手机版
二维码
购物车
(
0
)
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
推广
热搜:
2022
财务
微信
法律
张
网格化
管理
营销
总裁班
安全
网站首页
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
联系我们
首页
>
内训课
>
综合管理
课程分类
综合管理
(4805)
人力资源
(1500)
市场营销
(4233)
财务税务
(1879)
基层管理
(84)
中层管理
(454)
领导力
(1534)
管理沟通
(1725)
薪酬绩效
(893)
企业文化
(215)
团队管理
(832)
行政办公
(344)
公司治理
(292)
股权激励
(93)
生产管理
(640)
采购物流
(411)
项目管理
(1153)
安全管理
(215)
质量管理
(332)
员工管理
(65)
班组管理
(137)
职业技能
(2462)
互联网+
(900)
新媒体
(232)
TTT培训
(533)
礼仪服务
(825)
商务谈判
(105)
演讲培训
(207)
宏观经济
(153)
趋势发展
(450)
金融资本
(545)
商业模式
(126)
战略运营
(955)
法律风险
(344)
沙盘模拟
(546)
国企改革
(38)
乡村振兴
(50)
党建培训
(871)
保险培训
(219)
银行培训
(2259)
电信领域
(25)
房地产
(261)
国学智慧
(454)
心理学
(557)
情绪管理
(221)
时间管理
(210)
目标管理
(145)
客户管理
(151)
店长培训
(41)
新能源
(67)
数字化转型
(277)
工业4.0
(38)
电力行业
(134)
《结构化三观教育》课程纲要
国内的形势和国际环境间接影响干部员工的发展,而拥有科学“三观”的企业干部员工能够以客观的心态分析局势,清楚什么样的力量才能帮助自己走向光明,从而做出正确的选择。
2023-12-29 11:35
主讲老师:
齐乃波
课时安排:1天/6小时
面议
《结构化会议管理》课程纲要
会议是一种有组织、有领导、有目的的议事活动,它需要在限定的时间和地点,按照一定的程序进行。会议一般包括议论、决定、行动三个要素,必须做到会而有议、议而有决、决而有行,否则就是闲谈或议论,不能成为会议。
2023-12-29 10:59
主讲老师:
齐乃波
课时安排:1天/6小时
面议
《结构化过程管理》课程纲要
过程管理,就是对过程的管理,是达成目标的重要环节管理。过程管理就是使用一组实践方法、技术和工具来策划、控制和改进过程的效果、效率和适应性,包括过程策划、过程实施、过程监测(检查)和过程改进(处置)四个部分,即PDCA循环四阶段。
2023-12-29 10:57
主讲老师:
齐乃波
课时安排:1天/6小时
面议
《结构化档案管理》课程纲要
档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
2023-12-29 10:48
主讲老师:
齐乃波
课时安排:1天/6小时
面议
网点负责人高端客户开发与维护
人生无处不营销,人们随时随地在营销自己的观念、理想、行为、甚至产品。但是常常发现我们越是激进的向前走,高端客户反而越是往后走,为什么呢?因为人们都不喜欢被推销!
2023-12-28 14:37
主讲老师:
李昭瑢
课时安排:1天/6小时
面议
创新思维与问题分的解决
创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。
2023-12-28 14:10
主讲老师:
李昭瑢
课时安排:1天/6小时
面议
九型人格特性分析与管理
对企业自身而言,为了更好地在现有政策条件允许下,实现企业的发展并服务于社会,也需要处理好企业与政府、企业与公众、企业与媒体等各方面的关系,需要良好的企业系统与人员。
2023-12-28 10:57
主讲老师:
李昭瑢
课时安排:1天/6小时
面议
高效会议管理
会议,是企业运营、商务活动中必不可少的组成部分。成功人士必须懂得如何有效的利用会议进行整合与沟通。有效的会议管理强调的是会议的质量,而不是数量。会前做好充分的准备,将使您的会议目标更容易达成。
2023-12-28 10:39
主讲老师:
李昭瑢
课时安排:1天/6小时
面议
组织发展
公司如何才能系统性的解决问题面不是救火式管理?如何去推动变革或是赋能业务领导去领导变革?组织发展是一个很好的抓手帮助我们面监上述挑战。
2023-12-27 15:45
主讲老师:
曾朝亭
课时安排:1天/6小时
面议
《意义的追问》课程大纲
意义的追问,呼唤我们回归到心灵深处。“我是谁”“我从哪里来,我要到哪里去”“我的心在哪里”“天地之大,在哪里安心立命”这一连串问题将在无人的深夜或者闪耀的聚光灯下侵上心头、挥之不去,折磨着我们的精神和灵魂。当我不是我、我心不明、我心不安的时候,财富、荣誉对于我还有什么意义呢?
2023-12-27 14:04
主讲老师:
黄东涛
课时安排:1天/6小时
面议
五行管理
所谓“五行管理”,就是分析和平衡关系企业生存的五个方面:核心竞争力(金)、学习成长力(木)、驾驭变化力(水)、价值提升力(火)和资源整合力(土)。这五种力量的相生相克、相互平衡,正好概括了当今流行的一些管理新理念。
2023-12-27 13:46
主讲老师:
黄东涛
课时安排:1天/6小时
面议
做最好的自己 卓越员工的自我管理
这是一堂提升骨干员工职业素养和能力的系统课程,涵盖员工的价值管理、心态管理、目标管理、计划管理、时间管理、行动管理和沟通管理,共七个模块,全面提升员工的综合素养和职业技能,成为企业最受欢迎的优秀员工,实现企业与个人的价值的最大化。
2023-12-26 15:35
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
无缝对接 基于内部客户服务的高价值协同
内部客户是一种摒除了传统客户观念的,把组织内部人员也列入产品客户范围的,补充性客户理念。事实上,客户是不受身份限制的。
2023-12-26 15:28
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
脱胎换骨 技术管理者的角色转变与领导力提升
众多技术或专业背景的管理者,由于其知识与工作背景的局限性,在走上管理岗位时却面临着诸多困惑和难题,这说明他们需要完成转型和蜕变!他们需要学习和提升。
2023-12-26 15:27
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
吐故纳新 技术管理者如何管理新生代00后员工
新生代员工不能“管”,而要“领导”,要“赋能”。因为没有人愿意被别人管。新生代群体的成长环境决定了他的人格特质。因此,传统的管理手段已然不凑效,必须打破,用新的玩法才能让他们“乖乖就范”。
2023-12-26 15:26
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
授权赋能 管理者如何充分授权
授权就像放风筝,部属能力弱就要收一收,部属能力强了就要放一放。授权不等于弃权,授权之后更要加以监督。
2023-12-26 15:25
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
守正创新 基于创新的问题分析与解决力
俗话说,千里之堤、溃于蚁穴。一根小火柴棒可以摧毁一栋房子;一根过热的电线导致美加大停电;一个马蹄铁松脱,导致国家灭亡。可见再小的问题也不容小觑。
2023-12-26 15:25
主讲老师:
蒋小华
课时安排:2天/6小时一天
面议
审时度势 基于深度思考的关键决策力
常言道:战略决定成败,思路决定出路。决策力是管理者的重要能力,也是考验管理者领导力的关键所在。遗憾的是,不少管理者并没有掌握决策的思维和工具,致使决策错误。
2023-12-26 15:15
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
破旧立新——新时代管理者的角色转变与思维突破
团队管理(team management)指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。
2023-12-26 15:09
主讲老师:
蒋小华
课时安排:1天/6小时
面议
有效授权技巧
中层管理是企业管理中居于中间层次的管理。由企业各部门的负责人,如部、科长等领导人组成。主要任务是根据高层管理拟定的经营方针和经营计划,结合本部门的情况,提出相应的实施计划,以实现总的经营目标。
2023-12-26 14:08
主讲老师:
葛军
课时安排:1天/6小时
面议
«上一页
1
2
…
27
28
29
30
31
…
240
241
下一页»
共4808条/241页
搜索排行
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
诚聘英才
|
网站声明
|
隐私保障及免责声明
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
网站留言
|
RSS订阅
|
违规举报
|
京ICP备11016574号-25
(c)2018-2028 www.ceolearn.com All Rights Reserved
京公网安备 11011502001314号