公司股权设计与发展战略内训培训课程

课程背景和学习目的

企业要想获得稳定的发展，科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利，科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时，合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心，增加融资成功的几率，也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制权。最后，合理的股权结构也是企业进入资本市场的前提条件，不论是新三板还是主板市场，都会考察企业股权结构的合规和稳定程度。

课程大纲

一、股权结构

n  并肩型结构

n  独大型结构

n  分散型结构

n  制约型结构

二、股权结构设计

n  股东权利

n  控股股东的控制

n  表决的程序和方式

三、股权代持

n  代持安全吗？

n  代持风险防范

n  代持结构设计

四、股权转让

n  转让的合规性

n  股权转让的流程和关键点

n  入股新公司后的风险防范

五、股权激励

n  股权激励工具

n  股权激励方案设计

n  股权激励的风险防范