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完全不一样的TTT

主讲老师: 丁艺欣
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: TTT(Training the Trainer)是一种专业的培训方法,旨在提升培训师的教学技能与效果。它涵盖课程设计、教学方法、互动技巧及评估反馈等方面,帮助培训师更好地传授知识、提升学员参与度。通过TTT培训,培训师能掌握先进的教学理念,优化教学策略,使培训更具针对性和实效性。这不仅提升了培训师的专业素养,也为企业培养了更多优秀的内部讲师,推动组织学习与发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-22 15:47

课程大纲

【课程背景】

成为价值千万的培训师就这么简单,重塑行业标准,帮你突破事业瓶颈,不为人知的核心密码和完全不同的TTT课程!

【课程对象】

企业全员

【课程时长】

1天——3天

【课程收益】

TTT下一个卓越培训师就是你!!!丁艺欣——培训界脱口秀第一人

完全不一样的TTT课程-寓教于乐、权威严谨、实战干货、轻松独特

闪电般快速,魔术般显效的演讲培训,

国际培训师打造+最全最实用的培训方法解密

与众不同的现场——揭秘相声评书脱口秀从未公开的技巧

让你立于实战,超速提升,扩大影响力和说服力

【课程特色】

一  有效果+有笑果,立足场景实战:打破了练习多的课程不切合实战,现场气氛好的课程干货少,干货多的课程枯燥的怪圈。干货慢慢、现场气氛一流、落地演练完全立足实战。

二  原创理论和内容占比大,很多内容独此一家。整合各名师的TTT及PTT(课堂呈现技术)的课程精华,并经过场景实战检验和创新提升。

三  丰富的培训师心理学基础,直击本质,标本并治:借鉴心理学各流派(精神分析、行为主义、人本主义、萨提亚家庭模式、家庭系统排列、认知主义、艺术疗法、积极心理咨询、焦点解决等),其中丁老师自创的心灵术集心灵引导术、感官控制术、心理诱导术、催眠冥想、摄心术、洗脑术、鬼谷子秘术,读心术、观人术、教练技术、NLP、神经链调整术等为一体,加上国学精粹沟通说服的口才术训练,简单、实用、显效、实战。

四  揭密密不外传的相声评书以及脱口秀的技巧,让学员学会向评书学演讲和故事,向相声学幽默和控场。

五  授课方式最全面,全面调动学员的积极性和潜能。

【授课方式】

讲授+案例+视听+实操+研讨+游戏+分享+问答+工具+PK+角色扮演法+演示+研讨+仿真模拟法+两人对话+排列法+催眠冥想+思维导图+快速记忆等

【课程内容】

第一部分 控场基础

一 场景练习:培训师基本功塑造及控场实战

1  开场破冰

2  演讲的重要性

3  对一点评指导,快速全面提升领导者及企业中高层演讲艺术。 

案例摘选:高龄轮滑

案例摘选:张仪被打

口诀摘选:深呼吸,脚抓地,扫一眼,再表意。

心理潜能:吸引力法则、潜意识密码


二 自我介绍:如何让别人马上记住你。

1 综述:我是萨达姆,我是本拉登,我是奥巴马,我是梅超风。我是苍井空、我是郭晶晶、我是孙悟空、俺是沙和尚,恶似白骨精;此处有掌声 。

在众多的自我介绍中脱颖而出,魔术改变的方法就是……

2  自我介绍公式

3  美名远扬

3.1 一慢二看三转化

3.2 词语连接法

3.3 谐音故事法

4   目光三法:

4.1 运用眼神的方法:环视法;点视法;虚视法,即虚眼。 

4.2 运用眼睛时要遵循的一般原则:

4.2.1是要有一定的目的性;

4.2.2是要表现出信心,显示出活力;

4.3.3是要和有声语言、动作、表情相结合。

案例摘选:如何让普通的名字介绍出语惊四座的效果

案例摘选:胶水哥、周云鹏、方清平 

口诀摘选:好心名人祝

心理潜能:语言名片

    

三 不再紧张:“白里透红与众不同”的神奇方法

1  卡耐基密码:完美的演讲

2  摆脱完美心态

3  轻松面对演讲的核心密码

    3.1  改变定义:我的菜地

3.2  转换焦点:焦点密码。

站起身说慢慢,迈一小步10厘米,停下。感到双手沉重。慢走上台-走的时候想象焦点在双手的重量,正对听众脸或头顶。

    3.3  改变动作:动作创造情绪。可以紧握话筒;脚抓地。

3.4  心锚密码 

3.5  NLP三步借力法、NAC神经链调整术、魔力指环

案例摘选:雨中的奇迹 

案例摘选:白纸曼德拉 

心理潜能:焦点解决短期心理疗法、积极心理学

心理潜能:行为、认知、人本心理学、精神分析、

心理潜能:萨提亚家庭模式、,NLP、NAC、艺术疗法、积极心理咨询、



第二部分 魔术公式

一 7,38,55法则:立刻提升气场说服力

1  语音语速语调——大小快慢高低——我所遇到的神经病

1.1音量的大小

1.2速度的快慢

1.3声音的高低

1.4节奏的轻重

1.5语句的停连

1.6   情绪的悲喜

2  态势语言区域

2.1  上区:我的祖国,不能向下我的祖国;传销希特勒演讲多在上区。

2.2  中区里的横膈膜到肩是黄金区

2.3  下区

3 态势语大原则:一切做开放式动作,除非特定内容,不做封闭式动作。

案例摘选:我在北海公园的奇遇 

案例摘选:情绪与爱恨情仇 

绝招秘籍:通过6个成语玩转手势

心理潜能:最容易失分的地带

 


二 评书演义:向评书学习演讲

1  评书演义:历史纪实评书:

2  向评书学演讲

2.1  说书有意境:你的脑子里得有这形象,唱歌有意境:

2.2  带入人物

要让书动人,先要人动情;懂多大的人情,说多大的书

2.3  评书术语-摆砌末——讲述故事场景所用;

书道儿——评书及鼓书的内容大纲;

梁子——评书及鼓书故事的梗概;

扣子——评书及鼓书故事中的悬念;

放汤——说书中使扣子失当,未能使听众入扣;

书胆——评书中主人公;

书筋——评书中正面诙谐人物……)

案例摘选:东条英机皇宫惊魂

案例摘选:张作霖虎口救子

案例摘选:童林传之客栈棋逢遇高人

案例摘选:我爱你塞北的雪——连丽如 

绝招秘籍:向评书学演讲的三大秘诀 



        


三 魔术公式:课堂呈现就是这么简单

1  演讲到底是什么?

1.1不懂礼仪寸步难行,没有口才难以沟通,不会学习脑空词穷,不学演讲不会成功。

1.2演讲是思想之光,激情之火,心灵的呼唤,灵魂的呐喊,正义者的怒吼!

1.3魅力表达真诚用心的表达生命的感动与学习的分享。

1.4 如何轻松开口,自信说话,魅力表达,自在沟通?

 2  奥美集团的调查

 3  魔术公式:让你在众人面前脱颖而出。

3.1举出事例-例如来自你生活中的一件事

3.2说出重点,要听众做什么

3.3说出缘由或听众

可能获得的利益(相关,一个)现场演练互动

3.4 三步法格式:1分45秒事件,后面15秒总结

案例摘选:演讲就是三个字

案例摘选:鹦鹉脱口秀

绝招秘籍:魔术公式三步法

心理潜能:艾宾浩斯遗忘曲线、快速记忆




第三部分 开场结尾

一 拿来就用的商务演讲四大密码:

1  商务演讲10-20-30原则

2  拆字法:激情四射新解码

3  隐喻法:罗胖2016跨年演讲:开头-五只黑天鹅(隐喻)

4  FABE结构:F特性A优势B给对方带来的好处E证明你讲的是真的

二 凤头-漂亮的开头:我们没有第二次机会!

1  第一印象:千万不要靠第一印象去判断别人,但很多人都会凭第一印象来判断你;我们没有第二次机会,给别人留下第一印象了。所以我们要……

2  开场秘籍:丁艺欣老师投资在各种课程上,从中总结原创出五大类最精彩引人入胜的开头,完全不同于其他的方法。你一张嘴,也能立刻吸引到众人,这五大类开头的方法就是……

   2.1  第一类开头的方法是:*** 

2.2  第二类开头的方法是:***

2.3  第三类开头的方法是:*** 

2.4  第四类开头的方法是:*** 

    2.5  第五类开头的方法是:***

2.6  好的开头,你就成功了一半,开头练习

三 表达感受而不是表达文字: 二十块牌匾

1  用爱心做事业,用感恩的心做人。

2  与比尔盖茨的问答 

3  提纲+预演

四 虎尾:五大类演讲结尾的方法。

1  第一类结尾的方法是:***  、

2  第二类结尾的方法是:***  

3  第三类结尾的方法是:***  。 

4  第四类结尾的方法是:***  

4.1   好奇心

4.2   怎样设置悬念

4.2.1 故意提出荒唐、有悖常理的观点或想法;

4.2.2 极力宣扬某人某事,或极力渲染某种气氛,却又按下不提;

4.2.3 制造强烈的反差效果,达到出人意料的目的。)

5  第五类结尾的方法是:***  

五 团队激励与领导说服力: 

1  打气和补胎;

2  说服力核心密码;你能说服任何人

案例摘选:远看忽忽悠悠,近看飘飘摇摇。不是葫芦不是瓢,原来是和尚洗澡。

案例摘选:李敖的厕所

案例摘选:相声考试 

案例摘选:出大事了

案例摘选:李敖的禁书、冯玉祥抱树

案例摘选:安东尼罗宾飞机失事

案例摘选:我是上帝的风扇

案例摘选:请给我的咖啡里加把盐

案例摘选:中南海里的神秘女士

案例摘选:百事可乐

心理潜能:说服力与影响力



第四部分 鱼式结构

一  TTT神奇演讲模版——培训职业培训师的培训: 

1   TTT神奇模版是什么东东——实用好用管用立刻就会用! 

2   TTT培训培训师的模式:鱼式结构图

2.1   开头:问2个问题,感谢2个人,举2个背景;

2.2   内容:观点或方法,每个观点讲三个故事;

2.3   结尾:感恩听众,回顾要点,呼吁行动- 

二  演说家会销实战篇——成交流程

1   最有效的成交系统:

1.1  决定今天要有什么样的结果;研究你的听众;

1.2  无懈可击的自我介绍

1.2.1你是谁

1.2.2我为什么要听你讲

1.2.3听你讲对我有什么好处

1.2.4怎么证明它是真的

1.2.5我为什么要立刻采取行动)

1.3 你要用塑造型问句-去讲过去现在未来;

1.4 进入主题,准备3到5个主题,每个主题讲两个故事,一个讲别人的故事,一个讲自己的故事(自己的故事有说服力穿透力影响力);

1.5 进入成交:接受你的建议会有多么多的好处,不接受你的建议会有多么大的损失,然后再把这件事再重复一遍的告诉他们,为什么接受你的建议这些好处跟为什么不接受你的建议这些损失。

        即:黑暗——光明;重复黑暗——光明

1.6 最后给他们一个限时限量限价格的一个方案。

限时限量超级赠品;限时价格优惠

2   成交话术

三  课程设计——以终为始

1   课程设计CDOS标准的体系基础:

    五方模型:分析需求——整理结构——化解复杂——引导试听——追踪效果


2   FAST系统

    2.1聚焦问题显价值

2.2整合方案重实效

2.3精选教法做引导

2.4优化精品促精品


四  课程开发与教学方法: 

1   课程开发

1.1  你要达到什么样的结果(今天培训结束后,我要给学员一个什么样的感觉?)

( 在今天的培训过程中,我希望顾客学到什么?)确定课程名称。

1.2   学员分析、学习需要的分析(要明确别人想要什么,想听什么。)

1.3   教学内容的选择与组织。

1.4   教学方法的选择与运用。

视听法、 角色扮演法、 案例法、 讲授法、 演示法、 游戏法、 研讨法、自学法、仿真模拟法、两人对话、排列法、 互动体验、催眠冥想式、沙盘……

1.5   我们都应该预想顾客可能会有哪些反对意见。(教学策略的选择与运用。)

1.6   教学媒体的选择与运用。慎重考虑培训资源。

1.7   培训效果的评估.

2   PDCA循环模式:P策划D实施C检查和测量A改进

3  高端课程开发:

3.1   切割定位(开发课程——客户梦想很多,切割:例英语培训发音、语法、写作、演讲、口语;

3.2   看竞争对手怎么设置;    

3.3   问客户5-10个最大的困惑,最想知道的问题,最想提高的领域?

3.4   与学生达成战略,

如珠海,你帮他宣传帮他公开课现场成交,50%利润,建基地(一周一个地方);       

扶植,差旅费零风险,派去教师;       

平时给讲师50%利润。

五  培训之禅:PPT

1   PPT原则:

    1.1  逻辑化:

1.1.1   七比特原则

1.1.2    整体:符合逻辑关系,所有PPT入筐。

局部:A/B模式。A:提出一个观点B:用案例进行阐述。

          1.1.3   思维导图

1.2  视觉化: 能用表格不用文字,

能用图形不用表格,

能用图片不用图形。

1.3   层级化: 

1.3.1   28-32-44

1.3.2   28-36-48

1.4   简洁化

1.4.1    三三三原则

颜色、层次、动画效果、表现形式不要超过三种

1.4.2   文字行数不超过8行

1.4.3   幻灯片上动画越少越好,否则学员容易溜号。

2   10-20-30原则

2.2.1   10张幻灯片/20分钟/30号的字

2.2.2   适用范围:Guy Kawasaki

3   PPT制作设计——T王PK

3.1    小白PPT与高手PPT对决

3.2    分组说赛制

3.3    抽签定乾坤

3.4    PPT之T王诞生

4     PPT工具箱

4.1    PPT考核表

      

      4.2    模板大礼包:数百套最精美、各个主题的PPT模板

六    培训师高端心理学:潜意识说服力

心灵术集心灵引导术、感官控制术、心理诱导术、催眠冥想、摄心术、洗脑术、鬼谷子秘术,读心术、观人术、教练技术、NLP、神经链调整术等为一体,加上国学精粹沟通说服的口才术训练,简单、实用、显效、实战

案例摘选:营销杠杆,借力咖啡

案例摘选:最有效的连锁模式

案例摘选:最牛的买奔驰案例

案例摘选:神奇的摄心术

案例摘选:美国总统竞选的奥秘

案例精选:龙云与蒋介石

心理潜能: NAC神经链调整术应用

心理潜能:快速记忆心理学应用





第五部分  综合练习

一 各种场景万能公式及练习:

1  综述:祝酒,开幕,开业,欢迎辞,聚会,节日,公司年会,婚礼致辞,结业感言……

2  祝酒词 

2.1  表达敬重佩服之情:

2.2  表达感谢之情

2.3  表达希望祝福

2.4  表达庆祝之意

3   场景万能公式解密:字字千金的五个字密码

 它就是……

二  即兴演讲万能公式

1   3X法则:三时,三空,三人,三数,三词,三问,三觉,三喻

2   即兴发言万能公式4个步骤,轻松搞定各大商务场合

3   OREO+奥利奥加

三  相声里的幽默技巧解密:独家揭秘师徒式密不外传的幽默工具

1   幽默综述:垫话、瓢把儿、正活、攒底、垫话儿不响别入活

2   相声术语:

3   相声幽默方法揭秘

3.1  相声里最最重要的幽默技巧是什么?如何马上应用让你大受欢迎?

这就是第一类幽默的方法:*** 

多部喜剧电影为什么成为票房冠军?那么,它里面的幽默是怎么样构成的呢?现在我们就开始幽默复印机……

3.2  第二类幽默的方法是:倒口法

3.3  第三类幽默的方法是:模仿夸张法

3.4  第四类幽默的方法是:杂糅法

3.5  诗俏法、飞白法、歪解法……

4   朗诵绕口令:吐字气息(说好绕口令的秘诀)

5   基本功提升训练:吐字归音及呼吸 

五  培训风格与气场(培训的五种风格):

1   激情澎湃型

2   理智沉稳型

3   风趣幽默型

4   清新自然型

5   自由组合型

案例摘选:被姜昆追要了三次的讲话稿为何再一次发酵

案例摘选:唐僧的西游总结大会

案例精选:高尔夫与神父 

案例摘选:袜子掉色 

案例摘选:午夜点歌

案例摘选:周杰棍的双杰伦、三代伟人、韩语日语思密达

案例摘选:韩乔生语录



六  课程还没有结束

1   激情培训 :疯狂培训时段——身心灵与知行合一

2   学员感悟

3   培训师冥想练习:你是培训界最伟大的奇迹

4   评选颁奖

5   最关键的话:

5.1 今天学的全没记住,没关系。学会这一条,价值一百万! 

5.2 影响中国历史进程的牛人

5.3 彼得德鲁克最后的话……


 
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