(微信同号)【课程背景】
形象美学是一门重要的企业必备课程，人物形象是指人的精神面貌、性格特征等内在特征的外在具体表现，能够引起他人的思想或感情活动。每个人都通过自己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过外在形象做出认可或不认可的判断，人物形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、妆容和服饰搭配，还包括内在性格的外在表现，如气质、举止、谈吐、生活习惯等，员工形象代表公司形象，公司形象，代表企业文化，可见形象是重要的一环。
其中企业外观形象表现为依托人的视觉识别或认知外在印象，如企业环境状况、生产设备状况及员工仪表状况等;而企业内在气质表现为企业解决运转过程中存在理由的状况，如道德观念、办事效率、精神风貌及行为准则等，要想求得成功、获得发展，必须要有良好的形象管理，彰显企业风貌。
你的企业是否出现过以下类似问题：
员工穿着随意，不知道怎样穿出职业范，影响企业良好形象？
员工穿着暴露，突显女性魅力，忽略工作环境，影响企业形象？
这些看似很小的问题，直接影响着企业形象、企业文化氛围、决定着员工工作标准，直接影响企业效益。陈老师10多年专注研究服务型企业的员工成长，对此有深切的感受——没有不需要提升员工职业素养的企业，但怎么解决？
陈老师开创一套简洁的、有效的、容易理解、容易落地、员工职业素养提升工具。同时课程中穿插结合企业大量实际情况的训练案例，解决真问题。并已在多家企业指导落地，帮助突破销售人员职业瓶颈、提升企业业绩，效果明显。
【课程收益】
了解形象美学本质，区分形象的不同场合的重要性，明确在职场中的角色认知
掌握员工职业形象升级转型的一个模型（成长飞轮模型）
掌握员工职场礼仪提升的五大方面，上百个知识点
调整、改善、完善与塑造员工在工作中的形象打造，掌握规范的职场形象常识、职业操守，提升员工对企业的忠诚度
促使学员自身的职业特征和外在魅力得以强化，增强工作自信心
*成长飞轮模型：陈老师基于组织行为学基础上创建，推导出决定现代职场人，快速成长，跳出舒适圈。该模型对企业培养、员工自我提升，产生深远影响，进而提高员工职业素养水平，为发展的优秀人才，提供重要参考依据。
1. 如何通过形象塑造商务亲和力
2. 了解形象最高境界并提升美学修养
3. 提升穿着打扮，美商水平
4. 提高自我核心竞争力
【课程特色】
5. 专业性强：课程需求，细致调研、专业定制、精准对接。
6. 落地性强：理论+企业案例相结合，一击命要、直击工作中实操难点。
7. 工具性强：知识要领使用落地化工具逐个拆解、可操作、可运用。
8. 可操性强：体验式训练加模拟场景教练，形成肌肉记忆。
【课程对象】企业新员工、基层管理人员、商务接待人员、公关人员、行政秘书、销售人员、客服人员、办公室人员等。
【课程时间】1-2天（6小时/天）
【课程大纲】
第一章节、职场中美学提升，为企业经营发展带来什么价值？
1、优秀企业的发展经营与职场形象的关系
2、成长飞轮模型阐述，以及在企业发展经营中的作用
第二章、美学的五个层级，彰显企业和个人内涵修养？
1、无声的外在形象给你的感受？
2、美学的五个层级
Ø 贫富贵雅素
3、美学五个层级的应用
4、你是什么样的人，就吸引什么样的人？
第三章、通过形象色彩，如何通过人际交往礼仪展现企业个人形象？
1、色彩基础
Ø 色彩的分类
Ø 色彩的三属性
2、色彩与服饰搭配
Ø 色调在服饰中的作用
Ø 明度、纯度在服饰搭配中的运用
Ø 红、橙、黄、绿、蓝、紫各种色彩的冷暖在服饰中的运用
Ø 如何选择适合的服饰色
Ø 各风格型人体色诊断分析及色彩妆扮印象
Ø 各风格型人服饰色彩、配饰色彩分析
3、色彩诊断要点分析
第四章、服装款式及个人风格，来诊断个人的性格？
1、服装风格特征的三要素
Ø 量感、轮廓、形态各个分析
Ø 如何根据风格选择适合自己的西装、衬衫、连衣裙、外套、饰品、鞋包等
2、人体风格特征解析
Ø 优雅型、古典型、自然型、浪漫型、戏剧型、前卫型、少女型、少年型
3、八大风格服饰单品分析
Ø 西装、衬衫、连衣裙、短裙、风衣、外套、饰品、鞋包等
Ø 风格诊断及各风格最突出的妆扮
Ø 各风格服饰装扮搭配实操练习
第五章、职业形象礼仪如何通过职业形象塑造企业名牌？
1、仪容礼仪，培养亲和力的技艺
Ø 仪容仪表的基础：整洁、大方
Ø 仪容规范要求（男士、女士）
2、服饰礼仪，打造完美职业形象
Ø 职业着装的TPO原则：时间、地点、目的
Ø 企业品牌形象的服饰要求：统一、标准
Ø 品牌形象的配饰物选择（男士、女士）
互动：图片纠错，哪些细节不到位呢？学员自我形象检查点评
工具：TPO原则
第六章、怎样做出好看专业妆面和发型？
1、个人服饰色彩与化妆色彩的关系
2、个人服饰风格与发型造型的关系
3、不同风格的妆面，发型训练
4、不同场合妆面转化及化妆技巧
