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消防安全意识与技能提升——楼宇物业消防安全培训必备

主讲老师: 田春荣 田春荣
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 重特大火灾事故,由物的原因导致的火灾,深入挖掘也与人的行为,人的安全意识密切相关,因此,真正实现消防安全,离开全员的消防意识提高、技能提升是绝不可能实现的。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-09-26 15:10


课程背景:

消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全行为导致的,而具体到火灾事故,尤其是重特大火灾事故,由物的原因导致的火灾,深入挖掘也与人的行为,人的安全意识密切相关,因此,真正实现消防安全,离开全员的消防意识提高、技能提升是绝不可能实现的。

 

消防安全技能内容相对成熟,并不会随着时间变化而发生较大变化,企业每年都在做消防安全培训,如果使用的教材一成不变,对于员工会造成审美疲劳,因此为了提高培训效果,激发知识在员工头脑中的活性,需要定期引入新鲜要素。

 

总之,消防培训面临的问题可以归纳为:

不论出于法律法规要求,还是出于实践要求,员工每年必须接受更新培训;

消防安全技能相对稳定,难以发生质的更新;

培训内容一成不变会因为员工的审美疲劳导致培训效果不佳。

本课程分为多个模块,适合全员以及消防设施运行维护人员、安全管理人员参加。

 

课程收获:

让参训人员由浅入深地:

² 系统了解掌握楼宇消防基本常识,掌握应急救助物资,eg. 半面罩的使用

² 掌握火情时的火灾处置与自救逃生技能,如何做逃生引导,做好疏散的指挥

² 了解和掌握楼宇火灾隐患排查方法和知识

² 了解组织运行过程楼宇火灾预防深层知识

² 了解对伤员的急救基本知识,以及灾后人员心理救助基本方法

 

 

课程受众:全员、主管、楼宇物业设备维护人员、基层安全管理人员

课程时间:6h

授课特色:大量实战案例,案例接地气、最佳实践可嫁接性强、方法好落地

 

课程大纲:

一、 基础篇,楼宇逃生(0.5h)

1、 消防设备、器材及标志介绍

报警装置,处置设施,逃生设施

2、 火情发生后逃生方法,引导技巧

半面罩使用 

如果不幸地震~

视频

 

二、 精进篇——楼宇消防硬件系统(1.5h)

1. 消防管理的层次划分

三个层次:建筑、设施、运行

2. 消防设施硬件系统简介

(1) 防火、排烟系统

(2) 预警系统

(3) 火灾处置系统

 

三、 提升篇——如何识别楼宇火灾隐患从而将火灾扼杀在摇篮中?(1.5h)

1. 电气消防安全要点  

视频

2. 消防设备设施检查要点

² 构筑物检查要点

² 预警系统检查要点

² 火灾处置系统检查要点

3. 意外火源检查要点  

视频

4. 电动自行车电池自燃机理

视频演示

 

四、 天使篇——灾后人员心理救助基本方法(0.5h)

1. 心理救助话术

2. 适宜心理恢复的环境

 

五、 加餐——安全法律法规修订信息(2h)

1、 《安全生产法》的更新与处罚条款

2、 《刑法》中安全相关入刑条款与解读——生产安全相关的八宗罪

视频

 

课程总结


 
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