课程简介:利用杨国安老师的三角模型,讲解公司实际运营中怎么培植组织能力。
课程对象:管理人员
课程时长:半天
课程大纲:
1、 组织能力
ü 两种竞争优势
ü 竞争优势来源于组织能力
ü 组织能力的重要特性
ü 组织能力的三角模型
ü 能力培植与迁移
2、 员工能力
ü 胜任力模型
ü 缺的是领导力
ü 关键素质与能力
ü 5B模型打造员工能力
选、育、留、裁、借人
3、 员工思维模式
ü 基于人性的管理
ü 有效的激励
ü 缺的是价值观
ü 形成真诚的共识
ü 价值观系统化
案例:某公司让价值观落地的过程与措施
4、 员工治理模式
ü 敬业度和支持度
ü 从“报时人”到“造钟人”
ü 系统管理的核心内容
ü “三十二字”真言
ü 何以“无为而治”?
ü 管理的四个层次与境界