推广 热搜： 2022  财务  微信  法律  张  网格化  管理  营销  总裁班  安全 
首页 > 内训课 > 沙盘模拟
课程分类
“水煮三国”沙盘模拟课程
  • “水煮三国”沙盘模拟课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:57  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
收获季节 情境沙盘
  • 收获季节 情境沙盘
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:57  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《胜者为王》——企业运营管理沙盘课程
  • 《胜者为王》——企业运营管理沙盘课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:52  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
情景沙盘模拟——《沙漠掘金》 经典深度体验式课程
  • 情景沙盘模拟——《沙漠掘金》 经典深度体验式课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:52  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《啤酒游戏》 ——供应链沙盘模拟课程
  • 《啤酒游戏》 ——供应链沙盘模拟课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:46  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
情景沙盘模拟——《模拟联合国》 经典深度体验式课程
  • 情景沙盘模拟——《模拟联合国》 经典深度体验式课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:36  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《领导智慧与完美执行》—沙盘模拟课程
  • 《领导智慧与完美执行》—沙盘模拟课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:26  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
​《企业全面经营管理》—经营模拟实战沙盘课程
  • ​《企业全面经营管理》—经营模拟实战沙盘课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:20  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《航海时代》情境沙盘模拟
  • 《航海时代》情境沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:20  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
基于行动学习的复盘技术
  • 基于行动学习的复盘技术
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:20  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
情景沙盘模拟——《辉煌职场》 经典深度体验式课程
  • 情景沙盘模拟——《辉煌职场》 经典深度体验式课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:14  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
模拟沙盘演练课程
  • 模拟沙盘演练课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:14  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
情境沙盘模拟演练课程 决策理解与执行
  • 情境沙盘模拟演练课程 决策理解与执行
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:14  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《加勒比海盗》——情景沙盘模拟 经典深度体验式课程 团队 执行 沟通 领导力 冲突管控
  • 《加勒比海盗》——情景沙盘模拟 经典深度体验式课程 团队 执行 沟通 领导力 冲突管控
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:14  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《创新-创意-创收-变革》 情景沙盘模拟课程
  • 《创新-创意-创收-变革》 情景沙盘模拟课程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:08  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
情境沙盘模拟演练课程 时间节点与流程
  • 情境沙盘模拟演练课程 时间节点与流程
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:08  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
《财智阶梯》非财人员的财务管理沙盘
  • 《财智阶梯》非财人员的财务管理沙盘
  • 沙盘模拟是一种通过模拟现实情境来培养管理能力的方法。它利用沙盘教具，模拟出制造企业的职能部门和运营流程，让参与者扮演不同角色，体验企业经营的决策过程。沙盘模拟不仅有助于提升参与者的团队精神和沟通能力，还能让他们更深入地理解企业运营中的关键环节。通过模拟经营，参与者可以学习如何制定战略、管理资源、控制成本，以实现企业的长期发展目标。这种实践性的学习方式，对于培养现代企业的管理人才具有重要意义。
  • 2024-04-23 15:00  
  • 主讲老师：魏滨 课时安排：1天/6小时
 面议
新任管理者成长地图——沙盘模拟
  • 新任管理者成长地图——沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种实践性的学习工具，通过模拟真实世界的情境，让参与者能够在安全的环境中体验和学习。它通常包括一系列精心设计的活动，旨在培养参与者的团队协作、决策制定、问题解决等能力。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的角色，通过实际操作来深入了解各种复杂的情境和问题。这种学习方式不仅有助于提升参与者的综合素质，还能够为企业和组织培养具备实战能力的人才。
  • 2024-04-22 15:53  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
 面议
《目标管理与计划执行》沙盘模拟
  • 《目标管理与计划执行》沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种实践性的学习工具，通过模拟真实世界的情境，让参与者能够在安全的环境中体验和学习。它通常包括一系列精心设计的活动，旨在培养参与者的团队协作、决策制定、问题解决等能力。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的角色，通过实际操作来深入了解各种复杂的情境和问题。这种学习方式不仅有助于提升参与者的综合素质，还能够为企业和组织培养具备实战能力的人才。
  • 2024-04-22 15:50  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
 面议
高绩效团队打造——沙盘模拟
  • 高绩效团队打造——沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种实践性的学习工具，通过模拟真实世界的情境，让参与者能够在安全的环境中体验和学习。它通常包括一系列精心设计的活动，旨在培养参与者的团队协作、决策制定、问题解决等能力。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的角色，通过实际操作来深入了解各种复杂的情境和问题。这种学习方式不仅有助于提升参与者的综合素质，还能够为企业和组织培养具备实战能力的人才。
  • 2024-04-22 15:47  
  • 主讲老师：黄文锋 课时安排：1天/6小时
 面议
 «上一页   1   2   …   14   15   16   17   18   …   36   37   下一页»   共731条/37页 
搜索排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25