推广 热搜： 2022  财务  微信  法律  张  网格化  管理  营销  总裁班  安全 
首页 > 内训课 > TTT培训
课程分类
精准对焦——如何做好培训需求调查
  • 精准对焦——如何做好培训需求调查
  • TTT培训，即培训者培训，是一种旨在提升个人培训技能与能力的专业训练。它涵盖了课程设计、教学方法、互动技巧等多方面内容，帮助参与者掌握有效传递知识的技巧，成为优秀的培训师。通过TTT培训，学员不仅能够提升自我表达与沟通能力，更能深化对教育原理与培训实践的理解，使培训更加生动、有趣、富有成效。对于希望在教育、培训领域发展的个人而言，TTT培训无疑是一项重要的投资，能够为其职业生涯打开更广阔的发展空间。
  • 2024-03-18 11:33  
  • 主讲老师：杨翊东 课时安排：1天/6小时
 面议
寓教于乐——金牌讲师实战营
  • 寓教于乐——金牌讲师实战营
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训师培训技能。它旨在帮助参与者掌握有效的培训技巧和方法，从而能够更好地传授知识和技能。通过TTT培训，培训师不仅能提升个人的表达能力、组织能力和沟通能力，还能学习如何设计吸引人的培训课程、激发学员的学习兴趣、促进学员的主动学习。TTT不仅是一种技能的传授，更是一种教学方法论的深入研究和应用。在现代社会中，TTT对于培养更多优秀的培训师、推动组织的发展和提升个人职业竞争力具有重要意义。
  • 2024-03-15 15:13  
  • 主讲老师：柒雅 课时安排：1天/6小时
 面议
寓教于乐——金牌讲师实战营
  • 寓教于乐——金牌讲师实战营
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训师培训技能。它旨在帮助参与者掌握有效的培训技巧和方法，从而能够更好地传授知识和技能。通过TTT培训，培训师不仅能提升个人的表达能力、组织能力和沟通能力，还能学习如何设计吸引人的培训课程、激发学员的学习兴趣、促进学员的主动学习。TTT不仅是一种技能的传授，更是一种教学方法论的深入研究和应用。在现代社会中，TTT对于培养更多优秀的培训师、推动组织的发展和提升个人职业竞争力具有重要意义。
  • 2024-03-15 15:12  
  • 主讲老师：柒雅 课时安排：1天/6小时
 面议
五度一课——卓越内训师授课技能修炼
  • 五度一课——卓越内训师授课技能修炼
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训师培训技能。它旨在帮助参与者掌握有效的培训技巧和方法，从而能够更好地传授知识和技能。通过TTT培训，培训师不仅能提升个人的表达能力、组织能力和沟通能力，还能学习如何设计吸引人的培训课程、激发学员的学习兴趣、促进学员的主动学习。TTT不仅是一种技能的传授，更是一种教学方法论的深入研究和应用。在现代社会中，TTT对于培养更多优秀的培训师、推动组织的发展和提升个人职业竞争力具有重要意义。
  • 2024-03-15 15:12  
  • 主讲老师：柒雅 课时安排：1天/6小时
 面议
四维八面——精品课程开发与设计
  • 四维八面——精品课程开发与设计
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训师培训技能。它旨在帮助参与者掌握有效的培训技巧和方法，从而能够更好地传授知识和技能。通过TTT培训，培训师不仅能提升个人的表达能力、组织能力和沟通能力，还能学习如何设计吸引人的培训课程、激发学员的学习兴趣、促进学员的主动学习。TTT不仅是一种技能的传授，更是一种教学方法论的深入研究和应用。在现代社会中，TTT对于培养更多优秀的培训师、推动组织的发展和提升个人职业竞争力具有重要意义。
  • 2024-03-15 15:11  
  • 主讲老师：柒雅 课时安排：1天/6小时
 面议
数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发
  • 数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训师培训技能。它旨在帮助参与者掌握有效的培训技巧和方法，从而能够更好地传授知识和技能。通过TTT培训，培训师不仅能提升个人的表达能力、组织能力和沟通能力，还能学习如何设计吸引人的培训课程、激发学员的学习兴趣、促进学员的主动学习。TTT不仅是一种技能的传授，更是一种教学方法论的深入研究和应用。在现代社会中，TTT对于培养更多优秀的培训师、推动组织的发展和提升个人职业竞争力具有重要意义。
  • 2024-03-15 15:11  
  • 主讲老师：柒雅 课时安排：1天/6小时
 面议
玩转TTT——内训师提升训练营
  • 玩转TTT——内训师提升训练营
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训方法，旨在培养具备高效教学能力和出色培训技巧的优秀培训师。通过TTT培训，参与者能够掌握成人学习特点，学会设计有针对性的培训课程，运用多种教学方法激发学员的学习兴趣，提升培训效果。同时，TTT也强调培训师的个人魅力和表达能力培养，帮助培训师更好地与学员建立信任关系，传递知识与技能。因此，TTT不仅是一种教学方法，更是一种提升培训师综合素质的有效途径。
  • 2024-03-15 11:24  
  • 主讲老师：黄山 课时安排：1天/6小时
 面议
系统思维——管理者处理复杂问题的利器
  • 系统思维——管理者处理复杂问题的利器
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训技术，旨在培养具备高效教学能力的培训者。它涵盖了课程设计、教学方法、学员互动等多个方面，帮助培训师掌握系统的教学技巧，提升教学质量。通过TTT培训，培训师能更好地理解学员需求，设计有针对性的课程，运用多样化的教学方法激发学员的学习兴趣，实现有效的教学成果。因此，TTT对于提升培训师的专业素养和推动组织培训工作的持续发展具有重要意义。
  • 2024-03-14 15:01  
  • 主讲老师：梁晨 课时安排：1天/6小时
 面议
TRIZ——提升企业技术创新能力的利器
  • TRIZ——提升企业技术创新能力的利器
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训技术，旨在培养具备高效教学能力的培训者。它涵盖了课程设计、教学方法、学员互动等多个方面，帮助培训师掌握系统的教学技巧，提升教学质量。通过TTT培训，培训师能更好地理解学员需求，设计有针对性的课程，运用多样化的教学方法激发学员的学习兴趣，实现有效的教学成果。因此，TTT对于提升培训师的专业素养和推动组织培训工作的持续发展具有重要意义。
  • 2024-03-14 14:47  
  • 主讲老师：梁晨 课时安排：1天/6小时
 面议
研精产微，开启未来学习之旅——微课程设计与开发
  • 研精产微，开启未来学习之旅——微课程设计与开发
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训技术，旨在培养具备高效教学能力的培训者。它涵盖了课程设计、教学方法、学员互动等多个方面，帮助培训师掌握系统的教学技巧，提升教学质量。通过TTT培训，培训师能更好地理解学员需求，设计有针对性的课程，运用多样化的教学方法激发学员的学习兴趣，实现有效的教学成果。因此，TTT对于提升培训师的专业素养和推动组织培训工作的持续发展具有重要意义。
  • 2024-03-14 14:36  
  • 主讲老师：李娜 课时安排：1天/6小时
 面议
精“艺”求精——培训师4C 交互式教学技术训练
  • 精“艺”求精——培训师4C 交互式教学技术训练
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训技术，旨在培养具备高效教学能力的培训者。它涵盖了课程设计、教学方法、学员互动等多个方面，帮助培训师掌握系统的教学技巧，提升教学质量。通过TTT培训，培训师能更好地理解学员需求，设计有针对性的课程，运用多样化的教学方法激发学员的学习兴趣，实现有效的教学成果。因此，TTT对于提升培训师的专业素养和推动组织培训工作的持续发展具有重要意义。
  • 2024-03-14 14:28  
  • 主讲老师：李娜 课时安排：1天/6小时
 面议
非常“5+1”——敏捷迭代课程开发工作坊
  • 非常“5+1”——敏捷迭代课程开发工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一种专业的培训师培训技术，旨在培养具备高效教学能力的培训者。它涵盖了课程设计、教学方法、学员互动等多个方面，帮助培训师掌握系统的教学技巧，提升教学质量。通过TTT培训，培训师能更好地理解学员需求，设计有针对性的课程，运用多样化的教学方法激发学员的学习兴趣，实现有效的教学成果。因此，TTT对于提升培训师的专业素养和推动组织培训工作的持续发展具有重要意义。
  • 2024-03-14 14:19  
  • 主讲老师：李娜 课时安排：1天/6小时
 面议
TWI 培训
  • TWI 培训
  • TTT培训，即Train the Trainer，是一种专门针对内部培训师或潜在培训师的专业训练。它旨在提升培训师的教学技能、课程设计能力和现场呈现能力，使其能够更好地传授知识和经验。通过TTT培训，参训者可以学习如何制定有效的培训计划、设计吸引人的课程内容、运用多元化的教学方法以及应对各种培训场景。这种培训不仅有助于提升企业的内部培训质量，还能够促进个人职业发展，培养更多优秀的培训师人才。
  • 2024-03-13 13:28  
  • 主讲老师：范斌 课时安排：1天/6小时
 面议
优秀培训师“三基”训练营课程大纲
  • 优秀培训师“三基”训练营课程大纲
  • TTT（Train the Trainer）即培训培训师，是一种提升培训师教学技能和专业素养的系统性培训方法。通过TTT，培训师能够学习并掌握有效的教学设计、课堂管理、互动技巧等关键能力，从而提升培训效果，增强学员的学习体验。TTT不仅关注教学技巧的传授，更强调培训师个人魅力和专业形象的塑造。经过TTT培训，培训师能够更自信、更专业地面对学员，为企业或组织培养出更多优秀人才。
  • 2024-03-12 15:08  
  • 主讲老师：许宏 课时安排：1天/6小时
 面议
如何打造“4D”型内训团队
  • 如何打造“4D”型内训团队
  • TTT（Train the Trainer）即培训培训师，是一种提升培训师教学技能和专业素养的系统性培训方法。通过TTT，培训师能够学习并掌握有效的教学设计、课堂管理、互动技巧等关键能力，从而提升培训效果，增强学员的学习体验。TTT不仅关注教学技巧的传授，更强调培训师个人魅力和专业形象的塑造。经过TTT培训，培训师能够更自信、更专业地面对学员，为企业或组织培养出更多优秀人才。
  • 2024-03-12 15:01  
  • 主讲老师：许宏 课时安排：1天/6小时
 面议
《税收筹划》内训课程大纲
  • 《税收筹划》内训课程大纲
  • TTT（Train The Trainer）即培训培训师，是一种以提升培训师授课技巧与综合能力为目的的专业化训练。它涵盖课程设计、授课技巧、互动引导等多个方面，旨在帮助培训师更好地传递知识、激发学员兴趣、提升培训效果。通过TTT训练，培训师能够掌握更加先进的教学理念和方法，提高课堂互动性和学员参与度，进而为企业培养出更多优秀的人才。同时，TTT也是提升个人职业素养、拓宽职业发展空间的重要途径。
  • 2024-03-11 13:14  
  • 主讲老师：杨美王 课时安排：1天/6小时
 面议
新锐讲师TTT训练
  • 新锐讲师TTT训练
  • TTT（Train The Trainer）即培训培训师，是一种以提升培训师授课技巧与综合能力为目的的专业化训练。它涵盖课程设计、授课技巧、互动引导等多个方面，旨在帮助培训师更好地传递知识、激发学员兴趣、提升培训效果。通过TTT训练，培训师能够掌握更加先进的教学理念和方法，提高课堂互动性和学员参与度，进而为企业培养出更多优秀的人才。同时，TTT也是提升个人职业素养、拓宽职业发展空间的重要途径。
  • 2024-03-11 11:05  
  • 主讲老师：黄夏 课时安排：1天/6小时
 面议
魅力讲师TTT技能训练
  • 魅力讲师TTT技能训练
  • TTT（Train The Trainer）即培训培训师，是一种以提升培训师授课技巧与综合能力为目的的专业化训练。它涵盖课程设计、授课技巧、互动引导等多个方面，旨在帮助培训师更好地传递知识、激发学员兴趣、提升培训效果。通过TTT训练，培训师能够掌握更加先进的教学理念和方法，提高课堂互动性和学员参与度，进而为企业培养出更多优秀的人才。同时，TTT也是提升个人职业素养、拓宽职业发展空间的重要途径。
  • 2024-03-11 10:59  
  • 主讲老师：黄夏 课时安排：1天/6小时
 面议
结构性思维与应用
  • 结构性思维与应用
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训者培训模式。它旨在提升参与者的教学技能与知识传授能力，使他们能够成为优秀的培训者或教育工作者。通过TTT培训，学员不仅能学习到有效的教学方法与技巧，还能深入了解成人学习心理与行为特点，从而更好地设计和实施培训课程。此外，TTT还强调实践与应用，鼓励学员通过模拟教学、案例分析等方式，将所学知识转化为实际教学能力。参与TTT培训，不仅能够提升个人的专业素养，还能够为组织培养更多优秀的培训人才，推动组织的持续发展。
  • 2024-03-08 15:45  
  • 主讲老师：朱雪莲 课时安排：1天/6小时
 面议
从校园人到职场人
  • 从校园人到职场人
  • TTT，即Train the Trainer，是一种专业的培训者培训模式。它旨在提升参与者的教学技能与知识传授能力，使他们能够成为优秀的培训者或教育工作者。通过TTT培训，学员不仅能学习到有效的教学方法与技巧，还能深入了解成人学习心理与行为特点，从而更好地设计和实施培训课程。此外，TTT还强调实践与应用，鼓励学员通过模拟教学、案例分析等方式，将所学知识转化为实际教学能力。参与TTT培训，不仅能够提升个人的专业素养，还能够为组织培养更多优秀的培训人才，推动组织的持续发展。
  • 2024-03-08 15:42  
  • 主讲老师：朱雪莲 课时安排：1天/6小时
 面议
 «上一页   1   2   …   18   19   20   21   22   …   36   37   下一页»   共725条/37页 
搜索排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25