》课程旨在提高企业内部兼职培训师现场授课实战技能,运用“以学员为中心”的培训理念,课程一方面给学员讲授演讲呈现技巧的规律和方法,一方面通过学员现场演练、老师点评辅导,强化提高学员自身的演讲呈现水平和能力,课程经典实用,实效显著。
  • 2022-11-25 13:59  
  • 主讲老师:杨旭辉 课时安排:1天,6小时/天
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培训培训师(TTT)课程大纲
  • 培训培训师(TTT)课程大纲
  • 本课程遵循“道(20)、术(30)、技(50)”的基本原则,不做大量的理论铺陈(道),而是注重培训方法(术),尤其关注培训技巧(技)。我们相信,在培训师的指导(Instruction)和引导(Facilitation)下,参训学员一定能够结合自己的工作实践,运用“道—术—技”的培训原理,开发培训课程并能有效讲授。
  • 2022-11-25 13:58  
  • 主讲老师:杨旭辉 课时安排:2天,6小时/天
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结构性思维
  • 结构性思维
  • 通过本课程的学习,学员将能够: 能力提升:让员工学会思考、善于思考、享受思考为工作带来的成就感 管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行为标准,提高企业效率 经验沉淀:促进企业稳定的、零散的经验梳理,让企业经验可传承、可复制
  • 2022-11-25 13:57  
  • 主讲老师:杨旭辉 课时安排:1天,6小时/天
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4D课程设计与开发
  • 4D课程设计与开发
  • 针对以上问题,《4D 课程开发》课程从成人学习理念、需求分析、课程开发与设计技术等 方面,系统洴解内部课程开发设计与呈现的标准、流程、工具和方法。根据HPT和ADDIE 理论打开课程开发黑匣子,把课程开发过程变简单。
  • 2022-11-25 13:56  
  • 主讲老师:杨旭辉 课时安排:2天,6小时/天
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TTT-培训培训师
  • TTT-培训培训师
  • 企业内部培训讲师培养,是企业发展为学习型组织的一个重要的组成部分,企业内部的管理经验交流,专业知识分享,需要有内部的讲师来分享。业务骨干和精英们,实战经验丰富,但是不一定能把经验萃取出来,制作成为课件;骨干和精英们能在开会上侃侃而谈,但是并不能自如地分享课程,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。
  • 2022-11-25 09:52  
  • 主讲老师:徐德霞 课时安排:2天,6小时/天
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习惯助您成就卓越-卓越效能的七项修炼
  • 习惯助您成就卓越-卓越效能的七项修炼
  • 本课程将使您的思考和行动发生变化,从而帮助你取得更大的成就。无论一个人有多么大的能力,都很难保证获得持续而永久的成功,除非他能够有效地管理自己、影响他人、顺畅协作、并持续提高和更新自身能力。这些元素是个人、团队和组织效能的核心,通过学习,帮助学员提升个人修养、人际关系,把握命运与追求成功之间的链接关系,进一步的探索成功者素质提升思路和方法,使受训者完成了领导力发展和自我职业化塑造的训练。
  • 2022-11-24 10:26  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:1-2天,6小时/天
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四星导师-导师全面带教指导实战训练
  • 四星导师-导师全面带教指导实战训练
  • 我们必须明白,真正有效的传帮带,是基于管理“育人”思维的,真正有效的新人培养和导师带教,必须懂得如何基于日常工作和管理的场景,综合运用带教技术,使其与业务形态进行有效的融合,并用“心”,将其当做一个系统化工程,抓紧抓好,稳扎落实,方可实现可持续化,从而有效加速新人群体的成长。
  • 2022-11-24 10:23  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:2天,6小时/天
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七步成课-课程结构设计与开发
  • 七步成课-课程结构设计与开发
  • 本课程研发与设计实战训练,带领您掌握有效的课程开发与设计工具和流程。通过大量的练习使你在专业领域课程随意开发,颠覆你以往的培训设计思路。设计出符合自己符合市场采购需求的课程大纲。真正让你做不仅会讲、能讲,而且能真正做到“拥有自己的风格、拥有自己的语言、拥有自己的课程”。
  • 2022-11-24 10:20  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:2天,6小时/天
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内训师体系搭建与运营实战训练
  • 内训师体系搭建与运营实战训练
  • 在越来越激烈的市场竞争环境下,为立于不败之地,企业也都开始竞相学习,当企业规模越大,就更加重视培训工作。内部培训师的价值不仅仅体现在成本方面,更大价值在于,由他们执行培训更具针对性和实用性,他们能够真正地起到促进组织文化传承和学习型组织建设的作用。所以建立一支企业自己独有的内训师团队,才能更有效的助力企业发展。
  • 2022-11-24 10:15  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:1-2天,6小时/天
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