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结构思考 有效表达 ——职场PPT工作汇报
  • 结构思考 有效表达 ——职场PPT工作汇报
  • 在职场中人人都需要表达，部门会议，公司年会，产品发布会、客户提案等场合都离不开有效表达，一个人的表达力关系着你在公司的影响力。但是大多数人没有系统学习过表达课程，常常会遇到以下问题： 缺少目标：听了5分钟，永远不知道他在表达的是什么，说了跟没说一样 没有形式：缺少互动和控场技巧，没有办法抓住听众的注意力 不懂反馈：表达缺少洞察，对于大家的反馈，不敢直面应对 胆怯紧张：说话吞吞吐吐，语言表达无力，无法打动领导客户 诸如此类的问题还有很多，这需要我们全面系统学习工作报告该如何结构思考，有效表达。
  • 2022-11-15 15:08  
  • 主讲老师：木子 课时安排：2天，6小时/天
 面议
“交互式在线直播”—让在线授课同样出彩
  • “交互式在线直播”—让在线授课同样出彩
  • 那如何才能够快速的掌握这些技巧呢？本课程基于以上问题出发，从课程转换、课件制作、素材萃取、教学互动方法等多方面为学员们准备了一堂生动而又精彩的课程！
  • 2022-11-15 15:08  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：2-3天，6小时/天
 面议
5G课件呈现---PPT从设计思想到完美呈现
  • 5G课件呈现---PPT从设计思想到完美呈现
  • 但对于很多演说者来说，都会遇到以下两个问题：不太会做PPT，很多时候PPT堆了很多文字，演说变成了朗读式；PPT做的不好看，不知道也不会运用如何运用PPT美化工具快速变化PPT、制作PPT，而且随着OFFICE的不断升级、PPT有扣图、合并、录屏、快闪制作等新功能，可以解决很多以前大家不赶想的功能，来吧，参加我们的课程。100%的技能分享，100%的案例展示，和我们一起创造PPT的奇迹吧！
  • 2022-11-15 15:08  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：2天，6小时/天
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企业IP打造——短视频内容策划与拍摄制作训练
 面议
TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧
  • TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧
  • 内训师的培养关键在技能的培养。而技能的培养，则需要结合企业实际需求，本课程运用多种教学手法和大量情境演练，在学中练、练中学、实现培训师综合能力的全面提升，让学员能讲、会讲、愿讲，完成从学员到企业内训师的身份转变。帮助企业成功打造内训师团队，积累组织经验，更好的传播知识、技能、价值观。
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：马腾 课时安排：2天，6小时/天
 面议
TTT精准设计——课程设计与开发
  • TTT精准设计——课程设计与开发
  • 结构清晰的课程才能让学员易于记忆，生动的教学方式能让课堂更加多姿多彩。有了好的课程，同时掌握专业的现场演绎技巧、控场能力和授课方法，才能获得学员对讲师专业度的信任，让培训效果事半功倍，让课堂呈现更精彩，确保学员的学习效果，为公司的可持续发展，奠定良好的人才保障！
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：马腾 课时安排：2天，6小时/天
 面议
TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎
  • TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎
  • 内训师的培养关键在技能的培养。而技能的培养，则需要结合企业实际需求，本课程运用多种教学手法和大量情境演练，在学中练、练中学、实现培训师综合能力的全面提升，让学员能讲、会讲、愿讲，完成从学员到企业内训师的身份转变。帮助企业成功打造内训师团队，积累组织经验，更好的传播知识、技能、价值观。
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：马腾 课时安排：2天，6小时/天
 面议
五步成课——微课设计与开发
  • 五步成课——微课设计与开发
  • 本课程中从对微课的认知开始介绍微课的概念特点以及评判微课好坏的标准，同时为学员提供一套简单的微课设计的操作流程并提供大量工具，从而帮助学员快速提升微课制作能力与效率，推动企业培训有效融合、促进人才发展与绩效提升。
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：马腾 课时安排：2天，6小时/天
 面议
人人皆能为师——企业内部培训师培训
  • 人人皆能为师——企业内部培训师培训
  • 如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，创造“每个人都在教、每个人都在学、人人皆需为师、人人皆能为师”的内部机制与氛围是企业最有战略性的投资。
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：刘议鸿 课时安排：2天，6小时/天
 面议
出口成章-内训师表达技能提升训练沙盘
  • 出口成章-内训师表达技能提升训练沙盘
  • 岗位经验总结出来了，但知识的传承需要表达！ 遇到一个抽象的概念，却没有办法说清楚！ 工作流程和方法，多么重要，讲起来索然无味！ 课堂沉闷，老师煞费苦心，学员昏昏欲睡！
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：刘议鸿 课时安排：2天，6小时/天
 面议
轻松讲好课 ——内训师交互式授课工具训练
  • 轻松讲好课 ——内训师交互式授课工具训练
  • 《轻松讲好课 ——内训师交互式授课工具训练》从人类学习的底层逻辑开始，按照一个完整课程的环节，与内训师的授课内容紧密结合，标准化、生动化、工具化：超越传统TTT，从“老师拼命讲”到“学员开心学”！让一个即使从来不讲课的人也能把课程讲生动！
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：刘议鸿 课时安排：2天，6小时/天
 面议
全感观授课演绎——让课程表达更专业
  • 全感观授课演绎——让课程表达更专业
  • 虽然参加了很多TTT课程，但仍然有不少问题，具体表现如下：由于没有过多时间研究授课技巧，只是2-3天授课，没办法改变转统习惯；学了非常多的教学法，如案例教学、现场模似等，一上课就变成了讲授法；上课时，发生突发状况，就会瞬间手忙脚乱，导致现场冷场；虽然有PPT展示，但经验针对一个无关紧要的话题，展开非常混乱。
  • 2022-11-15 15:07  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：2天，6小时/天
 面议
五问课程开发法，内训师轻松学做课
  • 五问课程开发法，内训师轻松学做课
  • 在组织经验萃取过程中，你是否有以下困惑：外出培训成本高，培训课程不能对症下药，学完以后不能转化内部运用；核心岗位的专业课程找不到合适的老师，内部专家又无法专业课程；很多TTT课程学不会、不产出内容，产出内容的TTT课程输出的成果并不让人满意
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：2天，6小时/天
 面议
“五问”微课开发法——打造“吸睛”微课
  • “五问”微课开发法——打造“吸睛”微课
  • 随着组织发展的需求，企业对人才的需求越趋明显，很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部，推动人才发展，减少人工“数”的成本，导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少。随着互联网技术的革新，人们越来越习惯利用碎片化时间进行在线学习，移动学习已经成为自主学习和企业培训的主流学习方式，而在线学习与传统的面授有着很多的不同，它需要短、小、精，那这种课程模式叫做微课。
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：3-4天，6小时/天
 面议
五问游戏化教学设计——你也能“嗨”爆课堂
  • 五问游戏化教学设计——你也能“嗨”爆课堂
  • 在企业中，大部分的内训师都是部门主管和业务骨干，他们都拥有相关业务岗位的丰富经理和胜任岗位的优秀经验。但痛点就是，企业内训师上课虽然很“干货”，但学员都不说不爱听，课程太无聊了，所以培训经常是“左而进右而出”，记不住、学不会。那么有没有一种方法，能够提升学员的主动学习意愿，又能让课程有效果呢？学习本课程将帮你解决这个问题。
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：马斌 课时安排：2天，6小时/天
 面议
MTP中层领导力发展训练
  • MTP中层领导力发展训练
  • 课程给出一个中层干部管理工作的全景图，将帮助中层干部全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升自己的管理绩效。
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：李声华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
横向管理——左右逢源
  • 横向管理——左右逢源
  • 企业要在市场竞争中取得优势，就必须依赖于横向部门的沟通与协作，发挥“1+1>2”的强大威力。本课程针对不同类型的企业在横向管理中的问题与困惑而设计，通过团队训练与互动体验，与企业的管理人员共同探求跨部门问题的解决之道，从而提升企业运作效率，增强企业的凝聚力。
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：李声华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
最佳拍档™——向上管理
  • 最佳拍档™——向上管理
  • 本课程通过科学有效的测评工具及大量的实践案例，帮助学员了解自己的团队角色及上级的领导风格，掌握向上说服、汇报等实用技巧，成为上级信任、依赖的对象，在职场上无往不利！
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：李声华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
岗位经验内化项目方案（8天完美版）
  • 岗位经验内化项目方案（8天完美版）
  • 从公司角度：构建“学习型组织”是企业可持续发展和向前的关键途径，而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教，每个人都在学，人人皆需为师，人人皆能为师”的实施机制；
  • 2022-11-15 15:06  
  • 主讲老师：刘议鸿 课时安排：2天，6小时/天
 面议
TTM-培训体系构建与培训管理沙盘（可做内训定制）
  • TTM-培训体系构建与培训管理沙盘（可做内训定制）
  • 中国民航华东空管局、国家广电总局（原）、中国银行长春分行、深南电路、联邦米尼、广东药品检验所、深圳移动、五羊本田、创维集团、广汽本田、安徽烟草….. 每一年，刘议鸿老师及其团队都会在原版课程的基础上，进行改版升级，力图使该课程：
  • 2022-11-15 15:05  
  • 主讲老师：刘议鸿 课时安排：2天，6小时/天
 面议
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