(微信同号)一、 培训目标
1、 熟练掌握课程开发的流程
2、 掌握课程讲授的方法
3、 以小组为单位，每小组完成一套PPT课件（课件时长：1-2小时）
4、 以小组为单位，每组完成课程的讲授
二、 培训时间安排
日期 | 时间 | 内容 | 呈现方式 | 备注 |
第一天 | 09:00-10:00 | 开场 | 互动+提问+故事 | |
10:00-12:00 | 成人学习特点 | 讲授+讨论 | ||
14:00-17:00 | 专业课程设计 | 讲授+案例分析+讨论 | ||
18:00-21:00 | 课程架构搭建 | 实战+指导 | ||
第二天 | 09:00-10:00 | 课程呈现技巧 | 讲授＋讨论＋案例分析 | |
10:00-12:00 | PPT制作技巧 | 讲授＋演示 | ||
14:00-17:00 | 七项修炼 | 讲授＋互动＋讨论 | ||
18:00-21:00 | 课程内容设计+PPT制作 | 实战＋指导 | ||
第三天 | 09:00-12:00 | 七项修炼+演练 | 讲授＋互动＋讨论＋演练 | |
14:00-16:00 | 课件完善+课程讲授准备 | 实战＋指导 | ||
16:00-17:00 | 课程框架讲解 | 演练＋点评 | ||
17:00-17:30 | 结训 | 颁奖+总结 |
三、 培训前需要了解的信息
1、 参训学员人数、平均年龄、学员男女比例
2、 参训学员所在部门、公司职务
3、 需要开发的课题名称
4、 所需开发课题是否之前有PPT初稿
5、 每套课件的时长（建议1-2小时）
6、 是否课件有统一模板
四、 培训前的准备工作及要求
1、 学员事先进行分组，由于本次课程要有成果展现，分组对于培训结果至关重要
分组的要求
Ø 要求每个小组的成员来自不同部门
Ø 每个小组年龄和性别差开，尽可能平均
Ø 尤其是每个小组都要有相对课程开发经验丰富的学员
Ø 每个小组的实力，经验均衡
Ø 根据小组学员的知识储备，经验进行课件主题分配
2、 由于涉及到课程开发工作，学员需要上网找资料和制作ＰＰＴ，需要培训场地网络畅通（标准：所有学员同时上网，网络畅通），每个学员自带笔记本电脑以及U盘（2G以上容量）
3、 每天晚上都有当天的课程开发任务，完成后方可以回酒店休息，要求所有学员统一住宿，没有特殊情况不准许走读
4、 由于所开发课程内容相对专业，要求在每晚课程开发环节，要求企业方出1-2名资深老师作为学员辅导员，对课程知识点做指导；外请老师针对课程逻辑架构，PPT制作方面给予指导
5、 事先告知学员课题，小组成员事先准备相关课程内容
6、 本次培训由于在结束的时候要有产出，培训过程中会比较艰苦，请让学员有一定的心理准备
说明：
1、 在七项修炼课程中，老师会用演示教学法、小组讨论法、讲授法以及活动带动发让培训不再枯燥，同时教会学员融合调动培训氛围
2、 在第三天下午，按照培训既定计划，小组课件已经美化完成，小组会指派代表进行课程讲解
