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营销创新:理论与实战

主讲老师: 骆欣庆 骆欣庆

主讲师资:骆欣庆

课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 通过大量案例与互动,展示营销发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创新规律的分享,帮助企业管理者判断未来营销发展的走向;通过对企业文化和企业组织的变革趋势的展示,为企业管理者架构创新型营销组织提供借鉴。此外,本课程也具有较高的可操作性,企业管理者学习后,可以利用相关方法进行实际的营销创新管理活动,解决企业遇到的具体问题。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-25 14:51

授课时间:1天(6小时)

授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克

授课对象:本课程主要面向企业中高层管理人员,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,党委书记,副书记,首席执行官,总经理,副总经理,项目总监,销售总监,核心中层等。

课程简介:通过大量案例与互动,展示营销发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创新规律的分享,帮助企业管理者判断未来营销发展的走向;通过对企业文化和企业组织的变革趋势的展示,为企业管理者架构创新型营销组织提供借鉴。此外,本课程也具有较高的可操作性,企业管理者学习后,可以利用相关方法进行实际的营销创新管理活动,解决企业遇到的具体问题。

 

 

课程大纲

一、引子:营销外部环境巨变

1、传统企业躺着赚钱的时代结束了

2、10年来世界发生了什么

3、新商业模式的出现

4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上

、营销创新的思维模式

1、超越思维的固定模式

²  思维游戏:海盗分赃

2、互联网时代的商业逻辑

²  生产者与消费者的统一

²  大规模生产模式的终结

3、认知突破的三大障碍

²  路径依赖

²  思维定势

²  墨守陈规

三、营销创新的商业逻辑

1、你能看到事物的第几层

2、流量导入模式

3、大数据模式

4、资本驱动模式

四、营销组织创新路径

1、雇佣制到合作制

2、做加法到做减法

3、重人员到重结构

4、颠覆性产品离开组织

五、营销创新的实现方法

1、客户与场景

²  精准了解客户

²  场景的本质

2. 痛点与痒点

²  如何把握真实的需求

²  业务中创新思维的应用

3. 动线与静线

²  产品中的动线与静线设计

²  动线设计五要素

4.线上与线下

²  从流量到留量

²  线上线下产品的互动设计

5. 营销创新模拟实战

²  实操:如何发现新的营销机会与场景

结束语

课程四大收益

²  提升个人格局

²  明晰事物规律

²  打造全新组织

²    帮助企业升维

授课特点

²  全程互动授课

²  案例新,代表性强

²  气氛热烈,吸引力强

²  学后立刻可以解决实际问题


 
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