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重走丝绸之路—商战经营模拟
  • 重走丝绸之路—商战经营模拟
  • 沙盘模拟是一种实践性的学习工具，通过模拟真实世界的情境，让参与者能够在安全的环境中体验和学习。它通常包括一系列精心设计的活动，旨在培养参与者的团队协作、决策制定、问题解决等能力。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的角色，通过实际操作来深入了解各种复杂的情境和问题。这种学习方式不仅有助于提升参与者的综合素质，还能够为企业和组织培养具备实战能力的人才。
  • 2024-04-22 15:33  
  • 主讲老师：桓佳笈 课时安排：2天/6小时一天
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行为心理学体验式培训 《沙漠掘金》
  • 行为心理学体验式培训 《沙漠掘金》
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的模拟实践方式，它利用沙盘模型来模拟真实世界的各种场景，如企业经营、城市规划、军事战略等。在沙盘模拟中，参与者通过实际操作和决策，深入了解并掌握相关领域的运作规律和知识。这种模拟实践不仅有助于提升参与者的决策能力和管理水平，还能促进团队协作和创新思维。沙盘模拟作为一种有效的学习和培训工具，被广泛应用于教育、企业培训、军事演练等多个领域。
  • 2024-04-19 13:22  
  • 主讲老师：赵秀峰 课时安排：1天/6小时
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《工作推进管理沙盘》——碎片时代的工作推进效率法则
  • 《工作推进管理沙盘》——碎片时代的工作推进效率法则
  • 沙盘模拟是一种针对现代企业经营与管理技术设计的角色体验实验平台。它利用沙盘教具，模拟制造企业的职能部门和运营流程，如营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心等，以全面涵盖企业运营的关键环节。通过模拟经营，参与者可以体验并学习企业管理的实际操作，培养团队精神和全面提升管理能力。沙盘模拟不仅有助于个人对企业管理有更深入的理解，同时也为团队协作和决策能力提供了锻炼的平台。
  • 2024-04-10 14:40  
  • 主讲老师：陈春 课时安排：1天/6小时
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选择与决策 ——团队领导力沙盘模拟
  • 选择与决策 ——团队领导力沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 15:02  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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问题解决与引导技术沙盘
  • 问题解决与引导技术沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 15:00  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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全脑表达与沟通沙盘模拟演练
  • 全脑表达与沟通沙盘模拟演练
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:58  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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全面经营管理思维沙盘
  • 全面经营管理思维沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:57  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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核心团队领导力沙盘
  • 核心团队领导力沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:56  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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核心团队领导力沙盘
  • 核心团队领导力沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:55  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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航海时代——高效沟通与协作实战沙盘
  • 航海时代——高效沟通与协作实战沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:54  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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选择与决策 ——团队领导力沙盘模拟
  • 选择与决策 ——团队领导力沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:53  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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高效决策与问题解决沙盘
  • 高效决策与问题解决沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:52  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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打造个人影响力——影响力与团队管理沟通沙盘模拟
  • 打造个人影响力——影响力与团队管理沟通沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:51  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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持续增长——高效工作与问题解决沙盘
  • 持续增长——高效工作与问题解决沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:49  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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变革领导力沙盘
  • 变革领导力沙盘
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:48  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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班组长沟通艺术沙盘模拟演练
  • 班组长沟通艺术沙盘模拟演练
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:46  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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“协力同心，共创辉煌”——团队管理与沟通沙盘模拟
  • “协力同心，共创辉煌”——团队管理与沟通沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:44  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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“协力同心，共创辉煌”——团队管理与沟通沙盘模拟
  • “协力同心，共创辉煌”——团队管理与沟通沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:43  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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“协力同心，共创辉煌”——管理能力提升沙盘模拟
  • “协力同心，共创辉煌”——管理能力提升沙盘模拟
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:42  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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“关键成员”——向上管理与沟通沙盘模拟演练
  • “关键成员”——向上管理与沟通沙盘模拟演练
  • 沙盘模拟是一种高度仿真的实践教学方式，通过构建模拟的企业经营环境，让参与者身临其境地体验管理决策的全过程。在沙盘模拟中，参与者可以扮演不同的管理角色，运用所学知识和技能解决各种实际问题。这种模拟方式不仅有助于加深参与者对管理理论的理解，还能锻炼他们的决策能力、团队协作精神和创新思维。通过沙盘模拟，参与者可以在安全的环境中试错、学习，进而提升个人和团队的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
  • 2024-04-09 14:35  
  • 主讲老师：夏延 课时安排：1天/6小时
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