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深谋远虑--系统思维的问题分析与解决
  • 深谋远虑--系统思维的问题分析与解决
  • 所以通过工具的学习,尤其是要充分理解工具背后更高层次的认知方式,就能以思维方式的“内功”充分驱动分析工具的“招数”,从而实现以高打低,对问题进行“降维打击”,找到更优的解决方案,不仅解决问题,也提升思维,增强自信,提升工作效率,让组织效能走向更高。
  • 2024-11-14 14:22  
  • 主讲老师:袁少波 课时安排:2天,6小时/天
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影响力-授课及表达呈现
  • 影响力-授课及表达呈现
  • 本课程帮助公众表达需求者从影响力出发,快速塑造台风,形成自身讲授及表达风格,言谈举止训练成专业讲师及有范格表达者的标准形象。帮助表达者从趣味出发,在授课中掌握案例的力量,内修精萃、外辅呈现,结合控场技术,举一反三,帮助学员在沟通及表达时顺利达成沟通目标。
  • 2024-11-08 13:58  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
面议
问题分析与解决-课程研发
  • 问题分析与解决-课程研发
  • 本课程帮助内训师及绩优人员了解课研设计理念,掌握工作中虚实问题转换技巧,准确把握培训需求;了解课程的评判标准及课程开发的大纲四步成型,帮助学员丰富课程设计技巧,顺利达成课研目标。
  • 2024-11-08 13:57  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
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绩优经验萃取工作坊-微课设计
  • 绩优经验萃取工作坊-微课设计
  • 本课程帮助内训师及绩优人员了解微课设计理念,可结合实际业务场景,由内部人员现场产出业务解决课程,讲深、讲透。并从趣味出发,帮助学员丰富微课设计技巧,给予足量工具,顺利达成课研目标。
  • 2024-11-08 13:56  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:1-2天,6小时/天
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绩效导向-实战案例萃取技术
  • 绩效导向-实战案例萃取技术
  • 本课程帮助内训师、绩优人员及管理者了解案例萃取原理,按场景化、案例化、显性化为原则,梳理7大案例萃取步骤,帮助学员掌握访谈技巧,萃取有价值的内部经验,形成案例工具,顺利达成案例萃取目标。
  • 2024-11-08 13:55  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
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优秀培训师养成
  • 优秀培训师养成
  • 本课程不仅帮助业务专家、内训师厘清业务痛点,减少培训无用功,还帮助培训师在课堂授课中,准确把握学员进度;在双向互动中展开课程内容讲解;不仅有条理地进行课程,更能引导学员主动思考,积极参与,保持学习热情,有序控场,循循善诱,从容应对问题。
  • 2024-11-08 13:52  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:1天,6小时/天
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影响力-授课及表达呈现
  • 影响力-授课及表达呈现
  • 本课程帮助公众表达需求者从影响力出发,快速塑造台风,形成自身讲授及表达风格,言谈举止训练成专业讲师及有范格表达者的标准形象。帮助表达者从趣味出发,在授课中掌握案例的力量,内修精萃、外辅呈现,结合控场技术,举一反三,帮助学员在沟通及表达时顺利达成沟通目标。
  • 2024-11-08 13:45  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
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问题分析与解决-课程研发
  • 问题分析与解决-课程研发
  • 本课程帮助内训师及绩优人员了解课研设计理念,掌握工作中虚实问题转换技巧,准确把握培训需求;了解课程的评判标准及课程开发的大纲四步成型,帮助学员丰富课程设计技巧,顺利达成课研目标。
  • 2024-11-08 13:44  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
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绩效导向-实战案例萃取技术
  • 绩效导向-实战案例萃取技术
  • 我们都明白,有价值的行为产出高倍绩效。那么,案例萃取技术就是帮助组织复制优秀做法、提高绩优占比,提高整体绩效水平的管理赋能动作。把优秀经验抽丝剥茧、以“可复制、易复制” 的方式呈现出来,形成“可拿走、愿拿走”的优秀做法成为了组织内部快速培养人才、加速提升市场竞争力的普遍方式。 本课程帮助内训师、绩优人员及管理者了解案例萃取原理,按场景化、案例化、显性化为原则,梳理7大案例萃取步骤,帮助学员掌握访谈技巧,萃取有价值的内部经验,形成案例工具,顺利达成案例萃取目标。
  • 2024-11-08 13:40  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:1-2天,6小时/天
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优秀培训师养成
  • 优秀培训师养成
  • 本课程不仅帮助业务专家、内训师厘清业务痛点,减少培训无用功,还帮助培训师在课堂授课中,准确把握学员进度;在双向互动中展开课程内容讲解;不仅有条理地进行课程,更能引导学员主动思考,积极参与,保持学习热情,有序控场,循循善诱,从容应对问题。
  • 2024-11-08 13:38  
  • 主讲老师:樊苏乐 课时安排:2天,6小时/天
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TTT®猫计划
  • TTT®猫计划
  • TTT®猫计划是一个系统性的培训师培养项目,旨在通过猫初阶、豹中阶、虎高阶三个阶段,全面提升培训师的课堂呈现、课程设计与开发能力。该项目以猫科动物为代号,形象生动地代表了培训师从初级到高级的成长路径。通过实战演练、寓学于教、工具实用和立竿见影的教学方式,帮助培训师掌握专业技巧,提升教学质量,成为能够独当一面的优秀培训师。
  • 2024-11-08 10:34  
  • 主讲老师:李晓雪 课时安排:2天
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TTT® 猫计划
  • TTT® 猫计划
  • TTT®猫计划是一项专注于提升企业内训师教学技能和课堂演绎能力的培训课程。该课程由资深企业人才培养项目顾问侯梅老师主讲,涵盖了培训师的价值认识、角色呈现、讲台驾驭、表达技巧及教学方法等多个模块。通过视频案例、实战练习等多种形式,帮助内训师解决台风不稳、课程呈现不佳等问题,提升他们的教学能力和培训效果。自2009年起,该课程已发展为包括猫、豹、虎三个阶段的完整训练体系。
  • 2024-11-07 10:41  
  • 主讲老师:高雪宁 课时安排:2天
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引人入胜—FTT引导式培训师培训
  • 引人入胜—FTT引导式培训师培训
  • 《引人入胜—FTT引导式培训师培训》是一门针对企业内训师和培训管理人员的专业培训课程。该课程旨在帮助学员实现从传统培训师向引导式培训师的转变,通过教授引导工具与授课全流程的有机结合,提升学员在授课过程中的引导技巧、互动能力和课程设计能力。课程内容丰富实用,包括激发兴趣、深层互动、关闭收结等多个模块,通过实战演练和模板应用,确保学员能够掌握关键技巧并应用于实际工作中。
  • 2024-11-07 09:43  
  • 主讲老师:邓世超 课时安排:1天/6小时
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优萃—优秀经验萃取与案例开发技巧
  • 优萃—优秀经验萃取与案例开发技巧
  • 《优萃:优秀经验萃取与案例开发技巧》是一门致力于提升个人及组织知识传承与创新能力的课程。它教授如何有效地从成功实践中提炼精髓,将宝贵经验转化为可复制、可推广的案例。通过系统化的方法论,学员将掌握如何挖掘关键信息、构建案例框架、以及优化案例呈现等核心技巧。本课程旨在培养学员的萃取与开发能力,助力企业及个人在快速变化的环境中持续学习与成长。
  • 2024-11-07 09:41  
  • 主讲老师:邓世超 课时安排:1-2天/6小时一天
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超有微力——敏捷微课设计与开发
  • 超有微力——敏捷微课设计与开发
  • 《超有微力——敏捷微课设计与开发》是一门专注于敏捷微课设计与开发的课程。它旨在帮助学员掌握敏捷微课的基本概念、设计原则和开发流程,通过实战演练,让学员能够快速制作出高质量、针对性强的微课内容。该课程注重实践操作,结合当前移动学习和碎片化学习的趋势,强调课程的短小精悍和实用性,旨在提升学员的微课设计和制作能力,以满足现代学习者的个性化需求。
  • 2024-11-07 09:40  
  • 主讲老师:邓世超 课时安排:2天/6小时一天
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敏捷课程开发设计与开发
  • 敏捷课程开发设计与开发
  • 敏捷课程开发设计是一种高效、灵活的课程开发方法。它强调以学员为中心,注重快速响应需求变化,通过迭代和增量的方式逐步完善课程内容。敏捷课程开发设计鼓励团队协作,充分利用团队成员的创意和经验,确保课程质量的同时,提高开发效率。这种方法适用于各种类型的课程开发,能够帮助企业快速量产精品课程,满足不断变化的学习需求。
  • 2024-11-07 09:38  
  • 主讲老师:邓世超 课时安排:2天/6小时一天
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360°授课技巧TM
  • 360°授课技巧TM
  • 《360°授课技巧TM》是一门旨在提升培训师、教师等授课人员全方位授课能力的课程。该课程通过系统的培训和实战演练,帮助学员掌握课前准备、上台技巧、开场与互动、控场以及结尾等各个环节的关键技巧。它强调以学员为中心,注重实战应用,通过大量的案例分析和情景模拟,让学员在短时间内迅速提升授课水平,确保授课内容生动有趣,能够吸引并保持听众的注意力。
  • 2024-11-07 09:37  
  • 主讲老师:邓世超 课时安排:2天
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七步成诗
  • 七步成诗
  • “七步成诗”是一个广为流传的历史典故,出自《世说新语·文学》。它讲述的是三国时期,魏文帝曹丕称帝后,对弟弟曹植心生猜忌,命令他在七步之内作诗一首,否则将处以死刑。曹植在极度悲愤中,应声吟出了著名的《七步诗》:“煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。本是同根生,相煎何太急。”这首诗以豆萁煮豆的日常生活现象,比喻兄弟相争的残酷现实,表达了对兄弟相残的深深哀叹和无奈。曹丕听后深感羞愧,最终放过了曹植。这个典故展现了曹植的才思敏捷和文学造诣,同时也揭示了统治阶级内部的残酷斗争。
  • 2024-11-07 09:19  
  • 主讲老师:张倩倩 课时安排:3天/6小时一天
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《TTT(培训师的培训)-专家版》
  • 《TTT(培训师的培训)-专家版》
  • 《TTT(培训师的培训)-专家版》是面向资深培训师及教育领导者的顶级提升课程。它聚焦于高级课程设计策略、领导力培养、全球视野下的教育趋势、深度教学评估与反馈机制、以及创新教学技术与工具的应用。通过导师制指导、国际案例研究、前沿理论探讨与实践项目,培养培训师成为行业领袖,引领教育创新,提升全球竞争力,为组织培养顶尖人才,推动教育事业的卓越发展。
  • 2024-11-06 13:15  
  • 主讲老师:迟彬 课时安排:1天/7小时
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《TTT(培训师的培训)-进阶版》
  • 《TTT(培训师的培训)-进阶版》
  • 《TTT(培训师的培训)-进阶版》是专为已具备基础培训技能的教育者设计的深化课程。它涵盖高级课程设计、多元化教学方法、高级演讲与表达技巧、现场管理与危机处理、以及效果评估与持续改进等关键领域。通过模拟教学、案例分析、角色扮演等互动方式,深入提升培训师的专业素养与创新能力,使其能够设计并实施更具吸引力、影响力的培训课程,满足不同层次学习者的需求,推动个人与组织的持续发展。
  • 2024-11-06 13:14  
  • 主讲老师:迟彬 课时安排:2天/14小时
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