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岗位职责设计与岗位说明书编制实战工作坊
  • 岗位职责设计与岗位说明书编制实战工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一种专门培养企业内部培训师的方法论，它强调培训师的角色定位、培训技巧与课程设计等核心要素。TTT课程不仅提升培训师的教学能力，更重视他们如何将知识、技能和态度有效地传递给其他员工。通过TTT培训，企业能够培养出一批高素质的内部培训师，实现知识与技能的内部传承和增值。这不仅加强了组织内部的知识管理，也为企业的持续发展注入了新的活力。TTT是构建学习型组织、推动员工自主成长的关键路径。
  • 2024-02-21 10:39  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
岗位解码与带教标准工作坊
  • 岗位解码与带教标准工作坊
  • TTT（Train the Trainer）是一种专门培养企业内部培训师的方法论，它强调培训师的角色定位、培训技巧与课程设计等核心要素。TTT课程不仅提升培训师的教学能力，更重视他们如何将知识、技能和态度有效地传递给其他员工。通过TTT培训，企业能够培养出一批高素质的内部培训师，实现知识与技能的内部传承和增值。这不仅加强了组织内部的知识管理，也为企业的持续发展注入了新的活力。TTT是构建学习型组织、推动员工自主成长的关键路径。
  • 2024-02-21 10:36  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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TTT金牌讲师训练营系列之 学以致用 经验萃取与课程开发实战课
  • TTT金牌讲师训练营系列之 学以致用 经验萃取与课程开发实战课
  • TTT（Train the Trainer）是一种专门培养企业内部培训师的方法论，它强调培训师的角色定位、培训技巧与课程设计等核心要素。TTT课程不仅提升培训师的教学能力，更重视他们如何将知识、技能和态度有效地传递给其他员工。通过TTT培训，企业能够培养出一批高素质的内部培训师，实现知识与技能的内部传承和增值。这不仅加强了组织内部的知识管理，也为企业的持续发展注入了新的活力。TTT是构建学习型组织、推动员工自主成长的关键路径。
  • 2024-02-21 10:23  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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TTT金牌讲师训练营系列之引人入胜的课程设计与开发
  • TTT金牌讲师训练营系列之引人入胜的课程设计与开发
  • TTT（Train the Trainer）是一种专门培养企业内部培训师的方法论，它强调培训师的角色定位、培训技巧与课程设计等核心要素。TTT课程不仅提升培训师的教学能力，更重视他们如何将知识、技能和态度有效地传递给其他员工。通过TTT培训，企业能够培养出一批高素质的内部培训师，实现知识与技能的内部传承和增值。这不仅加强了组织内部的知识管理，也为企业的持续发展注入了新的活力。TTT是构建学习型组织、推动员工自主成长的关键路径。
  • 2024-02-21 10:22  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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TTT金牌讲师训练营系列——引人入胜教学互动与控场技巧
  • TTT金牌讲师训练营系列——引人入胜教学互动与控场技巧
  • TTT（Train the Trainer）是一种专门培养企业内部培训师的方法论，它强调培训师的角色定位、培训技巧与课程设计等核心要素。TTT课程不仅提升培训师的教学能力，更重视他们如何将知识、技能和态度有效地传递给其他员工。通过TTT培训，企业能够培养出一批高素质的内部培训师，实现知识与技能的内部传承和增值。这不仅加强了组织内部的知识管理，也为企业的持续发展注入了新的活力。TTT是构建学习型组织、推动员工自主成长的关键路径。
  • 2024-02-21 10:18  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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企业内部控制专题培训提纲
  • 企业内部控制专题培训提纲
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，专注于培养和发展培训师的技能和能力。它涵盖了课程设计、教学方法、沟通技巧、互动策略等多个方面，帮助培训师更好地设计、实施和评估培训活动。TTT不仅关注传授知识和技能，更强调培训师的引导能力和学员的参与感。通过这种培训方法，企业和组织可以培养出一批高效的内部培训师，提升员工的学习效果和工作表现，从而推动组织的持续发展。
  • 2024-02-20 14:15  
  • 主讲老师：杨会臣 课时安排：1天/6小时
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支行长的微培训课堂
  • 支行长的微培训课堂
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:20  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：1天/6小时
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冠军的诞生 内训师比赛赛前训练营
  • 冠军的诞生 内训师比赛赛前训练营
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:18  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：1天/6小时
 面议
微课的设计与制作 课程大纲
  • 微课的设计与制作 课程大纲
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:17  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：1天/6小时
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卓越培训师的五项修炼 课程大纲
  • 卓越培训师的五项修炼 课程大纲
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:15  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：2天/6小时一天
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淘金工坊——内训师初级班七天培训方案
  • 淘金工坊——内训师初级班七天培训方案
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:03  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：1天/6小时
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从优秀到卓越 ——内部讲师能力进阶项目执行方案
  • 从优秀到卓越 ——内部讲师能力进阶项目执行方案
  • TTT（Train the Trainer）是一种培训方法，旨在培养和发展内部培训师的能力。通过TTT，企业可以培养出一批具备专业知识和技能的内训师，从而更有效地传递企业文化、价值观和业务流程。TTT不仅关注培训内容的传授，还注重培训方法和技巧的培养，使内训师能够更好地激发学员的学习兴趣和动力。通过TTT，企业可以实现培训资源的最大化利用，提高培训效果，为企业的持续发展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:00  
  • 主讲老师：许晓青 课时安排：1天/6小时
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新人辅导
  • 新人辅导
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 12:50  
  • 主讲老师：马波 课时安排：1天/6小时
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管理者课程
  • 管理者课程
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 11:19  
  • 主讲老师：马波 课时安排：1天/6小时
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精英时代——走进高端客户
  • 精英时代——走进高端客户
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 11:12  
  • 主讲老师：马波 课时安排：1天/6小时
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培训前沿理论和效果转化技术学习
  • 培训前沿理论和效果转化技术学习
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 09:54  
  • 主讲老师：郑凯 课时安排：1天/6小时
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案例开发与经验萃取
  • 案例开发与经验萃取
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 09:51  
  • 主讲老师：郑凯 课时安排：1天/6小时
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厅堂微讲堂技能培训
  • 厅堂微讲堂技能培训
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 09:50  
  • 主讲老师：郑凯 课时安排：1天/6小时
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微课实战技巧大全
  • 微课实战技巧大全
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 09:48  
  • 主讲老师：郑凯 课时安排：1天/6小时
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郑凯老师人课合一训练营项目书——输出课程及提升授课能力
  • 郑凯老师人课合一训练营项目书——输出课程及提升授课能力
  • TTT（Train the Trainer）是一种针对培训师的培训方法，旨在提升培训师的教学技能和能力。TTT不仅教授如何设计课程、制作教学资料，还强调如何有效传授知识和技能，以及如何激发学习者的学习动力。通过TTT，培训师可以学会如何创造一个互动、参与式的学习环境，帮助学习者达到最佳的学习效果。TTT对于组织来说也非常有价值，因为它可以培养内部的培训人才，提高培训质量和效果，促进组织的长远发展。
  • 2024-02-19 09:47  
  • 主讲老师：郑凯 课时安排：1天/6小时
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