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医院服务礼仪

主讲老师: 尹航 尹航
课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-09 11:22

【课程背景】

医院服务礼仪,是指医院的全体从业人员在工作岗位,日常工作、待人接物、处理问题等,以一定的必要的程序来律己的过程。包括工作人员的仪容、仪表、行为举止、文化内涵、素质、修养、交往、沟通、工作态度、热情服务等。

从个人本身修养的角度看,要具备良好的内在修养和素质,从交际的角度看,以尊重、友好的态度为基础,具备一定的人际交往能力、方式和方法。从传递的角度看,具备自信的态度、有效的沟通方式,达成思想与情感的顺畅传递。

医院服务礼仪的内容包括医院窗口服务人员、医生、护士、导医、药剂师、后勤工作人员等人员自身素质、工作态度、沟通交际等方面的礼节和仪式上的提升。


【课程收益】

n  塑造与医院品牌风格相吻合的专业形象,规范行为,提升品牌形象

n  掌握服务礼仪并熟练运用,提供高品质的服务

n  掌握作为医护人员的专业举止礼仪

n  掌握医患沟通技巧

n  能够有效处理患者投诉


【课程设置】

n  课程适合:医生、护士、导医、行政等人员

n  课程时间:6小时

n  适宜人数:25-50人 

n  课程形式:讲授+案例分析+情景模拟+工作坊


【课程大纲】

第一部分:医护人员职业心态与服务意识

一、服务经济时代到来引发的思考

(一)服务是当今经济的关键要素

(二)服务业决定国家竞争力

(三)服务礼仪在医院客户服务中的价值

二、每个人都有选择态度的自由 -- 开心、积极工作的益处

(一)我们做的是有价值的工作

(二)享受服务的乐趣

(三)积极的心态


第二部分:医护人员的外在形象塑造

一、打造专业的职业形象

(一)仪容礼仪的要素

(二)仪表礼仪的要素

(三)把制服穿出职业风采

(四)配饰体现修养

(五)穿着禁忌及着装误区点评

二、医护人员的妆容技巧

(一)脸型的认识

(二)化妆的步骤

(三)眉毛的画法

(四)眼妆的画法

(五)唇的画法

(六)腮红的画法

三、医护人员的专业举止礼仪

(一)微笑的魅力

(二)眼神训练

(三)站姿训练

(四)坐姿训练

(五)走姿训练

(六)鞠躬礼仪训练

授课方式:老师讲解、学员实操演练、老师点评反馈相结合


第三部分:医护人员的接待服务礼仪

一、医护人员基本接待礼仪规范

(一)称呼礼仪

(二)介绍与自我介绍

(三)鞠躬礼

(四)握手礼仪

(五)接待座次礼仪

(六)指引手势训练

(七)引领走姿训练

(八)上下楼梯走姿训练

(九)接递物品姿态训练

(十)电梯礼仪训练

(十一)茶水递送手势训练

(十二)送客礼仪

(十三)迎来送往的乘车的礼仪

二、接待患者关键场景训练

(一)前台接待场景

(二)在客人前面引路的方法训练

(三)通过走廊时的场景

(四)上下楼梯时的场景

(五)出入电梯时的场景

(六)引入接待室或会议室的场景

授课方式:学员实操演练、老师点评反馈相结合


第四部分:只要开口就能打动客户—沟通礼仪

一、客户服务中的沟通礼仪

(一)客户服务中的沟通原则

(二)有效的倾听技巧

(三)用耳朵打动客户

(四)服务的语言艺术

(五)服务语言的分类

(六)礼貌用语的使用

(七)服务语言的禁忌

(八)电话沟通礼仪

二、职场中的沟通技巧

(一)DISC行为风格分析

(二)与同事的沟通技巧

(三)与领导的沟通技巧


第五部分:患者不满抱怨投诉处理

一、患者抱怨投诉心理分析
(一)产生不满、抱怨、投诉的三大原因
(二)患者抱怨产生的过程
(三)患者抱怨投诉类型分析
(四)患者抱怨投诉的心理分析
(五)患者抱怨投诉目的与动机

二、投诉的处理技巧
(一)处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情
(二)患者抱怨及投诉处理的六步骤
(三)患者抱怨投诉处理细节


第六部分:综合情景演练与点评考核

一、前台接待场景礼仪训练

二、诊疗室内客户服务场景礼仪训练

三、送客场景礼仪训练

四、接听电话场景礼仪训练

五、客户投诉场景礼仪训练

六、与领导沟通场景训练

七、与客户沟通场景训练

课程总结:老师对整个课程做回顾总结

学员分享: 学员分享感受和收获

讲师点评: 老师会对学员在情景演练中的表现做全面点评

 
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