推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

一级支行行长经营管理能力提升培训

主讲老师: 闫和平 闫和平

主讲师资:闫和平

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 一级支行行长经营管理能力,关乎银行的市场竞争力与发展走向,开展针对性培训十分必要。培训围绕战略规划、团队管理、业务创新等模块展开。战略规划环节,帮助行长剖析市场,制定适配的发展策略。团队管理层面,传授激励、培养人才的方法,打造精英队伍。业务创新上,解读金融科技前沿知识,助力行长布局数字化业务。此外,培训还会引入经典案例研讨,提供交流平台,通过理论与实践结合,助力一级支行行长全面提升经营管理能力 ,推动银行高质量发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-03-26 09:29

《一级支行行长经营管理能力提升培训》

课程大纲:

课程背景:

     2006年银行业对外开放以来,银行间的竞争由外资银行“狼来了”的时代,逐步演变到了国内银行之间、与外资银行、互联网金融、村镇银行、小额信贷以及即将到来的民营银行之间的竞争了,竞争由单一对手,到多元对手之间的竞争了,产品同质化,核心员工不断被新来的竞争对手挖角,不但人才流失,业务也被同样带走。随着今年利率市场化的放开,银行自主经营能力成为了银行的核心竞争力,银行下一步怎么办?

     本课程借鉴国外银行的先进经营管理以及银行服务营销理念,结合国内不同银行的优势,以及大数据、互联网的创新营销方式,在工作中利用创新经营及营销思维、以实际案例为导向来研发而成,本课程最大亮点是实战性强,可操作性强,效果提升明显。

课程学员:银行支行长

课程收益:

1、了解今后银行经营管理的趋势

2、掌握银行客户批量营销的新形式及营销策略

3、掌握利率市场化带来银行营销的变化

4、掌握未来零售银行的发展趋势及营销策略

5、掌握社区银行营销及经营的本质

6、了解什么才是真正的客户需求

7、掌握引导客户需求的方法

8、掌握客户营销中新工具的运用

9、掌握客户维护的核心技能

10、掌握存量客户的开发技巧

11、掌握危机及舆情应对的技巧

12、掌握客户喜欢的服务方式及技能

授课形式:

案例、互动、分组讨论、案例教学、行动学习  

课程时间:3天  6小时/天

课程大纲:

第一部分  利率市场化及互联网金融对银行经营的冲击

1、利率市场化对银行经营的冲击

   讨论:狼来了还是羊来了?

2、银行经营的平台策略趋势

   案例分享:银行的平台经营策略

3、智能银行能替代的是什么?

   案例分享:智能银行对传统行业的冲击

4、互联网金融下的银行营销核心

   案例分享:互联网金融的应对之策

5、银行产品核心价值是什么?

   案例分享:互联网解决不了银行产品核心价值

  第二部分   银行经营方式的三大转变及五大趋势

1、银行经营由传统方式向新媒体的转变

案例分享:

   1)公司业务的营销新变化:对公客户经理的923万存款案例分享

   2)零售银行的营销变化:圈子开发带来的40%业绩增长

   讨论:现场制定本行的新媒体开发策略

2、银行营销由单体开发向批量开发的转变

案例分享:

  公司业务:民生银行企业客户经理信贷产品的批量营销

  讨论:现场定制本行批量客户开发的策略

3、银行营销由随机开发向定向开发的转变

案例分享:

  1)银行的网格化营销

  2)某银行的“五挺进”

讨论:现场制定本行小微企业定向开发的策略

6、银行新的经营及服务营销的五大趋势

   1)平台化

   案例分享:某支行的成功之道——经营客户还是经营平台

   2)精细化

   案例分享:某银行的批量理财产品销售技能提升

   3)新媒体化

   案例分享:存量客户关系升级之法宝

   4)社区化

   案例分享:存量客户线上线下双“社区化”提升

   5)沙龙化

   案例分享:持续沙龙对存量客户的巨大贡献

第三部分   业绩提升之微信在银行客户营销中的运用

1、银行营销方式的微与巧的变化

  案例分享:银行“微”与“巧”营销的开启

2、客户经理用微信的小试牛刀

   案例分享:一个“附近的人”带来的私行客户

3、微信在陌生客户中的开发

   案例分享:银行网格化营销中微信的“天大”作用

4、微信在客户外拓中的使用技巧

   案例分享:失败外拓营销中的意外收获

5、微信在存量客户二次营销中的使用

   案例分享:32个赞带来的百万理财

6、微信在沙龙活动中的定海神针

   案例分享:比电话邀约还精准的沙龙活动

7、微信群的魅力

   案例分享:感动客户的“十五年失联朋友的再次聚会”

8、银行产品的第一时间

   案例分享:微信带来的第一时间

第四部分  业绩提升之客户关系分级维护与升级

1、客户关系分级维护的必要性

   案例分享:您多久没有理你的客户了?

2、客户关系分级维护的3大核心功能

   案例分享:40万一年定存送一辆电动车的失败案例

3、银行客户维护的常用方式

   案例分享:知己的“由来”

4、分级维护客户时对知识宽度的四大要求

5、分级客户生命周期的管理

   案例分享:“舍得”原则

6、分级客户关系维护流程

    讨论:我们的维护流程该怎样做?

7、客户分类差异化维护

   案例分享:只是以客户资产级别维护客户的失败案例

8、圈子维护的方法

   案例分享:87年小伙的圈子法则

第五部分     业绩提升之银行存量客户的二次开发

1、存量客户分类3种方式

2、存量客户二次开发的2大方式

   案例分享:某银行的存量客户开发的“绝招”

3、存量客户开发的精细化管理

   案例分享:一个支行的精细化客户管理

4、存量开户开发的过程控制

   案例分享:某银行的二季度营销

第六部分    业绩提升之营业厅的现场环境营销管理

1、营业网点的物理布局

   案例分享:兴业银行2700万客户的发掘

2、什么是真正的网点服务?

   案例分享:带来价值的才是服务

3、网点硬件环境的销售技巧

   案例分享:邮储银行、建行、枣庄银行、恒丰银行的硬件销售功能分析

4、银行网点服务提升的核心要素

案例分享:八颗牙齿是否等于微笑服务?

第七部分  业绩提升之客户分类营销

1、客户分类大数据应用之新机会

   案例分享:客户经理的批发精准营销

2、客户分类大数据应用之客户需求变化

   案例分享:客户需求由钱向关系的转变  

3、客户分类大数据应用之新媒体工具运用

   案例分享:微信红包抢的是什么?

4、客户分类带来的“互联网思维”

   案例分享:客户还是粉丝?

5、客户分类后的个人品牌建设

   案例分享:建行客户经理的个人品牌建设

6、客户分类后的“客户为中心”

   案例分享:客户为中心的产品综合营销

第八部分   业绩提升之沙龙与外拓营销营销活动实施

1、活动中的电话邀约技巧

   案例分享:老客户与新客户的

2、营销活动策划的三大注意事项

   案例分享:南宁某银行定向化营销活动策划分享

3、营销活动中的现场把控要点

   案例分享:某银行的社区老人关爱

4、活动主题与产品的匹配原则

 案例分享:某银行的亲子互动带来的315万理财销售

5、短期活动主题与长期活动主题选择的标准

  案例分享:某银行的192个客户,470万存款

6、活动主题名字选定的两大要求

  案例分享:民生银行的蛋糕DIY

第九部分      媒体应对与舆情管理

1、银行舆情发展的趋势

   视频案例分享:一个“泼妇”大闹银行带给我们的预警

2、媒体应对与舆情管理技能一

   视频案例分享:一个客户的做法:解释问题还是解决问题

3、媒体应对与舆情管理技能二

   视频案例分享:央视新闻关注的一个客户:从面对面到肩并肩

4、媒体应对与舆情管理技能三

   视频案例分享:看上去比客户更着急的大堂经理

5、媒体应对与舆情管理技能四

   案例分享:完整应对媒体危机与舆情处理的科学流程

第十部分   银行网点管理升级之团队重建

1、良好团队的三大核心要素

2、团队建设的两大方法

1)教还是引导?

案例分享:一个优秀支行长的经验

2)奖励还是激励?

3、良好团队氛围的持续营造

支行长的核心管理抓手

案例分享:兴业银行

4、支行执行力打造的三大核心技巧

   1)业务流程的执行能力强弱

    案例分享:某银行高效率执行能力经验分享

   2)管理者的执行习惯强化

   3)员工的执行能力训练

讨论:员工不会执行还是不愿意执行?

5、“高绩效团队模式”的7大管理机制建设与操作技巧

   “高绩效团队模式”的日常化管理平台的操作方式与技巧

   “高绩效团队模式”的透明化管理平台的操作方式与技巧


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与一级支行行长经营管理能力提升培训相关内训课
一级支行行长经营管理能力提升培训 新竞争环境下的支行长综合技能提升 县域市场的开发与管理 提升机构服务管理水平 万流归宗:资产荒背景下的高收益资产构建之道 全面意识引领的服务驱动 管理赋能-实战游戏化,提升四项核心能力 明日红杉——从骨干走向管理精品沙盘课程
闫和平老师介绍>闫和平老师其它课程
一级支行行长经营管理能力提升培训 新竞争环境下团队管理与营销创新能力提升 新竞争环境下的支行长综合技能提升 县域市场的开发与管理 团队沟通与协作技能提升 提升机构服务管理水平 社区银行营销模式与获客技巧 社区营销渠道开拓及活动组织
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25