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《认知与思维的革命》建立正确的数智化思维

主讲老师: 黄林 黄林

主讲师资:黄林

课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 许多国内企业正在积极进行数字化转型,但在这个转型过程中面临着一系列具体问题和痛点。这些问题直接影响着企业的竞争力和发展潜力。企业需要建立正确的数智化思维,将其贯穿于组织的方方面面,从顶层设计到实际执行。为了应对这些挑战,培养正确的数智化思维已成为企业所迫切需要的关键能力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-29 12:21

《认知与思维的革命》 

建立正确的数智化思维

主讲:黄林

【课程背景】

当前,许多国内企业正在积极进行数字化转型,但在这个转型过程中面临着一系列具体问题和痛点。这些问题直接影响着企业的竞争力和发展潜力。企业需要建立正确的数智化思维,将其贯穿于组织的方方面面,从顶层设计到实际执行。为了应对这些挑战,培养正确的数智化思维已成为企业所迫切需要的关键能力。

现在企业面临着一系列具体问题,这些问题反映了数字化转型的复杂性和困难。以下是一些实际发生或正在产生的现象,这些问题需要借助数智化思维来解决:

Ø  数据孤岛问题:

许多企业面临着数据孤岛的问题,不同部门或业务领域的数据无法进行有效整合和共享,导致信息不畅通,决策效率低下(如无精准用户画像进行有效市场推广)。

Ø  创新困境:

一些企业在数字化转型过程中面临创新困境,难以有效地将新技术和新思维应用于业务中,导致创新停滞,无法满足市场需求。

例如,某家制造企业面临着竞争对手采用智能制造技术的威胁。然而,由于缺乏数智化思维,他们无法有效整合现有数据和技术,以实现生产过程的自动化和优化,错失了提升竞争力的机会。

Ø  数据决策不足:

许多企业仍然依赖于经验和直觉做出决策,而忽视了数据驱动的决策方法。他们缺乏数智化思维,无法充分利用大数据和分析工具来支持决策(如拍脑袋来决策做市场和产品决策)。

这些问题都反映了企业在数智化转型过程中的痛点,需要通过数智化思维的培训来解决。本课程将帮助企业员工树立正确的思维方式,提供实用工具和方法,以应对数字化转型中的挑战,并推动企业走向成功的数智化未来。

 

【课程收益】

Ø  深入理解数智化思维的重要性,并意识到数字化转型是一场涉及到组织各个层面和领域的综合变革。

Ø  掌握业务架构和技术架构之间的关系,能够进行顶层设计,并建立起将业务需求和技术能力有效整合的框架。

Ø  熟练运用数据治理的原则和方法,能够识别并解决数据孤岛、质量问题和安全隐患,确保数据的可靠性和价值。

Ø  理解数据驱动决策的重要性,能够运用数据分析工具和技术进行数据挖掘、趋势分析和预测,以支持决策制定和业务优化。

Ø  掌握创新方法和工具,能够运用设计思维和敏捷开发等方法,推动企业在数字化转型中的创新和变革。

Ø  建立持续迭代的管理思维,能够快速响应变化、优化业务流程,并利用数字化工具和平台提升效率和协同。

Ø  熟悉数据驱动的营销和客户关系管理方法,能够利用数据分析和个性化推荐等手段实现精准营销和提升客户体验。

Ø  了解数字化风险和挑战,能够识别并应对数据隐私、安全和合规性方面的问题,确保数字化转型过程的可持续性和稳定性。

Ø  掌握持续学习和自我发展的能力,能够紧跟技术和市场的发展,不断更新知识和技能,适应数字化时代的变化。

【课程对象】企业创始人、总裁、总经理和集团公司事业部的总经理· 企业信息技术负责人、CTO、CIO、CDO 等 · 企业人力资源负责人、CHO、HRVP 等 · 企业营销负责人、CMO、营销 VP 等 · 企业供应链及物流负责人

 

【课程时间】12 小时

 

【课程大纲】


一、为什么数智化转型是企业发展的关键?

1、数字化转型的定义和背景

2、数智化转型对企业的价值和竞争力的影响

3、数智化转型的成功案例和失败案例分析

 

二、建立正确的数智化思维

1、专业思维:

Ø  顶层设计:企业战略和数字化路线图的制定

Ø  业务架构:业务流程分析和优化

Ø  技术架构:技术选择和架构设计

2、管理思维:

Ø  智能化管理:自动化、智能化的业务流程和决策

Ø  创新管理:创新方法和文化的培养

Ø  持续迭代:敏捷开发和迭代改进的实践

Ø  数据驱动决策:数据分析和决策支持工具的应用

 

三、数据驱动决策的重要性

1、数据的价值和应用场景:

Ø  数据的种类和来源

Ø  数据在业务决策中的作用和影响

2、数据分析方法和工具:

Ø  数据收集和清洗

Ø  数据探索和可视化

Ø  数据建模和预测

3、案例讨论:通过实际案例分析,展示数据驱动决策的益处和应用方法

 

四、构建数字化组织文化

1、数字化领导力的关键特质:

Ø  战略定向和变革推动力

Ø  创新思维和风险承受能力

Ø  开放性和协作精神

2、培养数字化创新和协作的文化:

Ø  基于数据的决策文化

Ø  创新文化的培养和激励机制

Ø  信息共享和团队协作的平台和工具

 

五、解决数据孤岛问题

1、数据整合和共享的挑战:

Ø  不同系统和部门数据的隔离和不一致性

Ø  数据安全和权限管理的问题

2、数据治理的原则和方法:

Ø  数据质量和数据标准的制定

Ø  数据整合和一致性的实践方法

3、案例讨论:探讨企业中存在的数据孤岛问题,并提供解决方案和实施策略

 

六、创新思维与数字化转型

1、创新方法和工具的应用:

Ø  设计思维和用户体验设计

Ø  敏捷开发和迭代改进

2、数字化技术和创新:

Ø  人工智能和机器学习的应用

Ø  区块链和物联网的潜力

3、案例讨论:探索数字化转型中创新思维的实际案例和方法

 

七、数字化营销和客户关系管理

1、个性化营销和数据驱动的客户关系管理:

Ø  数据驱动的市场细分和定位

Ø  个性化推荐和营销策略

2、数据分析在市场营销中的应用:

Ø  市场趋势分析和竞争情报

Ø  社交媒体数据的挖掘和分析

3、案例讨论:分析数字化营销和客户关系管理案例,讨论数据驱动的营销策略的效果和实施要点

 

八、优化供应链管理

1、数字化供应链的优势和挑战:

Ø  实时信息共享和协同的价值

Ø  数据安全和隐私保护的挑战

2、运用数字技术改善供应链效率和可靠性:

Ø  物联网和传感器的应用

Ø  数据分析和预测在供应链中的应用

3、案例讨论:分析供应链数字化转型案例,探讨数字化技术在供应链管理中的实际应用

 

九、数据安全与合规性

1、数据隐私保护的原则和方法:

Ø  合规性要求和隐私法规

Ø  数据安全和风险管理的基本原则

2、遵守法规和合规性要求的数字化策略:

Ø  数据加密和访问控制

Ø  安全审计和监控措施

3、案例讨论:讨论数据安全和合规性方面的案例,探讨数字化转型中的风险管理和合规实践

 

十、数字化转型的实施与持续改进

1、数字化转型的步骤和关键要素:

Ø  制定数字化转型策略和规划

Ø  项目管理和执行的关键实践

2、持续学习和适应变化的能力:

Ø  建立学习型组织和知识共享的文化

3、案例讨论:探讨数字化转型的实施过程和持续改进策略,分享成功案例和经验教训

 
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