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深度理解企业文化，助力核心价值观落地
  • 深度理解企业文化，助力核心价值观落地
  • 深度理解企业文化是助力核心价值观落地的关键。企业文化是组织的灵魂，反映了企业的使命、愿景与行为准则。通过深入理解企业文化的内涵，员工能更好地认同并践行企业的核心价值观，形成共同的行为规范与价值观导向。这不仅增强了团队的凝聚力与归属感，还促进了企业与员工之间的和谐共生。将企业文化融入日常管理与决策中，能确保核心价值观在实践中得到有效体现，推动企业持续健康发展。
  • 2024-12-11 14:11  
  • 主讲老师：文晰 课时安排：1天/6小时
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打造高绩效企业文化
  • 打造高绩效企业文化
  • 打造高绩效企业文化课程，专注于构建以绩效为导向的企业文化体系。通过理念导入、制度建设、团队协作与激励机制设计，提升员工工作动力与团队协作能力。本课程强调目标共识、高效沟通与持续学习，旨在营造积极向上、追求卓越的工作氛围。通过实战案例分析与工具应用，助力企业实现战略目标，提升整体绩效，打造具有竞争力的企业文化，推动企业持续发展。
  • 2024-12-10 15:11  
  • 主讲老师：文晰 课时安排：1天/6小时
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资源总会枯竭，唯有文化生生不息
  • 资源总会枯竭，唯有文化生生不息
  • 《资源总会枯竭，唯有文化生生不息》是一部探讨企业文化重要性的作品。它深刻指出，在快速发展的商业环境中，物质资源总有耗尽之时，而企业文化却能够生生不息，成为企业持续发展的不竭动力。书中详细阐述了企业文化的内涵、作用及构建方法，强调了企业文化在凝聚人心、激发创新、塑造品牌形象等方面的重要作用。这本书为企业家、管理者提供了宝贵的文化管理智慧，助力企业在竞争中脱颖而出，实现长远发展。
  • 2024-11-11 10:06  
  • 主讲老师：何麟 课时安排：1天/6小时
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九段经理人
  • 九段经理人
  • 《九段经理人》是一门专注于经理人能力提升的实战型培训课程。它采用全情景沙盘教学方式，通过模拟真实工作场景，让学员在角色扮演和案例研讨中提升管理技能。课程围绕经理人常面对的五种典型角色（上司、部属、同事、客户和自己）和六大关键事件（目标管理、管理绩效、团队管理、团队协议、管理上级、自我管理）展开，旨在帮助经理人实现自我突破，提升团队协作与绩效管理能力。
  • 2024-11-07 10:28  
  • 主讲老师：梁南菲 课时安排：2天
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行为共振，上下皆赢- 企业文化巧落地
  • 行为共振，上下皆赢- 企业文化巧落地
  • 《行为共振，上下皆赢——企业文化巧落地》是一本专注于企业文化实践与落地的指导书籍。它阐述了如何通过“行为共振”的理念，将企业文化转化为员工的具体行为，实现上下同欲、共创共赢的局面。本书提供了实用的方法和案例，帮助企业领导者和员工共同理解和践行企业文化，促进企业内部的和谐与高效。通过本书的学习，读者可以掌握企业文化落地的关键要素，提升企业的凝聚力和竞争力。
  • 2024-11-07 10:23  
  • 主讲老师：梁南菲 课时安排：2天/6小时一天
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AutoCAD平面图的绘制技巧
  • AutoCAD平面图的绘制技巧
  • 当您拿到一张工程图纸，是否很快能够看懂？并且熟练地用AutoCAD软件把它表现出来，进而进行编辑修改？或者根据描述重新绘制出需要的并且符合国家标准的工程图直接打印输出一张图纸？本课程将会由浅入深，循序渐进讲授AutoCAD关于工程图的基本知识及功能、基本操作和相关技术。通过对本课程的学习及实操，掌握AutoCAD的绘图环境设置，基本绘图命令，常用快捷键的使用，编辑图形，精确制图，工程图形的标注，文字的输入，图形的组织及管理、打印输出等。进而熟练并且深入了解AutoCAD的图形绘制功能、方法和技巧，能独立绘
  • 2024-11-07 09:41  
  • 主讲老师：柳志云 课时安排：3天，6小时/天
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Adobe Illustrator图形设计与绘制技巧
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Word 专业文档 高效排版
  • Word 专业文档 高效排版
  • 本课程从Word操作与编辑技巧开始，通过日常工作实例逐步讲解文档的基本编辑与处理，高级查找与替换，文档版式的设置，模板的使用，长文档的编辑技巧，包括样式、分节、多级列表、目录的制作，使用邮件合并批量处理文档，域的应用，文档的修订及审阅，文档的安全等。通过此课程的学习，您将制作出专业的文档，体验并熟练掌握飞一般的排版速度。
  • 2024-11-07 09:36  
  • 主讲老师：柳志云 课时安排：1天，6小时/天
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企业服务效能管理
  • 企业服务效能管理
  • 企业服务效能管理是指企业通过优化服务流程、提升员工技能、运用先进技术等手段，确保高效、高质量地满足客户需求的管理过程。它旨在提高服务响应速度、增强服务可靠性与专业性，从而提升客户满意度与忠诚度。企业服务效能管理还注重成本控制与服务质量的平衡，力求在有限的资源下实现最大的服务效益，为企业的持续发展和市场竞争力提供有力支持。
  • 2024-11-06 14:29  
  • 主讲老师：安容 课时安排：3-5天
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华为的创新文化与创新体系
  • 华为的创新文化与创新体系
  • 华为的创新文化与创新体系是其持续发展的核心动力。其创新文化强调客户至上、创新驱动、团队合作与追求卓越，鼓励员工持续创新，重视人才培养和知识产权保护。创新体系则包括先进创新理念引领、创新驱动战略推动、激励型创新文化熏陶、高强度科技创新投入、营销创新、创新型组织和人力支撑，以及创新性制度和机制保障。这些共同构成了华为在全球科技领域保持领先地位的重要基石。
  • 2024-11-01 10:37  
  • 主讲老师：谈永道 课时安排：1天/6小时
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对标华为打造企业卓越经营能力体系
  • 对标华为打造企业卓越经营能力体系
  • 《对标华为打造企业卓越经营能力体系》是一本专注于通过学习和借鉴华为的经营管理模式，帮助企业提升整体经营能力的书籍或课程。本书或课程深入剖析了华为的经营哲学、战略规划、组织管理、流程优化等方面的成功之道，并提供了一套系统化的方法和工具，帮助企业构建卓越的经营能力体系。通过实战案例和互动研讨，本书或课程旨在帮助企业管理者掌握经营管理的核心要素，实现企业的持续发展和盈利倍增。
  • 2024-11-01 10:30  
  • 主讲老师：谈永道 课时安排：1-2天/6小时一天
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集团企业--品牌建设关键路径
  • 集团企业--品牌建设关键路径
  • 《集团企业——品牌建设关键路径》一书，专为集团企业量身打造，旨在揭示品牌建设的高效路径。本书深入剖析了集团企业在品牌建设中的独特挑战与机遇，提供了从品牌定位、核心价值提炼到视觉形象塑造、文化构建及市场传播等全方位的品牌建设策略。通过案例分析与实战指导，帮助企业构建强势品牌，提升市场竞争力，实现可持续发展。本书是企业品牌建设不可或缺的实战指南。
  • 2024-11-01 09:33  
  • 主讲老师：胡天墨 课时安排：1天/6小时
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创新思维与企业变革管理
  • 创新思维与企业变革管理
  • 《创新思维与企业变革管理》一书深入探讨了创新思维在企业变革管理中的应用与价值。本书旨在帮助管理者掌握创新思维的精髓，理解其在推动企业转型升级中的关键作用。通过丰富的案例分析与实战策略，本书展示了如何在企业战略规划、组织结构调整、产品与服务创新等方面运用创新思维，以实现企业的持续成长与竞争优势。本书旨在成为企业变革管理者的得力助手，引领企业在快速变化的市场环境中稳步前行。
  • 2024-10-31 17:28  
  • 主讲老师：胡天墨 课时安排：2天
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成长型企业留住和使用人才的策略
  • 成长型企业留住和使用人才的策略
  • 成长型企业为留住和使用人才，需构建全面的人才战略。通过提供竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、持续的学习和培训机会，以及积极的企业文化，增强员工归属感和满意度。同时，实施公平的晋升机制，确保优秀人才脱颖而出。此外，开展团队建设活动，促进员工间沟通与协作，形成合力。通过这些策略，企业能有效吸引和保留人才，激发其潜能，为企业的持续发展提供坚实的人才支撑。
  • 2024-10-31 16:35  
  • 主讲老师：杨杰 课时安排：1天/6小时
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成长型企业的瓶颈与突破
  • 成长型企业的瓶颈与突破
  • 成长型企业的瓶颈与突破是指企业在快速发展阶段面临的各种挑战及应对策略。这些瓶颈包括市场定位模糊、品牌知名度低、组织结构僵化、人才短缺和技术落后等。为突破这些瓶颈，企业需要明确市场定位，提升品牌影响力，优化组织结构，加强人才引进和培养，并加大研发投入，推动技术创新。通过有效的市场突破、人才突破和技术突破，成长型企业能够实现持续发展和竞争力提升。
  • 2024-10-31 16:32  
  • 主讲老师：杨杰 课时安排：1天/6小时
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企业内部讲师培训课程研习会
  • 企业内部讲师培训课程研习会
  • 企业内部讲师培训课程研习会，专注于提升企业内训师的授课技能与课程设计能力。通过系统讲解教学原理、成人学习特点、课程开发流程及授课技巧，结合实战演练、角色扮演与互动讨论，参与者将学习如何设计吸引人的课程内容、运用多样化的教学方法，有效提升员工学习效果。此研习会旨在培养企业内部的专业讲师团队，助力企业知识传承与人才发展，推动组织持续进步。
  • 2024-10-31 11:07  
  • 主讲老师：许译文 课时安排：2天/7小时一天
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企业知识产权保护
  • 企业知识产权保护
  • 企业知识产权保护是确保企业创新成果和品牌价值不受侵犯的关键。它涵盖专利、商标、著作权、商业秘密等多种权利，旨在维护企业的技术优势和品牌形象。通过申请专利保护创新技术，注册商标准确标识品牌，以及采取法律手段打击侵权行为，企业能够有效防止竞争对手模仿和抄袭，保障自身在市场中的竞争优势。加强知识产权保护，有助于激发企业创新活力，促进技术进步和产业升级。
  • 2024-10-31 10:21  
  • 主讲老师：傅思元翔 课时安排：0.5-3天
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建立精神共同体——企业文化建设
  • 建立精神共同体——企业文化建设
  • 建立精神共同体——企业文化建设，旨在通过塑造共享价值观、信念和行为准则，将员工紧密团结在一起，形成强大的凝聚力和向心力。企业文化作为企业的灵魂，不仅影响着员工的思维方式和行为习惯，还塑造了企业的品牌形象和市场竞争力。通过强化企业文化建设，企业能够激发员工的归属感和使命感，提升团队协作效率，推动企业持续创新与发展。一个健康、积极的企业文化是企业成功的基石，为企业长远发展注入不竭动力。
  • 2024-10-30 10:59  
  • 主讲老师：刘秋华 课时安排：1天/6小时
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风靡中国的政企合作及技能训练项目
  • 风靡中国的政企合作及技能训练项目
  • 风靡中国的政企合作及技能训练项目是政企高手Win-Win Master™。该项目是中资、外企、大型民企管理团队的必修课，旨在通过实战与实操的训练方式，帮助企业高管掌握与政府合作的核心脉络和正确方法。项目内容围绕政企合作的全过程，提供实用、实战的开发、管理、控制、分析工具，通过情景模拟帮助学员形成正确的思路，养成战略规划的习惯，从而大幅度提高和改善企业与政府达成合作的效能。
  • 2024-10-30 10:07  
  • 主讲老师：韩金刚 课时安排：1天/6小时
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成为优秀企业人--职业化训练课程
  • 成为优秀企业人--职业化训练课程
  • 成为优秀企业人的职业化训练课程旨在帮助企业员工迅速适应公司要求，实现从社会人向职业人的转换。课程内容涵盖职业心态、职业道德、职业意识、职业规范等方面，通过系统化的训练，提升员工的职业素质和能力。课程注重实践性和实战性，采用头脑风暴、模拟演练、案例分析等多元化教学方式，帮助员工深入理解职业化精神，掌握职业能力。此外，课程还强调团队合作、有效沟通、时间管理等职场必备技能，助力员工在职场中脱颖而出，成为企业不可或缺的优秀人才。
  • 2024-10-30 09:01  
  • 主讲老师：单兰勇 课时安排：1-2天/6小时一天
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