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网点智能化转型后的现场管理与服务营销

主讲老师: 刘晓霞 刘晓霞
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、传统银行网点柜台服务模式的变迁。 2、互联网时代,传统银行如何配套新的服务模式? 3、以“四分”为特征的网点服务模式带来的相关问题。 4、“智能银行”给客户带来怎样的服务体验?
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-06-20 16:13


第一单元  互联网时代的网点智能化趋势

1、传统银行网点柜台服务模式的变迁

2、互联网时代,传统银行如何配套新的服务模式?

3、以“四分”为特征的网点服务模式带来的相关问题

4、“智能银行”给客户带来怎样的服务体验?

             理想状态:客户方便、快捷

                          银行节省成本  解放人力资源  

           5、银行未来发展的服务模式趋势

                     1)融合自助服务与人工服务

                     2)融合线上业务与线下业务

3)融合现场服务与远程服务

 

第二单元   智能化转型下的厅堂现场管理

第一节  网点智能化,想说转型不容易

       1、人员管理的不容易

Ø 员工仍把自己当做柜员

Ø STM没感觉

2、客户的不容易

Ø 已经习惯了柜台服务模式

Ø 对于STM客户不会用 不愿意用 不敢用

3、现场管理的不容易

Ø 新的动线管理设置与人员管理习惯不配套

Ø 客户的抱怨增多

Ø 客户扎堆与空区现象    

Ø 授权不方便不及时

Ø 员工没交接   没有二次分流

第二节    转型前必备的两项准备

1、员工的意识与知识的同步更新

Ø 晨会创新化

Ø 支行长(网点主任)随时聊天式抽查

Ø 建立新知识新技能学习奖罚机制

Ø 员工轮岗管理STM

2、分析客户原因,制订对症辅导方案

Ø 客户不知道所办业务的名录的应对辅导   

Ø 找不到二级界面的应对辅导

Ø 文化素质低,胆小不敢尝试的应对辅导

第三节、转型中现场管理的重点——灵活调试

1、智能化流程梳理与搭建

Ø 三线——1号、2号、3号线

Ø 三圈——迎宾圈、智能圈、舒适圈、

Ø 四岗——………

   2、如何分流才能达到服务效率最大化?

  首次分流要求:全面过滤   精准识别

   二次分流要求:区域分工    各负其责

3、解决“智能机使用拒绝症的效方式之一

         微沙龙客户客户教育——

 

第三单元    网点转型后营销的同步转型

1、 智慧大堂营销的两个关键词——

Ø 资源整合、客户接触达

2、 营销思维的转型

Ø 被动销售产品——主动经营客户

Ø 被动满足需求——主动创造需求

Ø 专注金融需求——关注综合需求

3、 获客模式的转型

Ø 流量——数据——场景

4、 厅堂客户流量越来越少,如何营销?

Ø 存量客户的价值提升

Ø 客户资源的挖掘渠道与分户管理

Ø 不同营销目标与不同和筛选方式

Ø 如何让存量客户持续购买产品?

——存量客户存款提升话术

——保、基、理销售提升话术

——防挖转话术

——挖转他行客户话术

 
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