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拿业绩说话 结果为王 ——优秀业务经理狼性团队打造之实战训练营

主讲老师: 楚易 楚易

主讲师资:楚易

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销是驱动企业增长的核心动力,它涉及市场研究、产品推广、品牌建设及客户关系管理等多个方面。营销团队通过精准定位目标市场,运用创新的营销策略和工具,与消费者建立深度连接,传递品牌价值,激发购买欲望。同时,营销也关注顾客反馈,持续优化产品和服务,以满足市场需求。营销不仅是销售的艺术,更是企业长期发展的战略支撑。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-07-25 12:27


 

一、课程背景:

由于现在市场产品同质化非常严重,同样,产品销售特点同样是同质化非常严重,因此,造成产品动销非常不乐观,结合我们销售环境和销售特点做出如下几点分析:

1、产品同质化严重。

2、价格带基本相仿。

3、客户消费日趋理性化。

4、我们的销售模式让客户失去购买我们产品的理由和借口。

5、环境特殊无法在线下形成长期购买的客户。

6、销售人员的技能及意识无法让客户由线下转化到线上形成长期购买。

7、不会将客户导流到点进行销售。

8、不会进行异业联盟的合作,让对方的客户转化到自己店面当中来。

9、本行业形成了不问不答,及主动成交的习惯。

10、销售人员由于销量无法提升的问题而失去对销售的热情。

种种以上原因够成产品销售额下滑的外在理由。

我们要知道问题的发生归根结底是产生的内部,业务经理内在的原因成为产生以上原因的根本,如:

没有充分认识到现阶段营销应该更新。

没有详细进行市场分析和规划。

没有找到导购人员存在的问题。

抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!

而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,改变员工的行为给与他们方法也是我们的重要工作!

二、课程收获:

1、转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口

2、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!

3、加强团队合作,建立与客户沟通的意识,

4、让员工学会感恩与责任。

5、统筹并改善每日工作的流程的管控。

6、建立问题解决系统,决不能就着问题本身解决问题。

7、通过实战营销案例让大家得到更多的方法思路。

三、课程大纲:

第一部分  狼性团队打造之员工的职业化塑造(上午)

一、突破自我,改变心智模式

1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯

2、自信心是成功的基石

3、树立终生学习的意识

4、自我激励

二、积极心态、阳光人生

1、什么是积极心态?----积极心态的力量!

2、消极心态的形成及危害

3、积极心态给人带来的益处

三、执行力决定因素之——承担责任

1、你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

2、责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?.

3、站在组织的角度想问题,你的成功随即展开

5、放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

6、努力让自己在团队中成为不可或缺额的人才

四、执行力决定因素之之——坚持付出

1、职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底 不找借口

2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

3、工作就是你的银行,投入多少,收获多少!

4、获得晋升和提高收入的秘诀---提供物超所值的服务!

5、寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!

五、执行力决定因素之之——绝对执行

1、服从是执行的基础,没有服从就没有执行,服从是成长最快的秘诀!

2、服从是领导之母,不懂得服从就不会领导!

3、执行是工作的最基本道德,执行成就自己

六、执行力决定因素之之——团队合作

1、成功在于配合:配合客户配合团队配合同事配合自己

2、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

3、合作是一种境界,如何打造合作团队(团队沟通“三多三少”)

4、与客户、同事及团队共赢

七、执行力决定因素之——凡事感恩

1、为什么要感恩?--“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

4、养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的

第二部分 优秀业务经理实战营销技能提升(下午)

一、挖掘客户潜在需求的能力

1、看透客户的内心世界——做好客户的需求顾问——让客户依赖你!

2、调顺客户的需求顺序——做好客户的产品顾问——让客户离不开你!

二、打开消费者心扉的销售技巧

1、不同类型性格人的特点与沟通

★权威型的特点以及沟通策略

★分析型的特点以及沟通策略

★亲切型的特点以及沟通策略

★表现型的特点以及沟通策略

2、销售控询――有效挖掘需求

★开放式询问

★封闭师询问

★倾听技巧

三、产品的展示和价值的塑造

1、让客户好奇的产品解说技巧

2、让客户渴望拥有产品的说服秘诀

3、产品介绍与呈现之FABE法则运用

四、通过规划解决市场问题

1、我们业绩目标为什么总是完成不了?

2、利用SWOT分析法进行问题根源的找寻。具体问题具体分析,5W原因分析法。

3、确定市场目标

4、制定实施计划,把控过程,检查结果,固化行动,标准销售流程

五、找到问题的原因后如何进行答复?——异议处理技巧

1、正确对待客户异议

2、异议处理步骤与技巧

3、价格异议处理技巧

六、竞争对手的阻击

1、让客户自己放弃了你的竞争对手!

2、让竞争对手在不知不觉中消失!

3、让自己在不知不觉中成为首选!

七、客户异议处理步骤

1、不理、倾听、理解部分。                   

2、忽视异议,延后处理的说明。            

3、举例证实说明利用                         

4、补偿说明、借力说明、价值成本说明   

5、把反对意见变成一个问题,让顾客来回答     

6、征求订单  

八、创新性营销

1、整合一切可以整合的资源实现销售目标。

2、创新人生才是精彩的人生

 

四、授课方式:

讲师倾情授课+情景演练+案例分享

五、授课对象:销售经理,一线业代

六、授课时间: 1天(6-7小时)

 


 
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