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创新思维与创新管理

主讲老师: 陈 越
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 创新思维与创新管理是企业持续发展与竞争力提升的关键。创新思维鼓励突破传统框架,探索新颖解决方案,而创新管理则确保这些创意有效转化为实际成果。通过构建开放包容的文化氛围,运用设计思维、敏捷管理等工具,企业能系统性地激发员工创造力,加速创新过程,同时优化资源配置,降低风险,实现创新与业务的深度融合,推动持续成长与市场领先。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-09-30 09:46

创新思维与创新管理

保持头脑开放,拥抱不确定性!运用创新工具,赋能创新领袖!

 

课程讲师: 

课程时间:16-7小时/天

课程背景:

数字经济浪潮和全球经济下行的冲击之下,许多原的赚钱模式、经济管理思路都已经被颠覆尤其,当互联网红利消失后,商业再次回归本质,开始竞争产品、创新和效率;加之疫情冲击下凸现的诸多挑战,当下的中国企业要在市场生存并实现逆势增长,不仅需要创新,而且需要可持续的成功创新

其实,阻碍我们完成任务的往往并非任务本身,而是固化的思维越是组织的“领导者”、“骨干”和专家”,越容易把思维局限在熟知领域。殊不知曾经的做法已成了再创佳绩的障碍!但创新的意识该如何升级?突破瓶颈的方向在哪里?人员的创造力跟得上吗?有拿来就用的工具和流程吗?

陈越老师凭借多年世界500强管理经验,结合疫后新形势,娴熟驾驭促动技术、行动学习、游戏风暴等参与度极高的教学手法,帮助领导干部做到愿意创新,能够创新,善于创新。大家在兴奋的学习旅程中不仅脑洞大开、成果累累,而且真正掌握能在实际工作中迁移使用的创新工具成为组织中能够引领创新的卓越领导者。

课程收益:

1、了解后疫情时代企业面对的新挑战、新机遇以及创新的新趋势从容应对各种不确定性,把握创新和逆势增长机遇;

2帮助领导者树立创新的意识和勇气,相信自己能够拥有能力去突破和创新;

3、理解创新和创新思维的基本理念以及经营管理中创新的阻碍;

4、了解人体中理性左脑和感性右脑的功能,以及与之相对应的“收敛思维”和“发散思维”对经营管理的价值;

5借鉴标杆企业通过创新实现逆势增长的成功案例梳理创新6大方向10大领域获取经验背后的商业逻辑和思维密码

6、理解企业创新的核心原则“利他性”,建立注重外部客户体验和内部服务的意识;

7、学会运用“客户关注图”工具挖掘典型客户的真正需求;

8、了解用户体验的个层面并且抓住用户的“存在感”和“恐惧感”两大心理特征进行思考与设计,确立产品思维;

9、探索超越基本功能和服务的客户价值,通过为客户创造优质体验来实现差异化,在竞争中赢得优势;

10、掌握企业创新最实用的3大思维方法和工具,并能够当堂产出解决实际工作难题的方案

11了解在组织中能够使创新实施落地的有效机制和措施;

12、了解营造持续创新环境和形成组织创新文化的成功经验。

课程特色:

1、 参与活跃:国际前沿的思维风暴技术、促动技术使得课堂气氛热烈,学员参与度高

2、 训练落地: 贴近企业实际工作,充分的现场练习确保了学员能真正掌握创新工具的实操技能,而非空谈创新理论。

3、 成果产出:直面工作痛点难点,在老师辅导下,学员当堂即可产出解决实际工作难题的创造性方案

4、 应用复制:科学地结合发散思维与收敛思维,提供易操作的创新流程(而非漫无目的地发散思考)。学员课后具备将所学方法和工具带回工作岗位迁移应用的能力

授课方式知识及案例讲解55%;实操工具练习30%;点评辅导15%

课程大纲:

导入:

1、破冰活动:“爱的鼓励”

2、生活&工作中的创意亮点

案例讲解:“创新模式串烧”

两两分享:牙签的新用途

第一篇  取 势

一、从容应对当下的不确定性,把握创新和逆势增长机遇

1、目前经济下行压力大,长期仍有机会实现中高速增长

2、建设全国统一大市场,国内大循环带动国内国际双循环

3、消费恢复需时日,消费多元化,客户注重体验

4、传统企业数字化转型加速

5、伴随低碳能源政策,能源结构转型升级

6、“中国制造”关乎信心

7、产业元宇宙3种应用方向

8、“大基建”和新基建都是稳增长的主要抓手

1)鼓励“大基建”的4大方向

2新基建3个范围和7领域

9、5G时代的6大显著特点及影响

1)高速度

2)泛在网

3)低功耗

4)低时延

5)万物互联

6)重构安全

参与讨论:理解“体验”?

二、企业创新的陷阱和要素

1组织中的领导者有哪些需要激发的潜能;

2、不景气时创新要坚持的2个原则

3、企业创新的3大要素

案例讲解vivo手机“柔性显示屏技术”的发展步伐

思考题:经济不景气,企业要不要削减研发和创新投入

第二篇  明 道

、什么是创新思维

1、哪些人容易缺乏创新思维

2、创新思维不足会导致的问题

3、左脑思维与右脑思维的功能

小组讨论&视频播放:“2040年的世界是什么样子?”

课堂练习:右脑思维—画“瓶子”/“左手签名”

参与测试:左脑(理性)-右脑(感性)思维倾向小测试

、什么阻碍了我们的创新思维

1、外界造成的思维枷锁  

案例讲解:马戏团的小象

2、自身固有的思维模式

参与测试

² 农夫遗嘱

² “智商测试”

3、已获得的经验和优势

案例讲解:特斯拉Modelπ手机颠覆整个手机行业

课堂练习“色眼识字”

三、企业创新有哪些领域——梳理创新破局、逆势增长的6主攻方向及10大领域

1、技术变革创新

案例讲解

² 伊利&周黑鸭缘何从地方品牌快速成长为全国龙头?

² 京瓷在大萧条中竟能确保盈利

2、产品工艺创新

案例讲解亨氏罐头利用“产品性能”还是“使用过程”增值?

3、商务模式创新

案例讲解

² 积极联盟,抱团取暖

² 苹果/星巴克/海底捞的异曲同工之妙

4、运营流程创新

案例讲解海尔的“小微主业务单元”组织形式

5、市场营销创新

案例讲解

² “反向定制”的渠道模式创新攻克库存顽疾

² 宜家巧用“峰终定律”造优质体验

工具实操用户体验金字塔”——用户体验包括哪3个层次?

6、管理机制创新

案例讲解携程推行混合办公制度

7、“组合拳”创新

案例讲解

² 强强联手是潮流?——“茅台酒冰淇淋”横空出世

² 得屌丝者得天下?——“国民咖啡”瑞幸超越星巴克的竞争壁垒何在 

工具实操“客户关注图”——各类典型客户的需求分析

第三篇  优 术创新思维的方法和工具

一、经典创新思维工具1“概念提取”

1、要素关联

2、操作步骤

3、实用模板

范例展示:“把杯子里的水弄干”

课堂练习学员实际工作案例(80分钟,老师辅导学员当堂产出实际工作难题的解决方案)二、经典创新思维工具2“随机输入”

1、要素关联

2、操作步骤

3、实用模板

范例展示

² 公司创意年会的设计

² 产品设计

课堂练习:学员实际工作案例(30分钟,老师辅导学员当堂产出实际工作难题的解决方案)

三、经典创新思维工具3惊喜狂奔SCAMPER)

工具讲解:“创意问题清单”

范例展示

² 腾讯产品中心诞生的微信红包

² 宝洁开发“不去污的洗衣液”

课堂练习:学员实际工作案例

四、创新方案的决策——面对多个解决方案时如何合理选择

工具讲解: “决策矩阵”

第四篇  演 化

、创新在企业中的实施落地

1、实施创新的“四步走”

2、创新的项目管理

1)项目管理的核心要素

 2)项目经理的职责

3)项目组的发展和行为

4)创新项目的考核指标

3、创新过程中的八大浪费

4、创新过程中的六大不确定因素

5、提高创新项目完成率的方法

6、创新营销传播的三个步骤

、营造持续创新的环境

1、企业内部促进创新因素

2、企业内部阻碍创新因素

3、创新领导者的十项特质

4、打造组织的创新文化

总结

1、要点回顾

2、作业布置

3、收获分享

 
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