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破解制造业困境——亮观点,阐明宏观发展趋势

主讲老师: 孙亚彬 孙亚彬

主讲师资:孙亚彬

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课精选若干行业优秀企业转型升级的案例,与大家共同破解制造业困境,探讨下一个十年的努力方向,共享转型升级路径与方法。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-12 10:40


课程背景

过去成就中国制造的,是趋势;未来可能击败中国制造的,也只有趋势。

几十年的成绩有目共睹但一些趋势必须引起重视比如

美国日本制造业回流;西方扶持印度制造

中国人工成本节节攀升

中国冲刺产业链核心环节阻力重重

面对新趋势,企业只有转型。

如果我们不加大研发,那么产品价格必然上不去;如果我们不消灭浪费,那么生产成本一定下不来。如果我们不创造新的需求那么市场就不会再成长如过我们拿不出转型方案那么就会失去竞争力

本课精选若干行业优秀企业转型升级的案例与大家共同破解制造业困境,探讨下一个十年的努力方向共享转型升级路径与方法

课程收获

看清中国制造大趋势

明确破解困境的路径

学习工资上涨解决方案、设备管理方法、挖掘产能潜力步骤、供应链建设方案。

什么人适合参加

企业老板

各部门中高层

培训大纲

第一篇 困境分析

第一讲 制造业的困境

1 脱钩断链是困境的集中体现

外销市场被动脱钩的趋势已经形成

产业链断链风险增加

2 人工成本持续上涨

工资上涨是启动内需的必要条件

劳动力人口减少已成定局

3 高科技设备技术服务费高企

维修费用高

运行费用高

备品备件库存积压

4 工业四基卡脖子

核心基础配件

先进基础工艺

关键基础材料

产业基础技术

第一篇 布局谋划

第二讲 工人工资管理

1节 工资形成机制

2节 计时制与计件制

3节 标准工时

第三讲 应用IE技术,提高人员效率

1节 中国还有效率提升空间吗?

2节 浪费的产能都去哪儿了?

3节 都有哪些消灭浪费的工具?

第四讲 应用TPM,全力保障设备“安满长稳优”运行

1节 从事后维修到事前保养的转变

2节 采购与更新决策

3节 从事后维修到事前点检

第五讲 备品备件管理

1节 备品备件的三大课题

2节 计划维修与计划采购

3节 事后维修与备库采购

第六讲 库存与采购管理

1节 原料管理四象限

2节 生产物料的安全库存

3节 成品库存预测与调整

第七讲 呆滞物资管理

1节 投资回报率

2节 不良资产处置

第八讲 挖掘产能潜力,控制投资节奏

1节 固定成本的量本利分析

2节 突破产能瓶颈TOC五步法

3节 突破销量瓶颈的财务核算

第九讲 现金流管理

1节 现金流的重要性

2节 下行期现金流回收

3节 上升期现金流走向

第三篇 开启行动

第十讲 精益管理与成本控制的推行机制 

第1节 寻找成本的真因

第2节 推行模式

 
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