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情商与领导力
  • 情商与领导力
  • 一、不做情绪的奴隶 互动练习:引发情绪的小游戏 自我认知:了解自己的感觉 二、了解情绪和压力之间的关系 压力是引发焦虑的根源 焦虑背后的故事:想什么就是什么 焦虑的分类:客体焦虑,神经性焦虑和道德性
  • 2022-11-20 19:26  
  • 主讲老师:刘艳萍 课时安排:2天
面议
女性职场领导力
  • 女性职场领导力
  • 因为个人能力与经验的不足导致晋升困难的比例从56%降至17%,因为照顾家庭导致职场投入减少失去晋升机会的比例则从3%升至28%。但无论如何,当今世界,女性美好的身姿正绽放在各个舞台上,人们对成功女性的标准也在不断的变化。本课程帮您了解女性的性格和思维特点,打破职业壁垒,提升您的女性领导力。本课程也会从心理角度的五个方面来分析探讨,带给女性对自己更完全的了解及自我成长,鼓励女性无畏现实束缚,优雅绽放精彩人生。
  • 2022-11-20 19:25  
  • 主讲老师:刘艳萍 课时安排:2天
面议
教练式领导力
  • 教练式领导力
  • 本课程也让管理人员意识到要帮助员工独立思考而非替代员工解决问题,要启发员工消化自己的经验和教训而不是灌输经理经验。本课程是一把指导企业管理者唤醒员工能力的工具,通过掌握教练相关的技能以提升效率,从而取得卓越成果,让管理者成为员工最贴心的教练,成为企业最优秀的园丁,最终实现员工与企业的同步持续正向发展。
  • 2022-11-20 19:10  
  • 主讲老师:蔡山 课时安排:2天
面议
激活零零后员工
  • 激活零零后员工
  • 本课程将从00后员工的深入调查入手,并结合广泛的管理实践,分析00后员工心智与行为特点,从而实施与 00后相适应的攻心管理举措,切实帮助企业经理人成为00后员工绩效成长导师,最终提升企业整体绩效,同时缔造00后、经理人与企业的快速持续共赢!
  • 2022-11-20 19:10  
  • 主讲老师:蔡山 课时安排:1天
面议
高效执行力 ——POA行动力的实战运用
  • 高效执行力 ——POA行动力的实战运用
  • 这些都是我们储备管理人员在未来企业管理过程中会遇到的重要问题,这些问题的实质其实就是不能与员工拧成一股绳,形成共鸣、共创、共行的高效能团队,某种程度而言,企业管理就是通过打造一个个高效能团队,来实现持续业绩增长和企业持续正向发展。
  • 2022-11-20 16:10  
  • 主讲老师:蔡山 课时安排:2天
面议
创建领导力
  • 创建领导力
  • 企业基层管理干部技能提升,这些都是我们基层管理者在企业管理过程中遇到的重要问题,这些问题的实质其实就是不能与员工拧成一股绳,形成高效能团队,某种程度而言,企业管理就是通过打造一个个高绩效团队,来实现持续业绩增长和企业持续正向发展。
  • 2022-11-20 16:08  
  • 主讲老师:蔡山 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
赋能领导力
  • 赋能领导力
  • 团队在组建、动荡、发展、表现的四个时期,成员如何紧跟发展步伐,达成结果? 在企业根据市场规律做出相应调整后,团队成员如何自我调整,迎接挑战? 如何将团队从死气沉沉调整到生机勃勃,如何从一盘散沙调整到整齐有序? 面对新的竞争压力与快速变化的市场,团队如何能够所向披靡?
  • 2022-11-20 15:42  
  • 主讲老师:王鏻 课时安排:1天
面议
个性优势领导力
  • 个性优势领导力
  • 沙盘课程(从打克牌看个性优势)个性优势领导力这课,通过小组玩扑克的方式,帮助学员从3个维度对自身和他人进行解读,花色代表行为风格、颜色代表思维方式、数字代表能量水平。
  • 2022-11-20 13:09  
  • 主讲老师:孙倩 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
新铁军高效执行力
  • 新铁军高效执行力
  • 为整个军队的战斗力注入了重要的新鲜血液;在企业,新兵连是助力青年学生到合格职场人转变的重要时期,为企业的持续腾飞提供了强大的后备力量。本课程对标“国家队”铁军的训战理念,融合企业最需要的胜任能力,帮助员工迅速实现角色改变,全面提升自我管理技能,最终完成职业化的“完美蜕变”。
  • 2022-11-20 12:29  
  • 主讲老师:张峰 课时安排:2天,6小时/天
面议
逆势增长-赢在铁军执行力
  • 逆势增长-赢在铁军执行力
  • 开局就是决战,起步就要冲刺!在将近历时一年的疫情攻坚战过后,更多的企业将重新思考战略方向和业务打法,在2022年这样一个更加竞争激烈的商战环境中,我们如何逆势增长和突出重围,取胜之匙就是提升全员的铁军执行力!军队,是全球公认的执行力最强的组织,军令如山、令行禁止、没有借口、永不言败是军人的卓越品质。在接下来的课程中,我们将对标“国家队”铁军的精细化管理,助力到企业逆势增长、打赢商战!
  • 2022-11-20 11:09  
  • 主讲老师:张峰 课时安排:2天,6小时/天
面议
集团企业子公司“领航员”培训计划
  • 集团企业子公司“领航员”培训计划
  • 公司业务分管副总在上任前,如果没有经过必要的培训,将会因为角色转变缓慢、思维模式局限、领导魅力不强等原因,造成团队松散、资源浪费,甚至拿市场机会在试错,大大影响了集团战略规划的实现。 MTP课程,是一个系统课程。从管理者的入门级到管理者的顶层规划都涵盖其中,重点在于通过启发管理的心智模式,指导管理者的管理思路,教会管理者管理诊断,把握管理本质,掌握关键方法和技巧,更有信心,有能力,带领团队实现战略目标。
  • 2022-11-19 12:39  
  • 主讲老师:王群祥 课时安排:
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团队执行力训练-打通战略到执行的任督二脉
  • 团队执行力训练-打通战略到执行的任督二脉
  • 在企业实践过程中,战略往往被作为总裁的商业机密或隐私,没有形成全员的共识,最终极易形成“团队有力量无方向”的囧态。提到战略很容易联想到竞争,于是无数的管理者将竞争作为主要的思考重点,把消灭敌人作为主要目的而却忽略了自己所能提供的价值,陷入“你死我活”的极限竞争。真正的战略以发挥自身优势,极尽提供价值为核心。违背社会规律的战略不是战略,违背客户价值的战略不是战略,与个人能力有关而与团队能力无关的战略也不是战略。所以战略管理不是总裁的一厢情愿,不是总裁的一偏盖全,更不是总裁的一意孤行。战略需要在社会规律之下,
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
中层执行力训练营
  • 中层执行力训练营
  • 帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
四步完胜执行力
  • 四步完胜执行力
  • 1. 能够阐述执行障碍的三大文化 2. 能够通过小组研讨的方式当堂完成某个工作情景下的九段体系梳理 3. 能够运用复述承诺法当堂完成一次接受指令模拟 4. 能阐述5R流程的具体内容 5. 能够当堂完成周报周计划的训练,输出合格的结果定义 6. 能够运用4A工具,当堂完成情景练习
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
责任心与执行力训练
  • 责任心与执行力训练
  • 让学员清晰组织要求,勇于承担责任,坚守原则; 启动学员责任系统,让学员向内看,拒绝抱怨,对自己负责; 让学员对结果追求精益求精; 让学员执行态度认真、踏实,具备服务他人,用心认真的好习惯;
  • 2022-11-19 12:33  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
员工动能激发与执行力打造
面议
疫情下的全员高效执行-从上而下指令必达
面议
高效执行力-拿结果,做落地
  • 高效执行力-拿结果,做落地
  • 1. 辛辛苦苦大半年,业绩评估一般般 2. 做完事情交结果,领导总是说不妥 3. 执行困难委屈多,先给领导再诉说 4. 一说目标觉得高,不知从哪去下刀 5. 想让事情再完美,错过时机很后悔 6. 抱怨冤枉特别多,不知如何去解决
  • 2022-11-19 12:32  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
领导力与执行力内训课酬
  • 领导力与执行力内训课酬
  • 打造血浓于水的高效团队 本套课程更多的是站在企业变革的角度看企业该如何做,团队该如何做。让团队成员统一思想,统一声音,统一动作,转变团队成员的认识,调动团队成员的积极性,凝聚团队成员的斗志,从而实现卓越团队的速成。
  • 2022-11-19 12:32  
  • 主讲老师:齐磊 课时安排:
面议
管理执行力-结果导向与过程管控
面议
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