华为组织管理创新培训课程

主讲老师：	陈雨点	主讲师资：陈雨点
课时安排：	1-2天
学习费用：	面议
课程预约：	隋老师 (微信同号)
课程简介：	华为一直以来都是以创新为核心竞争力的企业，为了适应市场变化和提高管理效率，华为采取了灵活的管理模式。首先，华为推崇“自主创新、开放合作”的思想，鼓励员工自主探索、创新和实践。其次，华为实行“平等竞争、优胜劣汰”的管理原则，通过竞争激励和优胜劣汰机制来激发员工的创新能力和竞争意识。最后，华为采用“弹性制度、轻重分担”的管理方式，根据员工的个人能力和特长来分配工作任务和管理职责，以提高员工的工作效率和满意度。
内训课程分类：	综合管理 \| 人力资源 \| 市场营销 \| 财务税务 \| 基层管理 \| 中层管理 \| 领导力 \| 管理沟通 \| 薪酬绩效 \| 企业文化 \| 团队管理 \| 行政办公 \| 公司治理 \| 股权激励 \| 生产管理 \| 采购物流 \| 项目管理 \| 安全管理 \| 质量管理 \| 员工管理 \| 班组管理 \| 职业技能 \| 互联网+ \| 新媒体 \| TTT培训 \| 礼仪服务 \| 商务谈判 \| 演讲培训 \| 宏观经济 \| 趋势发展 \| 金融资本 \| 商业模式 \| 战略运营 \| 法律风险 \| 沙盘模拟 \| 国企改革 \| 乡村振兴 \| 党建培训 \| 保险培训 \| 银行培训 \| 电信领域 \| 房地产 \| 国学智慧 \| 心理学 \| 情绪管理 \| 时间管理 \| 目标管理 \| 客户管理 \| 店长培训 \| 新能源 \| 数字化转型 \| 工业4.0 \| 电力行业 \|
更新时间：	2023-11-13 14:36