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无服务 不客户

主讲老师: 张松波 张松波

主讲师资:张松波

课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 服务质量提升与客户关系维护
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-22 08:49

【课程背景】

随着我国国民收入的提高,人们生活水平的改善,服务经济有越来越广阔的市场前景;在服务经济时代的背景下,服务决定成败;服务是利润的源泉、是企业的灵魂;对客户服务人员来说,创造优良业绩这是大事;让客户始终满意而且带来潜在客户,这是难事;但大事成于小处,只要把每一个客户打理好,优良业绩就有了保障;难事成于易处,一个微笑、一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了客户的满意度,所以细节决定生意的成败;可是在服务工作中,哪些态度与细节是重要的?他们将对客户和生意产生何种影响?这个将是值得探讨的话题。

在市场激烈竞争的现代社会,企业如何持续有效发展?客户变动很快,流失率高,如何避免这种现象?能否发展出一批对企业高度忠诚的客户群,优先与你们合作?新客户开拓很辛苦,是否有老客户帮你介绍优质客户?客户关系是营销人员特别关注的重点,赢得客户关系,同时也就是赢得了客户信任,获取了客户忠诚度。在市场日益成熟的今天,一个忠诚的客户给企业带来的价值是不可替代的。

本次课程,张老师会运用以通俗易懂的方式,让学员将从实际操作的层面上,掌握如何提高自身服务意识与服务能力,重新设计企业服务组合,匹配和满足客户的核心诉求,维护良好的客户关系,提高客户满意度与忠诚度,最终实现企业可持续发展。

 

【课程收益】

Ø  打造良好的个人形象及企业形象,树立优质企业品牌形象;

Ø  树立正确的职业化意识与积极的工作心态,增强爱岗敬业的精神,提高责任意识、自动自发,快乐、高效工作

Ø  掌握工作中基础礼仪规范和沟通技巧,提升整体服务水平及顾客满意度

Ø  如何设计企业的服务组合策略,提高服务质量

Ø  掌握如何维护与客户的良好关系

Ø  现场解答企业产品创新过程中遇到的各种问题,真正做到:传道、授业、解惑

                                 

【课程特色】

咨询式培训,哲学思辨,亲操案例,互动研讨,现场答疑,学之能用。

深入浅出的理论讲解(分析模型),使用简单实用的工具操作(分析工具)

 

【课程对象】董事长、总经理、营销副总、各部门经理等中高管人员、从事营销或者产品设计的所有相关人员

 

【课程时间】1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

案例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?

一、如何理解营销与产品、服务之间关系?

1、服务经济时代的到来

Ø  经济发展阶段分析

Ø  服务经济时代的特征

Ø  服务经济时代的机会

2、营销中的产品

Ø  产品整体概念与产品组合框架

Ø  产品组合深度分析

Ø  产品组合如何优化

3、营销中的服务

Ø  服务及其特性

Ø  服务的类型

Ø  服务的作用

Ø  服务的设计

工具:通用矩阵分析、销售利润分析

二、如何设计服务营销7Ps策略?

案例导入:营销(销售)人员都要回答客户的哪三个为什么?

1、人员策略

Ø  企业服务人员的理念与技能

Ø  顾客参与设计

2、有形展示的设计

Ø  有形展示分类

Ø  有形展示设计

3、服务流程的优化

Ø  顾客体验

Ø  服务优化

Ø  服务蓝图设计

分析工具:服务质量差距分析

小组讨论:画出你所在企业的服务蓝图

三、如何维护良好的客户关系?

案例导入:DR钻戒如何获得客户喜欢?

1、客户关系体系框架

Ø  客户关系的三个关键

ü  接触点

ü  沟通技巧

ü  需求点

Ø  客户关系的十个攻略

ü  保货源

ü  提高销售力

ü  试销优先

ü  关注客户公关需求

ü  中高层对接

ü  与客户一起设计方案

ü  征询客户对公司产品和服务的意见

ü  奖励政策

ü  信息及时有效沟通

ü  座谈会

2、打造客户共情力

Ø  建立客户关系

Ø  掌握客户感知

3、由客户满意到客户忠诚

Ø  客户关怀

Ø  全员营销

Ø  CRM

4、客户抱怨的处理

Ø  客户抱怨处理六步法

ü  认真聆听、重复问题、假设性解决、认同或赞美、正面论证、提问和再次促成

模拟演练:如何处理不同情境下的客户抱怨

四、现场收集的学员问题解答

      通常答题时间为0.5-1小时,2天以上课程可设计专门的研讨咨询环节


 
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